Pemutusan Hubungan Kerja untuk Contoh Surat Penyebab
Butuh contoh surat untuk digunakan saat Anda memberhentikan karyawan karena suatu alasan? Sampel ini surat penghentian menyebutkan penyebabnya dan konfirmasi bahwa hubungan kerja diputus. Gunakan contoh surat penghentian ini sebagai contoh saat Anda menulis surat penghentian Anda sendiri.
Anda dapat mengirim surat pemutusan hubungan kerja kepada karyawan setelah rapat pemutusan hubungan kerja dengan pengembalian tanda terima diminta, atau Anda dapat menyerahkan surat tersebut kepada karyawan di akhir pemutusan hubungan kerja karena alasan pertemuan. Surat itu harus dicetak pada alat tulis perusahaan dengan tanda tangan resmi manajer karyawan, atau di perusahaan kecil, pemilik atau presiden.
Bagaimana Mengadakan Pemutusan Hubungan Kerja
Dalam keadaan normal, manajer atau penyelia dan perwakilan dari Sumber Daya Manusia akan menahan pertemuan pemutusan hubungan kerja dengan karyawan. Pertemuan untuk memberhentikan karyawan karena sebab ini harus terjadi segera setelah organisasi memiliki informasi,
Contoh Surat Pemutusan Hubungan Kerja
Ini adalah contoh surat pemutusan hubungan kerja. Download template surat pemutusan hubungan kerja (kompatibel dengan Google Docs dan Word Online) atau lihat contoh di bawah ini.
Larry Lee
123 Business Rd., Business City, NY 54321 · 555-555-5555 · [email protected]
1 September 2018
Tuan John Sanchez
20507 lembah rd.
Cedar Bluffs, NE 68015
John sayang,
Surat ini menegaskan pembahasan kita hari ini bahwa hubungan kerja Anda dengan Sealy Company dihentikan karena suatu alasan, berlaku segera.
Pekerjaan Anda, seperti yang dibahas selama rapat pemutusan hubungan kerja, dihentikan karena Anda menyerahkan personel dan sumber daya perusahaan kepada klien setelah itu diberitahu oleh manajer dan kepala departemen Anda, bahwa perusahaan tidak akan menyediakan sumber daya ini atau mencari hubungan dengan klien potensial tersebut.
Komitmen Anda selanjutnya atas sumber daya, setelah diberitahu secara eksplisit untuk tidak menggunakan sumber daya, merupakan pelanggaran berat terhadap kebijakan perusahaan dan kami Kode etik.
Dalam upaya menutupi komitmen Anda, Anda mencoba melibatkan beberapa karyawan lain dalam penipuan Anda. Ini adalah perilaku yang tidak dapat dibenarkan dan juga melanggar kode etik kita.
Pembayaran untuk PTO Anda yang masih harus dibayar akan disertakan dalam gaji terakhir Anda* yang akan Anda terima pada hari gajian reguler Anda, Jumat. Kami dapat mengirimkan gaji terakhir Anda ke rumah Anda atau Anda dapat mengatur dengan penyelia Anda untuk mengambilnya.
Anda dapat mengharapkan surat status tunjangan terpisah yang akan menguraikan status tunjangan Anda setelah penghentian. Surat tersebut akan mencakup informasi tentang kelayakan Anda untuk Undang-Undang Rekonsiliasi Anggaran Omnibus Konsolidasi (KOBRA) kelanjutan cakupan kesehatan kelompok.
Sesuai prosedur normal kami, kami telah menerima kartu gesek keamanan Anda, kunci kantor Anda, dan laptop serta ponsel milik perusahaan pada rapat pemutusan hubungan kerja.
Anda perlu memberi tahu perusahaan tentang informasi kontak Anda sehingga kami dapat memberikan informasi yang mungkin Anda perlukan di masa mendatang seperti formulir W-2 Anda.
Beri tahu kami jika kami dapat membantu Anda selama masa transisi.
Salam,
Larry Lee
Contoh Surat Penghentian Kedua
Jean Espinoza
123 Business Rd., Business City, NY 54321 · 555-555-5555 · [email protected].
1 September 2018.
Ibu Margaret Semple
19021 Jalan Pinus
Detroit, MI 48823.
Margareth tersayang,
Surat ini menuliskan diskusi dari rapat penghentian hari ini yang dihadiri oleh Anda, manajer Anda, Mary Stevens, asisten SDM kami, Chloe Brown, dan saya sendiri, direktur SDM. Tujuan dari surat ini adalah untuk mengkonfirmasi bahwa pekerjaan Anda dengan Citizens Family Insurance Center segera dihentikan.
Ini adalah kebijakan perusahaan jangka panjang yang sangat penting untuk kesuksesan kita untuk mengakhiri hubungan kerja dari setiap individu yang berbohong atau memberikan informasi yang tidak akurat kepada perusahaan kami selama proses perekrutan dan seleksi. Meskipun saat ini Anda telah dipekerjakan oleh kami selama beberapa minggu, bukti penipuan Anda baru kami ketahui awal minggu ini.
Kami menemukan bahwa Anda menipu kami tentang gelar sarjana Anda yang tidak pernah Anda selesaikan ketika perguruan tinggi Anda tidak dapat mengkonfirmasi gelar yang Anda klaim. Anda juga gagal memberi tahu kami tentang hukuman kejahatan Anda atas pencurian. Itu adalah faktor penting untuk kami pelajari dalam pemeriksaan latar belakang menyeluruh yang kami lakukan karena posisi Anda di bidang keuangan di mana Anda akan memiliki akses mudah ke uang.
Pembayaran untuk PTO Anda yang masih harus dibayar akan disertakan dalam gaji terakhir Anda* yang akan Anda terima dari kami melalui pos pada hari gajian reguler Anda. Kami lebih suka Anda tidak muncul di tempat kami sehingga kami memotong dan mengirimkan cek lebih awal agar diterima pada hari Jumat.
Kami akan mengirimkan kepada Anda surat status tunjangan terpisah yang akan menguraikan status tunjangan Anda setelah pengakhiran. Karena tunjangan kesehatan kami diberikan kepada karyawan pada hari ke-90 mereka bekerja, Anda tidak memenuhi syarat untuk melanjutkan jaminan kesehatan kelompok.
Pada rapat penghentian, Anda memberi kami kartu gesek keamanan, kunci kantor, dan laptop milik perusahaan sehingga semua peralatan perusahaan diperhitungkan.
Kami meminta Anda untuk terus memberi tahu perusahaan tentang informasi kontak Anda sehingga kami dapat memberikan informasi yang mungkin Anda perlukan di masa mendatang seperti formulir W-2 Anda.
Salam,
Jean Espinoza
Direktur SDM
Pusat Asuransi Keluarga Warga.
* Harap perhatikan bahwa undang-undang tentang gaji terakhir dapat berbeda dari satu negara bagian ke negara bagian dan negara ke negara.
Penafian: Harap perhatikan bahwa informasi yang diberikan, meskipun otoritatif, tidak dijamin keakuratan dan legalitasnya. Situs ini dibaca oleh audiens di seluruh dunia danhukum ketenagakerjaan dan peraturan bervariasi dari satu negara bagian ke negara bagian dan negara ke negara. Silakan mencari bantuan hukum, atau bantuan dari sumber daya pemerintah Negara Bagian, Federal, atau Internasional, untuk memastikan interpretasi dan keputusan hukum Anda tepat untuk lokasi Anda. Informasi ini untuk panduan, ide, dan bantuan.
