A hadsereg kiképzési szakaszának korlátozásai

Minden katonai szolgálatok korlátoz kiváltságokat alatti személyes szabadságjogokat alapkiképzés és a munkaköri képzés. Az alábbiakban a TRADOC 350-6. sz. előírása szerint az első belépési képzésen (Initial Entry Training, IET) részt vevő amerikai hadsereg személyzetére vonatkozó képzési/korlátozási követelmények találhatók.

Az IET az az időszak az alapképzés első napjától a munkaköri képzésig, és akkor ér véget, amikor a katona elvégzi munkahelyi képzés és beszámol az első állandó szolgálati beosztásuknak (PDA).

A Hadsereg két különböző IET-folyamattal rendelkezik. Az első folyamat az, hogy a toborzott kilenc héten át alapkiképzésen megy keresztül, majd egy külön iskolába, az Advanced Individual Training (AIT) elnevezésű oktatásba megy, hogy megtanulja a hadsereg munkáját. A második módszert (főleg harci munkákhoz használják) egyállomás-egység-kiképzésnek vagy OSUT-nak hívják. Az alapképzést és a munkaköri képzést egyetlen kurzusban egyesíti.

Amikor az alábbiakban a képzési fázisokat tárgyaljuk, az I–III. fázis az alapképzésre, és az OSUT első kilenc hetére vonatkozik, amely az OSUT alapképzési része. A IV. fázis az AIT (job school) első napján vagy az OSUT 10. hetén kezdődik.

Általános korlátozások a hadsereg kezdeti belépési kiképzése során

Az IET célja, hogy a civileket technikailag és taktikailag kompetens katonákká alakítsa, akik a hadsereg értékrendje szerint élnek és készek elfoglalni helyüket a hadsereg soraiban. Ez az átalakulás civilből katonává egy ötfázisú katonázás során valósul meg folyamat, amely egy katona érkezésével kezdődik a fogadó zászlóaljhoz és a kitüntetés átadásával ér véget a MOS az IET befejezése után. Definíció szerint a katonázás egy kemény, átfogó folyamat, amely teljesen elmeríti az IET katonát egy pozitív környezetbe, amelyet az aktív, vezetést vont be.

Ez a környezet magas követelményeket támaszt, pozitív példaképeket kínál, és minden képzési lehetőséget felhasznál a katona alapkészségeinek megerősítésére. Ez megköveteli, hogy az IET minden katonája, rangjától függetlenül, szigorúan tartsa be a kiválóság és az elkötelezettség normáit.

Elengedhetetlen, hogy a tisztek és altisztek (altisztek) és a Hadsereg Osztályának (DA) civiljeire bízták az átalakítás döntő felelősségét Amerika fiaiból és lányaiból hivatásos katonák legyenek motiváltak, fegyelmezettek és kompetensek szakemberek. A vezetőknek nem csak azt kell követelniük, hogy az IET katonák magas színvonalon, szigorúan teljesítsék a hadsereg színvonalát A képzés során azt is meg kell követelniük, hogy minden IET-katonát a mindenkit megillető méltósággal és tisztelettel kezeljenek katonák. Ehhez olyan szakmai vezetők és oktatók aktív részvételére van szükség, akik szakmájukban a legmagasabb szintű technikai és taktikai kompetenciával rendelkeznek.

Fázisos képzés az alapképzésben, AIT és OSUT

A fokozatosság és a kapcsolódó célok koncepcióját azért hozták létre, hogy olyan köztes célokat biztosítsanak, amelyek közös irányt adnak, és mérföldkövekként szolgálnak az IET katonák számára az IET során. A kiképző káder tájékoztatja az IET katonáit a képzés egyes fázisaira vonatkozó célokról és szabványokról. Az IET katonák ekkor tudják, milyen irányba kell dolgozniuk, és általában milyen erőfeszítéseket kell tenni a célok elérése érdekében. Az egyes fázisok mozgását „kapunak” vagy „átjárónak” tekintik minden katona számára. A kiképző káder minden egyes katonát az egyes fázisok kívánt szabványai alapján értékel, mielőtt a következő fázisba lépne.

