Oluline erinevus
Meie kogukondadele ja maailmale tagasipöördumine on midagi meie sees, olenemata sellest, kas see väljendub töökohtades, mida me töötame, või kirgude leidmisest, mis meil pärast tunde on. Kuid neil, kes 9–5 jahvatavad, võib sageli olla raske leida väljaspool tööd sisukaid viise tagasisaamiseks.
Õnneks ei ole päevavalgus ainuke tund, mis midagi muudab. Ükskõik, kas teil on täistööajaga töö või muid perekondlikke kohustusi, on siin mõned viisid kogukonna kaasamise integreerimiseks igapäevaseks (või iganädalaseks või igakuiseks) lihvimiseks, lähtudes sellest, kus teil on oma ajaga kõige rohkem ruumi ja andeid.
Andke aega: vabatahtlik kohapeal
Kui olete juba leidnud mittetulundusühingu, mille vastu olete kirglik, mõelge komiteesse astudes sügavamale organisatsiooni sukeldumisele.
Sageli võite alustuseks liituda nõuandekomiteega, mis koosneb pidevast vabatahtlike toetusest abi konkreetse projekti või konkreetse meeskonnaga (näiteks üritused, kogukonna suursaadik, raha kogumine, jne.). Võite liituda kuueks kuuks või aastaks ja hakata sukelduma sihtasutuse sisemisse tegevusse. Need komiteed koosnevad tavaliselt teistest töötavatest spetsialistidest, mis tähendab, et koosolekud on paindlikud ja võivad sageli toimuda õhtuti või nädalavahetustel.
Need, kes soovivad mittetulundusühingus veelgi aktiivsemat rolli võtta, võivad samuti valida suurema kohustusi peatüki kaasesimehena või isegi mõeldes kohaliku juhatuse liikmeks astumisele organisatsioon. (Me teame, mida te mõtlete: „juhatuse liikmel” on vana sõrmus, kuid sellel tasemel panustamiseks ei pea teil olema soola-pipra juukseid!) Juhatuse liikmena sa mängid võtmerolli kõlapinnana, osaledes paljudel strateegilistel koosolekutel, veendumaks, et organisatsiooni tegevus edendab sotsiaalset arengut missioon. Nagu riikliku mittetulundusühingute nõukogu visandas, vastutavad juhatuse liikmed organisatsiooni "ettenägelikkuse, järelevalve ja ülevaate" eest. Siiski peaksite meeles pidama ka seda, et juhatuse liikmeid peetakse sageli vastutavaks teatud dollarisumma kogumisel aastas ning neil on teatud andmis- ja „saamiskvoodid“.
Kui teie täistööajaga töö (või isiklik kalender) nõuab palju paindlikkust, blokeerige iga kuu „x” päevad, mille soovite tagasi anda. See võib tähendada nädalapäeva, näiteks laupäevahommiku, kord kuus kõrvalejätmist või kohustust võtta teie valitud organisatsiooni jaoks ette vaid üks tegevus, näiteks logistika ja kolmanda osapoole vabatahtlike koordineerimine järgmiseks sündmuseks, ajaveebi postituse kirjutamine mittetulundusühingu ajaveebi jaoks või järgmise meeskonna jaoks hea asukoha leidmine tund. Lisaks vajavad mittetulundusühingud sageli sündmuste või tegevustepõhise toe jaoks ajutisi vabatahtlikke ning loodavad oma ürituse edukaks elluviimiseks hooajalistele või „ühekordsetele” vabatahtlikele. Bussimeeste jaoks on see sageli parim võimalus aja andmiseks, samuti parim viis mitmete mittetulundusühingute uurimiseks ja jalgade märjaks tegemiseks enne 100% pühendumist.
Ärge unustage arvestada mittetulundusühingu tegevust ja seda, milliseid tunde ta oma ülesande täitmiseks kasutab: kui ta juhendab madala sissetulekuga üliõpilasi pärast kooli on võimalik, et pärastlõunad on tasuta, samas kui kohalik toidupank võtab nädalavahetustel vabatahtlikke suurema tõenäosusega vastu hästi.
Panustage oma andeid ja kogemusi
Kui olete oma professionaalses karjääris juba kõrgema rolli võtnud, võite kaaluda ka mentori saamist kasvades mittetulundusühingut erinevate sotsiaalsete ettevõtete inkubaatoriprogrammide kaudu või töötades teie mittetulundusühingu juhatuse liikmena toetus. Osalege kohalikel koosolekutel Noorte mittetulunduslike spetsialistide võrgustik või teisi rühmi, kus saate kohtuda sarnaselt mõtlevate inimestega. Mõnikord ei ole need võimalused alati kergesti nähtavad ega veebis avaldatavad, kuid neid saab heasoovlikus vestluses avaldada.
Kui olete tänapäeval pastapliiatsiga Austen, siis STEM-i vimka, kes mõtleb lokkis breketitele, kui keegi ütleb „Java”, või omab muid oskusi, mida mitte eeldab, et olete füüsiliselt kohapeal, kasutage ära Interneti jõud, et teenindada mitmesuguseid mittetulundusühinguid ja „hea” organisatsioone. Nagu iga teinegi äritegevus, otsivad nad sageli talente veebisaidi ümberkujundamiseks, rahvusvaheliste dokumentide tõlkimiseks, raha kogumiseks ja investorite suhete haldamiseks ning palju muud.
Enamik positsioone on mõeldud hõivatud spetsialistidele, kes vajavad vaid kaks kuni viis tundi nädalas, mida saab teha pärast tööaega või nädalavahetusel kohvi ostes. Saate oma oskusi paindlikuks muuta (või isegi uue omandada!), Tehes samal ajal oma kogukonnas positiivseid muutusi. Sirvige mitmesuguseid kaugvabatahtlike võimalusi Idealist või LinkedIn for Good otsides sõna "vabatahtlik".
Loomulikult hõlmab igasugune võimalus tagasi anda tõenäoliselt oma aja, annete ja aarete andmine, kuid oluline on leida parim viis oma mõju maksimeerimiseks. Milliseid ressursse või viise olete tagasi andnud? Jagage kommentaarides allpool!
