Description du poste de gestionnaire d'aéroport: salaire, compétences, etc.

Les gestionnaires d'aéroport sont les décideurs et les décideurs des aéroports. Ils créent emplois et superviser la gestion de chaque service aéroportuaire. Le travail comporte de multiples facettes et est essentiel à la sécurité aérienne. Les grands aéroports qui desservent les compagnies aériennes commerciales ont besoin de gestionnaires pour superviser plusieurs départements, mais les plus petits les aéroports peuvent avoir besoin que les gestionnaires d'aéroport soient plus actifs dans des domaines tels que les finances, la sécurité, la maintenance et plus.

Les aéroports sont souvent l'un des plus gros employeurs d'une région. Les grands aéroports comme JFK à New York peuvent employer plus de 30 000 personnes. Les petits aéroports peuvent n'employer qu'un directeur d'aéroport et quelques monteurs de ligne. Quoi qu'il en soit, quelqu'un doit gérer les opérations quotidiennes et planifier l'avenir, et ce travail incombe au directeur de l'aéroport.

Tâches et responsabilités du gestionnaire d'aéroport

Ce travail nécessite généralement la capacité d'effectuer les tâches suivantes:

• Conformez-vous aux réglementations de la FAA et aux autres directives.
• Superviser les managers et le personnel.
• Planifier les budgets.
• Adaptez-vous aux facteurs extérieurs, comme la météo.
• Travailler avec les dirigeants de la communauté.
• Tenir des registres précis.
• Superviser l'entretien et la réparation des équipements de l'aéroport.

Les gestionnaires d'aéroport sont souvent employés par la ville où se trouve l'aéroport et ils sont responsables de toutes les opérations aéroportuaires. Le directeur de l'aéroport supervise tous les autres employés et départements et gère les opérations quotidiennes ainsi que la planification future de l'aéroport. Ils peuvent traiter de nombreux problèmes différents, mais ils sont principalement responsables de la sécurité, de la réglementation et de la planification budgétaire des aéroports.

Les gestionnaires d'aéroport peuvent avoir à traiter des plaintes concernant le bruit, des tests d'émissions et la gestion des équipements aéroportuaires. Ils travaillent en étroite collaboration avec la Federal Aviation Administration (FAA) et d'autres groupes de l'industrie pour gérer et développer des procédures de trafic aérien, installer navigation aérienne l'équipement, atténuer les risques pour la sécurité et gérer le budget de l'aéroport. Ils doivent travailler en étroite collaboration avec de nombreuses personnes, dont la FAA, le National Transportation Safety Board (NTSB), la direction des compagnies aériennes, les contrôleurs aériens, les pompiers, les monteurs de lignes du personnel de sécurité et personnel d'entretien, du personnel administratif, du personnel de restauration et parfois des directeurs de vente au détail.

Les gestionnaires d'aéroport travaillent généralement avec les autorités municipales, étatiques et fédérales pour rendre leurs aéroports sûrs et efficaces tout en respectant les règles et réglementations. Ils font parfois pression pour apporter des changements importants et travaillent avec les responsables législatifs pour promouvoir l'aviation.

Salaire du directeur de l'aéroport

Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis ne suit pas spécifiquement les salaires des gestionnaires d'aéroport, mais le salaire annuel médian des gestionnaires de services administratifs était de 96 180 $, comme indiqué en 2018. AVJobs.com suit les salaires des emplois liés à l'aviation affichés sur son site, y compris les emplois de gestion. Les postes dans les aéroports les plus grands ou les plus petits du pays pourraient potentiellement payer plus ou moins que les chiffres les plus élevés et les plus bas de cette liste:

• Salaire annuel moyen: 100 052 $ (48,10 $/heure)
• Salaire annuel le plus élevé: 109 778 $ (52,78 $/heure)
• Salaire annuel le plus bas: 90 327 $ (43,43 $/heure)

Éducation, formation et certification

Au minimum, une personne à la recherche d'un emploi en tant que gestionnaire d'aéroport doit être titulaire d'un baccalauréat. Ceux qui ont des diplômes avancés seront plus compétitifs.