Az IET első három fázisa az alapképzéshez és az OSUT alapképzési részéhez kapcsolódik. Az utolsó két fázis az AIT-hez és az OSUT MOS készségrészéhez kapcsolódik. Az OSUT tanfolyamokon a III. és IV. fázis kombinálható. Ez általában attól függ, hogy a kurzus korai szakaszában kezdődik a MOS képzés, és hogy az alapkészségek tesztelésére a ciklus közepén vagy a ciklus végén kerül sor. A szakaszos képzési program részeként a telepítési parancsnok határozza meg a tényleges fázishosszokat.

I. fázis (alapképzés)

Az I. fázis a „Patriot” fázis (vörös zászló). Ez a szakasz magában foglalja az alapképzés és az OSUT első-harmadik hetét. Ez a teljes kontroll környezete, ahol egy aktív, érintett vezetés elkezdi a civileket katonákká alakítani. A képzés ebben a szakaszban a hadsereg értékeinek, hagyományainak és hagyományainak meghonosítására összpontosít etika, valamint megkezdődik az egyéni harci alapkészségek fejlesztése és a fizikai erőnléti edzés. A katonák céljai az I. fázisban többek között, de nem kizárólagosan:

Átmenni az I. fázisú teszten
Fordítson szigorú figyelmet a részletekre
Megfelel a megállapított szabványoknak
Sajátítsa el az alapvető készségeket
Karbantartani az egyéni és szakaszos területeket
Fejleszteni fizikai erőnlét összhangban van az edzésen eltöltött idővel
Ismerkedjen meg a hadsereg értékeivel, történelmével, örökségével és hagyományaival

II. fázis (alapképzés)

A II. fázist "Fegyveres" fázisnak (Fehér Zászló) jelölik. Ez a szakasz magában foglalja az alapképzés és az OSUT négy-hatodik hetét. Ahogy a neve is sugallja, ez a szakasz az alapvető harci készségek fejlesztésére összpontosít, különös tekintettel a fegyverismeretre.. Képességfejlesztés, önfegyelem, ill csapatépítés fázis jellemzi a bizonyított teljesítménnyel és felelősséggel arányos kontroll csökkenésével együtt. Az IET katonák további oktatást kapnak a hadsereg értékeiről, etika, történelem és hagyományok. Az IET-katonák céljai a II. fázisban többek között, de nem kizárólagosan:

Tegye át a II. fázis tesztet
Megfelel a megállapított szabványoknak
Mutasson önfegyelmet
Kvalifikáció az M16A2 puskával vagy a hozzárendelt fegyverrel
Fejlessze a fizikai erőnlétet az edzésben eltöltött idővel összhangban
Erősítse meg a hadsereg értékeit, történelmét, örökségét és hagyományait, és határozza meg a hadsereg hét értékét

III. fázis (alapképzés)

A III. fázist „harcos” fázisnak (kék zászló) jelölik. Ez az alapképzés utolsó szakasza, és az alapképzés és az OSUT hetedik és tizedik hetét foglalja magában. Ennek a fázisnak az a célja, hogy fejlessze és elősegítse az IET-katona megértését a csapatmunka fontosságáról. Ez a fázis az alapképzésben elsajátított összes készség (és az OSUT alapkészségek részének) alkalmazásával tetőzik egy 72 órás terepgyakorlat során. Ezt a gyakorlatot arra tervezték, hogy az IET katonákat fizikailag és mentálisan megterhelje, és minden katonától megköveteli bizonyítsák az alapvető harci készségeiket egy taktikai terepkörnyezetben, miközben részeként működnek egy csapaté. A katonák céljai a III. fázisban többek között, de nem kizárólagosan:

Megfelel a hadsereg szabványainak
Át kell adni az APFT-t az alapképzési szabványnak (50 pont versenyenként, összesen 150 pont)
Haladjon át az EOCT-n
Teljesítse az összes alapképzési POI követelményt
Mutassa be, hogy képes katonaként gondolkodni, kinézni és viselkedni, részletes felügyelet nélkül
Ismertesse a hadsereg alapértékeit, történelmét, örökségét és hagyományait

