Kebanyakan orang lebih suka bekerja di a lingkungan profesional dengan supervisor dan rekan kerja yang memancarkan profesionalisme. Konsumen atau pelanggan khususnya lebih suka berurusan dengan individu yang menampilkan profesionalisme dalam interaksinya.
Namun, profesionalisme dapat berarti hal yang berbeda bagi orang yang berbeda. Beberapa mungkin berfokus terutama pada bagaimana orang berperilaku, sementara yang lain mungkin berfokus terutama pada penampilan fisik, seperti pakaian atau gaya rambut seseorang.
Apa itu Profesionalisme?
Meskipun mungkin sulit untuk didefinisikan dalam kalimat sederhana, kami mengetahuinya saat melihatnya. Dan kita pasti mengetahuinya ketika itu hilang dari interaksi kita dengan seseorang.
Profesionalisme lebih dari kompetensi. Tentu, profesional sejati pandai dalam apa pun yang mereka lakukan, dan mereka mengerjakan pekerjaan mereka dengan serius. Saat kami mengunjungi dokter, memanggil taksi, pergi makan malam, atau menyewa tukang listrik, kami selalu menghargai keterlibatan "pro", yang terlatih dengan baik, memiliki pengalaman, dan akan memberikan hasil yang luar biasa.
Profesionalisme melampaui menjadi baik pada apa yang Anda lakukan. Kompetensi adalah standar minimum, dan hal lain yang memberi makna pada gagasan profesionalisme tempat kerja adalah tentang perilaku. Bukan hanya apa yang Anda ketahui—tetapi juga bagaimana Anda melakukan pekerjaan Anda, bagaimana Anda berperilaku, dan bagaimana Anda tampil saat berinteraksi dengan orang lain.
11 Karakteristik yang Menunjukkan Profesionalisme Tempat Kerja
Jika Anda ingin meningkatkan profesionalisme Anda sendiri di tempat kerja atau menetapkan pedoman bagi mereka yang bekerja bagi Anda, pertimbangkan karakteristik yang paling mencerminkan apa yang dianggap profesional oleh kebanyakan orang perilaku.
1. Jaga Komitmen
Profesional melakukan apa yang mereka katakan akan mereka lakukan dan mereka tidak berjanji berlebihan. Mereka dapat diandalkan, menepati janji, dan tidak perlu diingatkan berulang kali ketika ada sesuatu yang harus dilakukan. Ketepatan waktu adalah bagian dari ini. Membuat orang lain menunggu adalah tanda pasti kurangnya profesionalisme.
2. Gunakan Bahasa dengan Benar
Mereka yang menampilkan profesionalisme di tempat kerja melakukannya dalam setiap aspek pekerjaan mereka, termasuk cara mereka berbicara. Mereka memilih bahasa mereka dengan hati-hati, meminimalkan penggunaan bahasa gaul dan pasti meneruskan penggunaan bahasa yang tidak pantas. Ini termasuk penggunaan tata bahasa yang tepat saat berbicara dan menulis—bahkan dalam suasana yang kurang formal.
3. Hindari Drama
Tidak mungkin memisahkan kehidupan kerja kita dari kehidupan pribadi kita sepenuhnya. Kita semua, pada titik tertentu dalam hidup kita, akan masuk dan keluar dari hubungan, memiliki anak atau orang tua untuk ditangani, dan mengalami naik turunnya kehidupan. Membawa terlalu banyak drama ke tempat kerja dapat melewati batas dan dianggap tidak profesional. Misalnya, meskipun mengalami perceraian yang buruk, rekan kerja Anda tidak perlu melakukannya pelajari tentang tantangan dan ketidaksepakatan Anda secara langsung atau tidak langsung melalui telepon keras Anda percakapan. Profesionalisme sejati termasuk mempertahankan tembok yang tepat antara masalah pribadi kita dan kehidupan tempat kerja kita.
4. Memastikan Penampilan Hebat
Profesional sejati berusaha untuk memastikan presentasi fisik mereka bekerja untuk mereka, bukan melawan mereka. Dari mengenakan pakaian yang bersih dan sesuai lingkungan hingga memastikan perawatan pribadi yang sempurna, tidak ada celah dalam penampilan estetika individu ini.
5. Praktikkan Perilaku Etis
Menampilkan profesionalisme menuntut komitmen pantang menyerah untuk melakukan hal yang benar. Profesional terbaik selaras dengan implikasi etis dari keputusan mereka, dan ketika dihadapkan dengan salah satu masalah area abu-abu (tidak jelas benar atau salah), mereka mencari bantuan.
6. Jangan Pernah Mem-bully
Tidak ada yang menyukai pelaku intimidasi, dan tidak ada ruang untuk perilaku ini sama sekali di tempat kerja. Kadang-kadang intimidasi terselubung dalam upaya humor yang aneh, dan Anda tahu itu salah ketika humor datang dengan mengorbankan orang lain.
7. Hindari Gosip
Saat kita mendengar gosip di tempat kerja, sulit untuk tidak mendengarkan. Mirip dengan intimidasi, ketika Anda mendengar gosip berbicara tentang rekan kerja Anda, Anda dapat berasumsi bahwa gosip tersebut akan membicarakan Anda selanjutnya segera setelah Anda tidak ada. Jadilah orang yang menjauh dari percakapan ini.
8. Tunjukkan Sikap Positif
Orang senang bekerja dengan rekan kerja yang selalu ceria, positif, dan energik. Orang yang negatif secara berlebihan dan terus-menerus menguras energi positif dari tempat kerja. Fokus untuk memastikan perasaanmu ada di tempat yang tepat setiap hari saat Anda berjalan melewati pintu di tempat kerja.
9. Bertanggung Jawab
Profesional mengakuinya ketika mereka salah, mengakui kesalahan mereka, tidak menuding orang lain, dan tidak membuat alasan lemah. Mereka menampilkan akuntabilitas dan mengharapkan tanggung jawab dari orang lain.
10. Kendalikan Emosi
Bolehkah menunjukkan emosi di tempat kerja? Tentu saja, tetapi para profesional tidak kehilangan kesabaran, tidak kehilangan ketenangan, dan tetap tenang di bawah tekanan.
11. Hindari Lelucon Kotor dan Sindiran Seksual
Jika itu adalah sesuatu yang akan menghasilkan peringkat-R untuk sebuah film, maka itu tidak termasuk di tempat kerja. Profesional tidak mempermalukan atau melecehkan rekan kerja mereka dengan cara, bentuk, atau bentuk apa pun. Pernah.
Aset paling berharga dalam karir Anda adalah reputasi Anda. Mereka yang memahami kenyataan hidup ini melakukan segala daya untuk selalu menampilkan profesionalisme dalam setiap pertemuan. Tidak ada kompromi, dan seringkali kita tidak pernah mendapat kesempatan kedua untuk memperbaiki kesan buruk.
