Jenis Pekerjaan Konsultasi, Jabatan, dan Deskripsi

click fraud protection

Ada pekerjaan konsultasi di hampir setiap industri saat ini. Pekerjaan itu bisa mengasyikkan, bergaji tinggi, dan menawarkan lebih banyak fleksibilitas daripada pekerjaan lain. Banyak yang menawarkan hak istimewa telecommuting dan kesempatan untuk bepergian juga.

Mengapa perusahaan menggunakan konsultan? Sebuah bisnis mungkin mendatangkan konsultan karena tidak ada karyawan yang memiliki keterampilan yang dibutuhkan, atau karena organisasi membutuhkan perspektif yang baru dan independen untuk meningkatkan efisiensi dan meningkatkan profitabilitas.

Konsultan dapat memberikan nasihat tentang manajemen bisnis atau pemasaran, memberikan pelatihan untuk teknologi baru, membantu meningkatkan fungsi tim, atau menangani tugas sulit seperti PHK.

Karena konsultan dapat memenuhi banyak peran berbeda di banyak industri berbeda, kompensasi dapat sangat bervariasi, tetapi seringkali demikian lumayan bagus. Misalnya, analis manajemen menghasilkan gaji tahunan rata-rata sebesar $83.610 pada tahun 2018, menurut Buku Pegangan Outlook Pekerjaan Biro Statistik Tenaga Kerja.

Jenis Pekerjaan Konsultasi

konsultan generalis memiliki keahlian dalam banyak bidang, dan menawarkan layanan mereka kepada perusahaan untuk membantu melakukan perbaikan secara keseluruhan.

Konsultan spesialis memiliki pengetahuan, dan terkadang sertifikasi, untuk industri tertentu, atau segmen perusahaan.

Beberapa konsultan bekerja untuk sebuah perusahaan konsultan, dan yang lainnya bekerja secara lepas. Tersedia pekerjaan paruh waktu maupun penuh waktu, serta tingkat awal melalui posisi eksekutif.

Dimungkinkan juga untuk dipekerjakan sebagai konsultan kontrak dengan sebuah perusahaan, dan kemudian ditawari posisi permanen.

Di perusahaan konsultan, jabatan termasuk posisi manajemen atas yang khas, seperti chief executive officer dan wakil presiden, yang dimiliki sebagian besar perusahaan. Di bawah level itu, judul mungkin menunjukkan bidang keahlian khusus individu tersebut, seperti analis bisnis, konsultan pemasaran, atau konsultan hubungan manusia.

Judul untuk posisi entry-level termasuk analis bisnis rekanan, eksekutif konsultan, atau eksekutif administrasi.

Beberapa individu bekerja sebagai konsultan sepanjang karir mereka, tetapi bukan hal yang aneh bagi para profesional untuk melakukan konsultasi di antara pekerjaan.

Keterampilan Konsultan

Untuk menjadi konsultan yang sukses, Anda harus memiliki keahlian khusus. Anda memerlukan keterampilan analitis yang baik untuk mengevaluasi masalah, dan keterampilan pemecahan masalah yang solid untuk menyelesaikannya secara efisien. Komunikasi yang efektif dan kuat skill kepemimpinan penting untuk menerapkan perubahan positif bagi klien Anda.

Keingintahuan intelektual diperlukan untuk mendapatkan dan membangun pengetahuan umum dan khusus yang Anda butuhkan untuk menjadi efektif. Anda memerlukan keterampilan presentasi yang sangat baik untuk menyusun rencana komprehensif kepada klien Anda. Anda juga harus memiliki keterampilan menulis, organisasi, dan komputer yang kuat.

Jabatan Konsultasi

Apa pun keahlian Anda, Anda dapat menemukan cara untuk mendapatkan gaji sebagai konsultan. Di sini kami telah membuat daftar judul berdasarkan kategori umum.

Lingkungan

Banyak bisnis peduli dengan jejak lingkungan mereka, karena peraturan negara bagian dan federal, atau hanya karena praktik ramah lingkungan adalah hal yang benar untuk dilakukan bagi Bumi. Banyak perusahaan akan mempekerjakan konsultan di bidang ini untuk membantu mereka menerapkan lingkungan kerja yang lebih bersih.

  • Konsultan Lingkungan
  • Konsultan Bidang Lingkungan
  • Manajer Proyek Lingkungan
  • Konsultan Kualitas Udara Lingkungan
  • Konsultan Audit Lingkungan

Keuangan

Perusahaan selalu tertarik dengan kesehatan fiskal mereka, dan seringkali akan mencari konsultan keuangan untuk membantu melindungi, merestrukturisasi, atau memaksimalkan keuntungan mereka.

  • Konsultan Ekonomi
  • Konsultan keuangan
  • Konsultan Penyitaan
  • Konsultan Penggalangan Dana

Sumber daya manusia

Keahlian dalam sumber daya manusia dapat membuat Anda memenuhi syarat untuk berbagai posisi konsultan yang menguntungkan. Dengan kepegawaian dan perekrutan menjadi semakin global, pakar SDM sering dibutuhkan saat perusahaan bergerak ke fase pengembangan berikutnya.

