Tarkoituksenmukaisten töiden löytäminen
Kun vuorovesi alkaa kääntyä, nuorempi työvoima vaatii määrätietoisempaa uraa organisaatioissa, joilla on sosiaalinen vaikutus ja jotka edistävät suurempaa asiaa. Tämän muutoksen valossa monet kääntyvät kohti ilmeisintä vastausta tehdä hyvää: voittoa tavoittelematonta sektoria. Mutta hyppy yritysmaailmasta 501 (c) (3) voi olla pelottavaa - varsinkin kun kilpaillaan niillä, joilla on näennäisesti vuosia hyväntekeväisyyteen liittyviä hyväntekeväisyysjärjestöjä, kansainvälistä vapaaehtoistyökokemusta ja tutkintoja julkisesti käytäntö.
Onneksi voittoa tavoittelematon teollisuus etsii aina oikeita lahjakkuuksia. Täällä seitsemän vaihdon tehnyt henkilöä jakaa sisäpiirin näkemyksensä asioista, jotka on pidettävä mielessä työnhaun aikana.
Voittoa tavoittelemattomat järjestöt pyrkivät palkkaamaan nykyisestä verkostostaan, joten jos olet kiinnostunut voittoa tavoittelemattomasta sektorista, hyvä tapa saada yhteyttä on vapaaehtoistyö. Jos voit sitoutua organisaatioon kestävästi osa -aikaisesti tai enemmän, voit oppia lisää siitä, miten organisaatio, henkilökunta ja yhteisö toimivat yhdessä. Vapaaehtoistyön avulla voit myös nähdä, vastaavatko arvosi organisaation tehtävää. Voittoa tavoittelemattomalla sektorilla on erityisen tärkeää uskoa tehtävään ja visioon, jotta voit jatkaa voittoa tavoittelemattoman elämän haasteita.
Yksi voittoa tavoittelematonta työtä hakevan ehdokkaan tärkeimmistä eroista on korostaa intohimoa asian puolesta. Ehdokkaiden on kyettävä ytimekkäästi ja selvästi osoittamaan, miksi tämä rooli, organisaatio tai toimiala sopii suoraan heidän tavoitteisiinsa. Palkkapäälliköt haluavat tietää, että sinulla on syvä halu keskittyä tähän tilaan. Koska palkka ei pidä työntekijää voittoa tavoittelemattomassa työssä, vuokrauspäällikkö haluaa tietää kuljettajasi, jotka hakevat tehtävää.
Voittoa tavoittelemattoman yhdistyksen koosta riippuen kehityksen ja suoran palvelun ympärillä on yleensä "kaikki kädet kannella" -kulttuuri. Hyppääminen osastojen välillä on myös yleistä sopivuuden vuoksi: useimmat voittoa tavoittelemattomat järjestöt ovat jälleen fyysisesti pieniä, joten niiden avulla opitaan lisää muista osastoista. Jos ilmaiset kiinnostuksesi siirtyä yrityksen sisällä etkä välttämättä ylöspäin, osoitat, että olet täällä jäädäksesi ja palvella ominaisuuksissa, jotka hyödyttävät organisaatiota kokonaisuudessaan, jos he tukevat kasvua kokonaisvaltaisena voimavarana.
Jos olet aloittanut ajatuksen poiketa yritysympäristöstä, voittoa tavoittelemattoman alueen urasektori on loistava idea kaikentyyppisille ihmisiä kehotetaan vaikuttamaan myönteisesti maailmaan viimeaikaisesta tutkinnosta hyvin kokeneisiin ja kokeneisiin yritysjohtajiin, jotka haluavat henkilökohtaista täyttymystään työ. Ajatus voittoa tavoittelemattomalle järjestölle työskentelyyn keskittyy uskomukseen siitä, että työn ytimessä henkilö käyttää lahjojaan ja kykyjään parantaakseen muiden elämää. Se on intohimo palvella ja klo Ruoka nälkäisille, jokainen työntekijä todella elää organisaation arvojen, vision ja tarkoituksen mukaan vastata ihmisten kärsimyksiin ja valmistua yhteisöistä äärimmäisestä köyhyydestä. Haemme töitä sydämelle.
Olisit yllättynyt nähdessäni, että voittoa tavoittelemattomat järjestöt ovat paljolti voittoa tavoittelevien yritysten kaltaisia siinä suhteessa, jota me myös seuraamme liiketoimintamalleja, luoda strategisia suunnitelmia ja palkata vastaavia työpaikkoja, kuten IT, kirjanpito, markkinointi, rahoitus ja Kuten. Voittoa tavoittelemattomat järjestöt, kuten FH, sijoittavat viisaasti ja keskittyvät tuloksiin-näiden tulosten saavuttamisen ytimessä on a Parhaiden lahjakkuuksien palkkaaminen yhdistettynä asiaankuuluviin taitoihin ja jotka ovat suhteellisia, nöyriä ja sopusoinnussa meidän kanssa organisaation visio.
Olen onnekas tekemään töitä Naiset toimittavat, johtava maailmanlaajuinen puolustusjärjestö sukupuolten tasa -arvon sekä tyttöjen ja naisten terveyden, oikeuksien ja hyvinvoinnin puolesta. Kun aiot siirtyä voittoa tavoittelemattomaan sektoriin, hyvä neuvo olisi verkostoitua ja tehdä haastatteluja kiinnostavien alueidesi kanssa työskentelevien henkilöiden kanssa. Voittoa tavoittelemattomalla sektorilla työskentelevät ihmiset välittävät aidosti tekemisistään ja keskustelevat mielellään muiden kanssa, jotka jakavat intohimonsa! Lähesty jokaista verkostoitumismahdollisuutta oppimisen tavoitteena vain työn löytämisen sijasta, ja sinun on luotava aitoja yhteyksiä.
Kun he hakevat työtä voittoa tavoittelemattomalle järjestölle, he etsivät tarkasti asiaankuuluvaa kokemusta. Yksi tapa saada se ennen voittoa tavoittelemattoman työn saamista on palvella hallituksella. Hallituspalvelu on loistava tapa antaa takaisin samalla kun rakennat verkkoa ja jatkat. Jos olet vasta aloittamassa, etsi nuoria ammattitauluja (lyhyesti YP). Niihin on yleensä helpompi murtautua ja ne voivat olla loistava laukaisualusta muille hallituksen, vapaaehtoisten ja työllistymismahdollisuuksille. Voittoa tavoittelemattomien järjestöjen kanssa on aina tapa osallistua juuri nyt, vain ilmesty paikalle ja auta vapaaehtoisena. Tämä osoittaa kykysi konkreettisella tavalla, mikä auttaa sinua pysymään erossa, kun rooli avautuu.
Liittovaltion hallituksen kantojen osalta paras neuvoni on lukea työpaikkailmoitus huolellisesti. Onko työ avoin yleisölle? Mitkä ovat vaatimukset? Tarvitsetko tietyn tutkinnon, tietyn kurssityön tai ainakin tietyn GPA: n? Mitä asiakirjoja on toimitettava hakemuksen mukana? Mikä on määräaika? Toisin kuin yksityisellä sektorilla, HR ei voi jättää huomiotta vaatimuksia ja haastatella tai palkata sinut joka tapauksessa virkamiestehtäviin. Heidän on taivutettava taaksepäin ollakseen oikeudenmukainen.
