La journée "Amenez votre enfant au travail" est le quatrième jeudi d'avril, une période où les bureaux du pays ouvrent leurs portes pour donner aux fils et aux filles de leurs employés un aperçu du monde du travail. Alors que la « Journée Amenez votre enfant au travail » a commencé par mettre l'accent sur l'autonomisation des filles, la plupart des lieux de travail accueillent désormais les garçons et les filles de manière égale.
Si votre employeur a un programme officiel « Amenez votre enfant au travail », vous avez de la chance! Découvrez le nom du coordinateur et inscrivez votre enfant tout de suite.
Mais même s'il n'y a rien de formel prévu pour cette journée, vous pouvez toujours profiter de la "Journée Amenez votre enfant au travail". Avec un peu de prévoyance, cela peut être une merveilleuse occasion de créer des liens pour vous et vos enfants.
Tout d'abord, vérifiez auprès de votre responsable
Avant de décider de amenez votre enfant pour travailler, assurez-vous de vérifier auprès de votre responsable et de vos collègues. Vous voudrez vous assurer qu'il n'y a pas de réunions importantes, de déplacements professionnels ou d'échéances importantes prévues ce jour-là, et que tout le monde est prêt pour quelques interruptions.
Vous pouvez poser des questions telles que:
- Est-il logique que votre enfant reste toute la journée de travail ?
- Où votre enfant doit-il s'asseoir ?
- Y a-t-il des dangers ou des zones sensibles dont vous devriez les éloigner? (Par exemple, si vous travaillez sur un chantier de construction, un laboratoire ou une zone contenant des produits chimiques toxiques.)
- Est-il acceptable de prendre une pause déjeuner plus longue que d'habitude avec votre enfant ?
Décidez combien de temps ils resteront
Pensez au tempérament de votre enfant lorsque vous planifiez combien de temps il restera sur votre lieu de travail. Pouvez-vous apporter des jouets ou des activités pour les divertir? Votre enfant est-il facile à faire la sieste, susceptible de somnoler dans la poussette et de vous laisser travailler pendant des heures?
Une fois que vous avez déterminé la durée idéale, vous devrez déterminer comment faire aller et venir votre enfant de l'école ou de la garderie et à quelle heure de la journée serait la meilleure. Si vous travaillez près de leur école, il peut être facile d'entrer et de sortir. Sinon, envisagez de faire du covoiturage avec d'autres parents qui pourraient vouloir amener un enfant au travail, ou voyez si votre conjoint, un voisin, un autre membre de la famille ou une baby-sitter pourrait être prêt à vous aider.
Planifiez votre visite
L'idée derrière « Amenez votre enfant au travail » est de donner aux filles et aux garçons une idée de ce que font leurs parents au travail, afin qu'ils puissent commencer à réfléchir à leurs propres possibilités de carrière. Dans cet esprit, réfléchissez aux expériences qui donneront à votre enfant un avant-goût de votre travail.
Certaines des activités les plus puissantes ont un élément interactif. Les employeurs qui organisent des programmes "Amenez votre enfant au travail" peuvent organiser une table ronde, faire une visite guidée du lieu de travail ou organiser des ateliers pratiques basés sur l'expertise de chaque département.
Si vous travaillez en solo, vous pouvez demander à des collègues volontaires de vous montrer les parties les plus accessibles de leur travail. Les enfants adorent tout ce qui a trait à l'argent, comme un caissier les laissant signer une vente ou le responsable de la paie leur montrant comment faire des chèques. Ils seront également intéressés par l'impact de votre travail, car de nombreux enfants pensent que maman et papa ne font que jouer à l'ordinateur et parler au téléphone toute la journée.
Ne sous-estimez pas le plaisir que votre enfant aura pendant votre trajet quotidien, votre pause-café et votre pause déjeuner avec vous. Préparez-vous à ce que votre fils ou votre fille aime voyager en métro ou en bus, ou simplement recevoir un bon reçu de stationnement dans le garage.
Parlez à l'école
N'oubliez pas de parler à l'école et aux enseignants de votre enfant pour leur faire savoir qu'il sera absent pour "Amenez votre enfant au travail jour." Renseignez-vous sur les travaux de rattrapage ou les devoirs que vous devriez obtenir à l'avance et qui peuvent être une activité tranquille pendant une accalmie dans la journée. jour.
La plupart des écoles seront favorables à ce que votre enfant aille travailler avec vous, tant que la journée ne tombe pas sur une excursion ou un gros test. Plus vous demandez à l'avance, mieux c'est.
Parlez à votre enfant
Dernier point, mais non des moindres, parlez à votre enfant. Discutez de ce que vous faites dans la vie et demandez-leur s'ils ont des intérêts particuliers ou des aspects de votre lieu de travail qu'ils aimeraient voir.
Esquissez le plan de base de la journée et mentionnez les surprises auxquelles ils devraient s'attendre. Assurez-vous de parler du comportement et de la tenue vestimentaire appropriés au bureau, surtout si vous avez un adolescent.
Demandez à votre enfant quelles sont ses attentes et ses objectifs pour la journée. Non pas que vous deviez tous les rencontrer, mais prévenu est prévenu.
La « Journée Amenez votre enfant au travail » peut être un grand succès pour vous et votre enfant ou vos enfants. Faites simplement un peu de planification et ils auront une excellente idée de ce qui les attend dans le milieu de travail des adultes - leur destination souhaitée.
