A tűzoltói állásinterjúkon előre megfontolhatja, hogy célzott kérdéseket tesznek fel annak megállapítására, hogy rendelkezik-e azokkal az érdeklődési köreivel, személyes tulajdonságaival és készségeivel, amelyek megfelelnek konkrét munkaköri követelmények.
Amit a kérdező tudni akar
Amellett, hogy tudja, miért szeretné az állást, az interjúztató felméri az Ön képesítését, hogy megállapítsa, megfelel-e annak, amit a munkáltató keres az általa felvett jelöltekben.
Általános kérdéseket is feltesznek majd erősségeidre, gyengeségeidre, kommunikációs és interperszonális készségeidre vonatkozóan, hogy felmérd, megfelelnél-e a csapat többi tagjának.
Készüljön fel tudásának megosztására
Amikor állásra jelentkezik, sorolja fel azokat a konkrét tűzoltó / EMT ismereteket, amelyekre a pozícióban szüksége lenne, és emelje ki ezeket a kulcsszavakat önéletrajzában és kísérőlevelében.
Ezután készüljön fel arra, hogy az interjú során részletesen leírja, hogyan rendelkezik ezekről a tűzoltói készségekről. Az álláshirdetés a legjobb útmutató arra vonatkozóan, hogy milyen készségekre kell összpontosítania; a gyakran szükséges készségek közé tartoznak az olyan tulajdonságok, mint az erős helyzetfelismerés és döntéshozatali készségek, a vezetés, az egyértelmű kommunikáció és a fizikai állóképesség.
Interjú gyakorlat és előkészítés
Gyakorold a gyakori interjúkérdések megválaszolását
A felkészülés minden sikeres interjú kulcsa. Tekintse át a tűzoltóknak szóló interjúban gyakran ismételt kérdések listáját, és gyakorolja a válaszadást egy barátjával, tanácsadójával vagy a tükör előtt.
Az interjúkészítők gyakran kompetencia alapú interjúkérdéseket tesznek fel Önnek, amelyekre korábbi munkája vagy képzési tapasztalata alapján kell választ adnia.
Ezeknek a kérdéseknek a lényege, hogy felmérje, hogyan kezelte a múltban a gyakori munkahelyi kihívásokat. A válaszadás módja és a válaszadás során használt hangnem azt sugallja a kérdezőnek, hogyan viselkedne valószínűleg a tűzoltó csapat tagjaként.
Használja a STAR interjú technikáját
Az ilyen kérdésekre adott válaszok egyik bevált módja a STAR interjúválasz módszere. Ezzel a technikával egy múltat ír le Shelyzet, vázolja a Tkérni vagy kihívás érintett, magyarázza el a Alépés(ek)et vettél, és zárd le egy rövid beszámolóval a Rennek a műveletnek az eredménye(i).
Készítsen történeteket megosztásra
Tegyük fel például, hogy megkérdezték tőled: „Meséljen egy olyan időszakot, amikor nagyon rövid időn belül döntést kellett hoznia. Hogyan kezelte a helyzetet?” Így válaszolhat erre a STAR interjúválasz módszerével.
Az elmúlt öt évben önkéntes tűzoltó voltam a Johnson County District 8-nál. Ez csak a munka része, hogy időnként gyors döntéseket kell hoznia, csak abban a reményben, hogy képzettsége és tapasztalata alapján a legjobb hívást hozta. Néha olyan tűzhöz hívják, ahol egyszerűen nem világos, hogy biztonságos-e bejutni az épületbe. Minden a helyzettudatosságod szintjére süllyed.
Amikor ez megtörténik, gyorsan felteszem magamnak a kérdést, hogy tetteim előnyei megérik-e a kockázatot. A közelmúltban egy kis háztűz során eleinte úgy tűnt, biztonságosan be lehet jutni az épületbe. A szerkezet csak részben volt elnyelve, és a lakók mind kiszálltak. Megakadályoztam a csapatunk belépését, és arra összpontosítottam, hogy kívülről támadjuk meg a tüzet. Öt perccel később veszélyes robbanás történt.
Gondoljon konkrét példákra, amelyek bemutatják, hogyan alkalmazta a kapcsolódó készségeket/személyes tulajdonságokat előnyét a tudományos, önkéntes és munkahelyi szerepekben, és készüljön fel arra, hogy megossza ezeket a riporter.
Tűzoltó interjúkérdések
- Miért érdekel a tűzoltói munka?
- Láttad a munkaköri leírást. A tűzoltási feladatok közül melyik jelentene a legnagyobb kihívást számodra?
- Írjon le példákat a csoportoknak szóló előadásaira. Tartott valamilyen tűzvédelmi előadást?
- Melyek a középületek tüzek megelőzésének kulcsai?
- Hogyan jellemezné a mechanikai képességeit? Mondj néhány példát arra, amikor javítottál valamit.
- Van tapasztalata önkéntes tűzoltóként? Ha igen, hogyan készítette fel ez a tapasztalat erre a pozícióra?
- Ön szerint melyek a tűzoltó alapvető tulajdonságai?
- Írjon le egy időszakot, amikor csoportként kellett megoldania egy problémát. Hogyan segített a csoportban végzett munka a probléma megoldásában?
- Meséljen egy olyan esetről, amikor kommunikációs készségeit használta egy helyzet megváltoztatására.
- Írjon le egy olyan esetet, amikor egy vonakodó személyt egy bizonyos cselekvésre kellett rávennie.
- Meséljen egy olyan időszakról, amikor a munkaprofilján kívül dolgozott egy probléma megoldásán.
- Meséljen egy olyan időszakról, amikor egy csoport vezetőjeként szolgált.
- Mondjon egy példát arra a helyzetre, amikor látta, hogy valaki bajba jutott, és segített neki.
- Mesélj nekem a valaha betöltött legstresszesebb munkáról. Hogyan viselted a stresszt?
- Voltál már vészhelyzetben? Mit csináltál?
- Meséljen egy olyan esetről, amikor segített kezelni egy konfliktust két kollégája között.
- Milyen rutinod van a fizikai erőnléted megőrzésében?
- Mit tesz jelenleg a tűzoltással kapcsolatos ismeretei és készségei fejlesztése érdekében?
- Mit tenne, ha egy felettese megkérné, hogy hajtson végre egy olyan parancsot, amely kívül esik az osztályi protokollokon?