• Éducation: Il n'est pas nécessaire d'être pilote pour gérer un aéroport, mais les candidats les plus compétitifs ont étudié l'aviation ou la gestion de l'aviation. Une solide expérience en affaires est également utile, de sorte que des diplômes généraux en commerce ou en gestion sont avantageux.
• Expérience: Les grands aéroports commerciaux s'attendent à ce que les gestionnaires aient plusieurs années d'expérience dans la gestion d'aéroport en tant que chefs de service avant d'être prêts à gérer un aéroport entier. La gestion d'un petit aéroport nécessite moins d'expérience, mais un temps considérable à travailler dans un tel environnement est nécessaire.

Aptitudes et compétences des gestionnaires d'aéroport

De bonnes compétences en affaires et une bonne connaissance de l'aviation et de la réglementation aérienne sont importantes dans ce domaine, mais être un bon gestionnaire d'aéroport nécessite également des compétences non techniques plus larges.

• Multitâche: De la maintenance à la planification en passant par le service client, la sécurité et bien plus encore, les aéroports ont beaucoup à faire. Les gestionnaires d'aéroport efficaces doivent constamment rester au courant des problèmes au sein de plusieurs départements.
• Compétences en leadership: Un aéroport bien géré a besoin d'une équipe solide de chefs de service et d'autres membres du personnel. Un gestionnaire d'aéroport doit être un leader efficace de cette équipe pour en tirer le meilleur parti.
• Efficace sous pression: Que les aéroports soient de petites exploitations privées ou qu'ils desservent de grandes compagnies aériennes commerciales, ils traitent avec des problèmes liés à la sûreté et à la sécurité tous les jours, et des conditions météorologiques imprévisibles peuvent faire des ravages avec des horaires. Pour y faire face, les gestionnaires d'aéroport doivent faire preuve de calme en temps de crise.
• Compétences en communication: En plus d'écouter et de donner des directives aux chefs de service et aux autres membres du personnel, les gestionnaires d'aéroport doivent communiquer efficacement avec les représentants d'organismes extérieurs, tels que la FAA, et les dirigeants des environs communautés.

Perspectives d'emploi

Les possibilités d'emploi pour tous les travailleurs du transport aérien devraient augmenter d'environ 7 % pour la décennie se terminant en 2026, selon le Bureau américain des statistiques du travail. Avjobs.com prévoit que la croissance des petites compagnies aériennes commerciales et des demandes d'expédition des détaillants en ligne occupera les aéroports, ce qui entraînera un besoin constant de gestion des aéroports.

Environnement de travail

Même les petits aéroports occupent beaucoup d'espace, avec des chefs de service répartis sur plusieurs hectares. Les gestionnaires d'aéroport ont généralement un bureau dans le terminal principal, mais ils passent également beaucoup de temps dans d'autres parties de l'aéroport, en fonction de leur niveau d'intervention. Il est également courant pour les gestionnaires d'aéroport d'être actifs dans leurs communautés, de sorte qu'ils peuvent passer du temps dans les municipalités environnantes que leurs aéroports desservent, travaillant avec les dirigeants communautaires.

Horaire de travail

Les gestionnaires d'aéroport travaillent généralement pendant les heures normales de bureau, mais ils peuvent avoir besoin d'être disponibles pour répondre aux urgences ou lorsque les conditions météorologiques ou d'autres facteurs ont une incidence sur les horaires de vol.

Comparer des emplois similaires

Les personnes intéressées par la gestion des aéroports pourraient également envisager l'un des cheminements de carrière suivants, répertoriés avec les salaires annuels médians:

• Haut dirigeant: $104,980
• Analyste/consultant en gestion: $83,610
• Gestionnaire de l'immeuble: $58,340

Source:Bureau américain des statistiques du travail, 2018.