IV. fázis (AIT és OSUT)

A katonázási folyamat IV (fekete zászló) és V (arany zászló) fázisa az AIT-ben és az OSUT-ban történik, és az ellenőrzés csökkenése és az IET-katonák technikai vonatkozásaira való fokozott hangsúly jellemzi kijelölt MOS. Az IET katonák értékes képzésben is részesülnek, valamint bemutatják szakterületük történelmét, örökségét és hagyományait. Az ellenőrzés csökkentése, a jogosultságok kiterjesztése és a MOS-készségekre való összpontosítás mind része a programnak evolúciós folyamat, amely jelzi a civilből valakivé való átalakulást, aki úgy gondolkodik, néz ki és cselekszik egy katona.

A IV. fázis az AIT első hetének vagy az OSUT tizedik hetének kezdetén kezdődik. A IV. fázis az AIT harmadik hetének végéig vagy az OSUT tizenharmadik hetének végéig tart. Csökkentett felügyelet jellemzi fúróőrmesterek (DS-ek), az alapképzésben oktatott közös készségek, értékek és hagyományok megerősítő képzése és a MOS feladatok bemutatása. Az AIT-t indító IET katonák az AIT egységbe érkezéskor első tanácsadásban részesülnek. Ezt a foglalkozást a katona MOS kiképzési követelményeivel összhangban lévő célok meghatározására használjuk, a megfelelő POI-ban és jelen szabályzatban előírtak szerint. Ebben a fázisban és az V. fázisban a DS-eknek értékelniük kell az IET-katona viselkedését, és viselkedésüknek összhangban kell lennie a hadsereg alapértékeivel.

V. fázis (AIT és OSUT)

Az V. fázis az AIT negyedik hetének (az OSUT tizennegyedik hete) elején kezdődik, és az AIT/OSUT elvégzéséig tart. Jellemzője a közös készségek megerősítő képzése, a MOS készségek képzése és értékelése, egy vezetői környezet amely ezt szimulálja egy terepi egységben, és egy betetőző taktikai terepgyakorlat, amely integrálja a közös készségeket és a MOS-t feladatokat. Ennek a gyakorlatnak az a célja, hogy megerősítse az alapkiképzésen elsajátított alapvető harci készségeket, és azt, hogy ezek hogyan alkalmazhatók a katonára a MOS-feladatok végrehajtása során, harcászati terepkörnyezetben.

Érettségi az AIT-ből vagy az OSUT-ból

Az OSUT/AIT végzettsége a katonázási folyamat első öt szakaszának sikeres befejezését jelenti. Értelemszerűen minden IET-t végzett hallgató bizonyította azokat a technikai és taktikai készségeket, amelyek szükségesek ahhoz, hogy csatlakozzanak a terepen, és hozzájáruljanak az egység küldetésének teljesítéséhez. Nem jelenti a katonázási folyamat végét vagy befejezését. A katonák szakmai pályafutásuk során folyamatosan fejlődnek az intézményi kiképzőbázison és azon kívül egyaránt. Az egységszintű és az altisztképzési rendszerben (altisztek) történő megerősítés a hadsereg katonaképzési programjának alapvető eleme.

Az ellenőrzés mennyisége és típusa

Az IET során a kádervezetésnek a katonák feletti teljes irányítástól egészen addig a pontig kell fejlődnie, ahol megkettőzi a terepi egységek vezetői környezetét. Ez a fokozatos változás támogatja a katonázási folyamatot, ugyanakkor lehetővé teszi a DS számára, hogy felmérje a katonák önfegyelmezettségét, és ennek megfelelően fenntartsa vagy lemondja az irányítást.

Az IET I. fázisában a teljes ellenőrzés időszakát (pl. folyamatos káderfelügyelet, katonák társasági területre korlátozva, korlátozott szabadidő) érvényesítik.

