Di dunia militer, sepanjang karier seorang prajurit, penerbang, Laut, atau pelaut, anggota diharapkan melakukannya naik peringkat dan membayar nilai setiap beberapa tahun. Seorang tamtama harus dipromosikan dalam jangka waktu tertentu selama kariernya, atau mereka harus berpisah dari dinas. Hal ini dikenal sebagai "Tahun Kepemilikan Tinggi" (HYT). Program Tahun Kepemilikan Tinggi Angkatan Darat disebut titik kendali retensi.
Selama Anda tidak mengabaikan tugas Anda dan tidak mendapat masalah serius, seorang tamtama dengan masa kerja lebih dari enam tahun dan masa kerja kurang dari 20 tahun (memenuhi syarat pensiun) yang dipisahkan secara paksa (dalam kondisi terhormat) berhak menerima uang pisah yang tidak disengaja (uang pesangon).
Singkatnya (misalnya), jika E-4 Angkatan Udara tidak dipromosikan E-5 pada saat dia berumur 8 tahun pelayanan militer, anggota tersebut akan terpaksa berpisah. Aturan-aturan ini ditegakkan secara ketat terutama pada saat perampingan dan pengurangan kekuatan.
Angkatan Udara Aktif dan Cadangan Tahun Masa Jabatan yang Tinggi
Pedoman ini berlaku untuk personel aktif dan anggota Cadangan.
- E-4 - 8 tahun
E-5 - 15 tahun
E-6 - 22 tahun
E-7 - 26 tahun
E-8 - 28 tahun
E-9 - 30 tahun
Titik Kontrol Retensi Angkatan Darat
Seperti Angkatan Udara, ini berlaku untuk anggota tugas aktif dan Cadangan.
- E-1 sampai E-3 - 5 tahun
E-4 - 8 tahun
E-4 (Dapat Dipromosikan) - 10 tahun
E-5 - 14 tahun
E-5 (Dapat Dipromosikan) - 15 tahun
E-6 - 20 tahun
E-6 (Dapat Dipromosikan) - 20 tahun
E-7 - 24 tahun
E-7 (Dapat Dipromosikan) - 26 tahun
E-8 - 30 tahun
E-8 (Dapat Dipromosikan) - 30 tahun
E-9 - 30 tahun
Angkatan Darat juga telah mengubah usia maksimum yang dapat dipertahankan oleh seorang anggota tamtama tugas aktif dari 55 tahun menjadi 62 tahun.
Tahun Masa Jabatan Tinggi Angkatan Laut
Pedoman ini berlaku untuk anggota yang bertugas aktif:
- E-1, E-2 - 4 tahun
E-3 5 tahun
E-4 - 8 tahun
*E-5 - 14 tahun (20 tahun untuk Cadangan)
E-6 - 20 tahun
E-7 - 24 tahun
E-8 - 26 tahun
E-9 - 30 tahun
Dan pedoman ini berlaku untuk anggota Cadangan Angkatan Laut:
- E-1, E-2 - 6 tahun
E-3 - 10 tahun
E-4 - 12 tahun
E-5 - 20 tahun
E-6 - 22 tahun
E-7 - 24 tahun
E-8 - 26 tahun
E-9 - 30 tahun
Tahun Masa Tugas Tinggi Tugas Aktif Korps Marinir
- E-4 - 8 tahun
E-5 - 10 tahun
E-6 - 20 tahun
E-7 - 22 tahun
E-8 - 27 tahun
E-9 - 30 tahun
E-5 yang telah lolos dua kali untuk promosi ke E-6 dapat dipisahkan pada akhir masa wajib militernya saat ini, meskipun masa kerjanya kurang dari 13 tahun. E-6 yang telah lolos dua kali untuk promosi ke E-7 dapat dipisahkan pada akhir masa wajib militernya saat ini, meskipun masa kerjanya kurang dari 20 tahun.
E-7 atau E-8 dapat melebihi masa kerja 20 tahun hanya jika belum dilewati dua kali untuk promosi.
Tahun Kepemilikan Korps Marinir (Cadangan) yang Tinggi
- E-4 - 8 tahun
E-5 - 10 tahun
E-6 - 20 tahun
E-7 - 22 tahun
E-8 - 27 tahun
E-9 - 30 tahun
Tahun Kepemilikan Tinggi Penjaga Pantai
- E-1 / E-2 - Tidak dapat mendaftar ulang
E-3/E-4 - 10 tahun dinas aktif Penjaga Pantai atau 10 tahun dinas militer aktif, mana saja yang lebih lama.
E-5 - 16 tahun
E-6 - 20 tahun
E-7 - 24 tahun
E-8 - 26 tahun
E-9 - 30 tahun
Seperti hampir semua standar dan peraturan di militer, terdapat keringanan bagi seseorang yang ingin menentang peraturan dan standar manajemen angkatan kerja dengan masa kerja yang tinggi. Seorang anggota yang ingin mengajukan pengabaian harus melakukannya dalam waktu 10 bulan sejak tanggal HYT-nya dan memiliki alasan yang dapat dibenarkan mengapa orang tersebut harus tetap berada di militer.
Biasanya, kurangnya keahlian dan pengalaman Anda merupakan alasan yang cukup baik atau anggota layanan akan dikerahkan pada saat masa jabatan Anda yang tinggi. Tentu saja, pengabaian memerlukan dukungan rantai komando dan surat rekomendasi segera.