  • Konsultan Kompensasi
  • Analis Survei Kompensasi
  • Konsultan, Kesehatan Federal
  • Konsultan - Layanan Manusia
  • Spesialis Ketenagakerjaan Konsultan
  • Konsultan Staf Senior Penangkapan Perubahan Kesehatan
  • Konsultan Kesehatan
  • Konsultan Manajemen Kesehatan
  • Konsultan Riset Pasar Kesehatan
  • Konsultan Sumber Daya Manusia
  • Konsultan Sumber Daya Manusia
  • Konsultan perekrutan
  • Konsultan Manfaat Senior
  • Konsultan Kepegawaian dan Hubungan Karyawan

Teknologi Informasi

Semua jenis konsultan teknologi sangat diminati, dan seringkali diberi kompensasi yang murah hati, terutama jika mereka bersedia bepergian.

  • Konsultan Strategi Keamanan Cyber
  • Dynamics AX - Konsultan Fungsional
  • Konsultan Teknis Lapangan
  • Konsultan Keamanan Sap
  • Konsultan Implementasi Perangkat Lunak
  • Konsultan Senior Lync
  • Konsultan Teknologi
  • Analis Telekomunikasi
  • Konsultan Websphere

Pengelolaan

Perusahaan akan sering menyewa konsultan manajemen dengan keahlian khusus untuk membantu selama transisi atau ekspansi. Orang dengan pelatihan dan pengalaman manajemen dapat menemukan posisi yang berulang, jangka pendek atau jangka panjang/permanen.

  • Konsultan bisnis
  • Konsultan Manajemen Perubahan
  • Konsultan Utama - Infrastruktur
  • Konsultan Kampanye Politik
  • Konsultan Politik
  • Manajer proyek
  • Konsultan Senior Pengendalian Risiko

Operasi

Bisnis akan mempekerjakan banyak jenis konsultan untuk membantu operasi mereka, mulai dari pemasaran hingga penjualan. Posisi ini bisa jangka pendek atau panjang dan mungkin juga disertai dengan peluang perjalanan.

  • Konsultan Periklanan
  • Konsultan Aktivasi
  • Rekan
  • Konsultan Manajemen Merek
  • Konsultan Manajemen Cetak Komersial
  • Konsultan Peningkatan Layanan Pelanggan
  • Pengacara
  • Konsultan Hukum
  • Konsultan Perawat Hukum
  • Konsultan pemasaran
  • Konsultan Data Pemasaran
  • Konsultan Penjualan Ritel
  • Konsultan Keselamatan
  • Konsultan Penjualan
  • Konsultan Solusi - Teknik Elektro
  • Penasehat Pajak
  • Pribadi

Konsultan pribadi dapat disewa oleh individu atau perusahaan untuk berbagai tujuan khusus. Ini bisa menjadi cara yang bagus untuk memulai bisnis atau bergabung dengan orang lain yang memiliki minat yang sama.

  • Konsultan Laktasi
  • Pelatih Kehidupan
  • Konsultan Pernikahan
  • Konsultan Penurunan Berat Badan
  • Asisten peneliti

Strategi

Konsultan strategis masuk ke perusahaan pada tingkat tinggi untuk memaksimalkan fungsionalitas rencana bisnis. Keahlian mereka cenderung berfokus pada analisis kuantitatif daripada implementasi.

  • Analis Bisnis
  • Penasihat Konsultan
  • Konsultan Kreatif
  • Konsultan Pendidikan
  • Konsultan Kontrak Pemerintah
  • Konsultan Implementasi
  • Konsultan Internasional
  • Insinyur Konsultan Utama
  • Konsultan manajemen
  • Konsultan Pengembangan Organisasi
  • Ahli Strategi Politik
  • Konsultan Strategi

Tips Mencari Pekerjaan Konsultan

Kamu bisa mencari pekerjaan konsultan dalam berbagai cara. Perusahaan konsultan besar merekrut di kampus-kampus untuk posisi analis dan konsultan tingkat junior. Perusahaan konsultan dan perusahaan yang mencari konsultan lepas mengiklankan posisi terbuka di papan pekerjaan.

Anda dapat memeriksa situs web perusahaan konsultan, yang sering mencantumkan peluang kerja, dan melamar secara online langsung ke perusahaan.

Konsultan lepas dapat mencari pekerjaan melalui rekomendasi dari perusahaan yang telah menggunakan jasa mereka. Menggunakan LinkedIn dan jaringan bisnis dan sosial pribadi Anda juga efektif dalam menemukan pekerjaan konsultasi.

Pertanyaan Wawancara untuk Menilai Pemberdayaan Kandidat

Pemberdayaan di tempat kerja adalah konsep yang sering disalahpahami. Banyak manajer merasa yaitu dengan memberdayakan karyawan, mereka melepaskan tanggung jawab untuk memimpin dan mengendalikan organisasi. Ini bukan kasusnya. Manajer tidak perna...

Baca lebih banyak

Karyawan Musiman Membantu Organisasi Menangani Permintaan Pelanggan

Pekerjaan musiman memberi majikan kebutuhan pembantu sementara selama volume tinggi, waktu sibuk dalam setahun. Pengusaha mempekerjakan karyawan musiman untuk melakukan pekerjaan yang diperlukan untuk melengkapi kapasitas kinerja karyawan reguler...

Baca lebih banyak

Bagaimana Melembagakan Program Pelatihan Keanekaragaman

Sementara banyak perusahaan telah menyatakan komitmen mereka untuk meningkatkan upaya keragaman dan inklusi (D&I), itu mengambil lebih dari sekedar penyampaian pesan dan pernyataan misi, tetapi langkah-langkah internal yang aktual dan signifi...

Baca lebih banyak