Kiváltságok/korlátozások az IET katonái számára

Az IET-ben biztosított privilégiumoknak támogatniuk kell a fázisképzési programot, amely köztes célokat határoz meg, hogy segítse az újoncokat a civilekből katonákká való átalakulásukban. Ösztönzőként minden fázishoz specifikus kiváltságokat kell társítani, és a katonák jogosultak lesznek ezekre a kiváltságokra a kiképzés során. A privilégiumok odaítélésére vonatkozó döntésnek azonban az egyéni teljesítményen kell alapulnia. A katonáknak további szabadságot kell adni, mivel nagyobb önfegyelemről és felelősségvállalási képességről tesznek tanúbizonyságot. Ezek kiváltságok, nem jogok, és mint ilyenek, a parancsnokok visszatarthatják, módosíthatják vagy visszavonhatják őket a teljesítmény, a küldetés és a program követelményei alapján. A következő jogosultságok a külső korlátok, és mint ilyenek, a parancsnokok kívánság szerint szigorúbbak is lehetnek.

I. fázis (az alapképzés 1-3. hete). A belépés nem engedélyezett, és az IET-katonák a társaság területére korlátozódnak. Az ebben a fázisban lévő IET-katonákat a DS elkíséri a post Exchange-re (PX) a szükségletek fedezésére vagy a teljesítmény jutalmaként. A katonáknak tilos magántulajdonban lévő járműveket (POV) vezetni és civil ruhát viselni. Tilos továbbá az alkoholtartalmú italok fogyasztása és a dohánytermékek fogyasztása.

fázis II (az alapképzés 4-6. hete). A dandár területén a bejárás engedélyezhető. (A dandár területén kívül, csak formációban és kísérettel). Ezt a módosítást a zászlóalj által meghatározott kiváló teljesítmény jutalmaként használják parancsnok a dandáron belül esetleg nem elérhető színházak, uszodák stb terület). Az IET katonáknak ebben a fázisban tilos POV-t vezetniük és civil ruhát viselniük. Tilos továbbá az alkoholtartalmú italok fogyasztása és a dohánytermékek fogyasztása.

fázis III (az alapképzés 7-9. hete). A postai bérletek engedélyezhetők. Az alapképzés elvégzése után a posta utáni bérletek engedélyezhetők. Az IET katonáknak ebben a fázisban tilos POV-t vezetniük és civil ruhát viselniük. A diploma megszerzése után, ha nagykorúak, engedélyt kaphatnak az alkoholtartalmú italok fogyasztására a bérlet ideje alatt. Az IET katonáknak tilos dohánytermékeket használni.

Fázis IV (Az AIT 1–3. hete vagy az OSUT 10–13. hete). Hétvégén (szombaton és vasárnap) engedélyezhető a postán kívüli napijegy. Az IET-katonáknak az állás 50 mérföldes körzetében kell maradniuk, és minden átigazolásnak 2200 NLT órával kell véget érnie. Az IET katonák a megfelelő katonai egyenruhát viselik, amíg átmennek (beleértve az állomáson kívüli belépőket is). Az IET katonáknak tilos POV-t vezetniük. Ha nagykorúak, engedélyt kaphatnak az alkoholtartalmú italok fogyasztására bérlet közben. Az IET katonáknak tilos dohánytermékeket használni.

V. fázis (AIT 4–9. hete vagy OSUT 14–19. hete). Az első postán kívüli bérlet csak napi bérlet lesz. Az összes többi lehet postán kívüli és hétvégi éjszakai bérlet. A távolsági korlátozásokat a helyi parancsnokok határozzák meg; azonban minden bérletnek vasárnap 22:00 NLT-kor (vagy a következő edzésnap előtt 8 órával, attól függően, hogy melyik van korábban) véget kell érnie. Ha nagykorúak, engedélyt kaphatnak az alkoholtartalmú italok fogyasztására bérlet közben. Az IET-katonáknak tilos dohánytermékeket használniuk vagy POV-t vezetniük. Az állomáson kívüli belépők egyenruha a parancsnok belátására van bízva.

V. fázis, plusz (több mint 9 hét AIT vagy több mint 20 hét OSUT). A következő szabályzat az összes IET-katonára vonatkozik az AIT 9. hetének (vagy az OSUT 20. hetének) befejezése után:

Azon létesítmények esetében, amelyek lehetővé teszik az V. fázis katonák (a 9/20. héten) elkülönítését más IET-katonáktól, a kiváltságok ugyanazok, mint az állandó pártkatonák.
Azokon a létesítményeken, ahol a szétválasztás nem lehetséges, a dohányzás és az alkoholfogyasztás korlátozva lesz.

Fázisok befejezése

A közzétett képzési célok elérése mellett minden IET katonának meg kell felelnie a képesítési követelményeknek. Ezek a követelmények magukban foglalják, de nem kizárólagosan:

Alapképzés és az OSUT I-III. fázisa:

A katonai erőnléti teszt (APFT) teljesítése minden versenyszámban legalább 50 pont, összesen 150 pont
Kvalifikáció egyéni fegyverrel
Tegye át az összes fázis végi tesztet
Sikeresen teljesíti a ciklus végi tesztet (EOCT)
Végezzen el minden akadály- és önbizalom-pályát a megfelelő POI-ban előírtak szerint
Végezze el a bajonett és pugil harci képzést a megfelelő POI-ban előírtak szerint
Végezze el a kézi harci képzést a megfelelő POI-ban előírtak szerint
Dobj két élő kézigránátot, és teljesítsd sikeresen a kézigránát minősítő tanfolyamot a megfelelő POI-ban előírtak szerint
Végezze el a védőmaszk magabiztossági gyakorlatát
Mutassa be a hadsereg alapértékeinek ismeretét és megértését
Végezze el az összes taktikai terepgyakorlatot, beleértve a gyalogmeneteket és a terepgyakorlatokat (FTX) és a megfelelő POI-t az alapképzésben, OSUT.

AIT és az OSUT IV-V. fázisai:

Adja át a A hadsereg fizikai alkalmassági tesztje (APFT) minden versenyszámban minimum 60 ponttal, összesen 180 ponttal
Tegye át az összes fázis végi tesztet
Sikeresen teljesíti a kurzus végi átfogó tesztet (EOCCT)
Mutassa be a MOS-specifikus kritikus készségek (a MOS odaítéléséhez kötelező készségek) teljesítményét, a javaslattevő iskola által azonosított és a megfelelő POI-ban előírtak szerint
Végezze el az összes taktikai terepképzést, beleértve a jelen rendeletben előírt gyalogmeneteket és terepgyakorlatokat (FTX), valamint a megfelelő POI-t az AIT-ben és az OSUT-ban

Ezeket a követelményeket azért támasztják alá, hogy a mai hadseregben megkívánt kiváló minőségű katonát állítsanak elő. Ezért csak rendkívüli körülmények között adható konstruktív hitel. A telepítési parancsnok építő jellegű elismerést adhat egy egész osztálynak vagy egy katonának egy elmulasztott kiképzésért.

Például egy osztály építő jóváírást kaphat egy olyan esemény miatt, amely olyan súlyos időjárási körülmények miatt elmaradt, amelynél az idő és/vagy az erőforrások kizárják az átütemezést és a végrehajtást. Az egyén építő jellegű elismerést kaphat azért, mert az edzési eseményen kívül eső körülmények miatt (például betegség, sérülés, rendkívüli szabadságstb.). Mindent meg kell tenni a kimaradt képzés átütemezésére és lebonyolítására, mielőtt döntés születik a konstruktív beszámításról. A cél az, hogy a kiképzőközpont parancsnokának eszközt biztosítsanak annak a katonának az elvégzéséhez, aki teljes képesítésűnek minősül, de a katona hibájából hiányzott az előírt képzési eseményről. Ezt a kreditet szelektíven kell felhasználni, és csak azokban az esetekben, amikor egyértelmű bizonyíték van arra, hogy a katona megfelel és meghaladja az IET érettségi követelményeit. Nem használható olyan marginális katonák áthaladására, akik nem bizonyították, hogy képesek megfelelni egy adott kiképzési eseményen.

Ez a konstruktív kreditjogosultság minden IET érettségi követelményre vonatkozik. A konstrukciós hitelezési jogkör a TRADOC ATC vagy telepítésparancsnoki szinten van, és nem delegálható alacsonyabbra, mint az IET dandárparancsnoki szintje. A nem TRADOC létesítményeken található képzési helyek esetében ez a hatóság az adott iskola parancsnoki láncának első általános tisztjénél fog tartózkodni.