זוהי זכות להיכנס למקום העבודה ללא אפליה.
חגגתי את יום ההולדת שלי באותו יום שמת ג'ורג 'פלויד. באותו לילה, בין התגובות לטקסטים לימי הולדת, פתחתי את טוויטר וראיתי את "מיניאפוליס PD" במגמה. לחצתי רק כדי לראות את פלויד מוצמד לקרקע, חסר אונים. כיביתי את הסרטון, לא הצלחתי לצפות במסקנה הבלתי נמנעת.
למחרת, לקחתי את המחשב שלי למטבח ונכנסתי לעבודה. בניגוד לרוב עמיתי, קיבלתי בברכה את העבודה מהבית. נהניתי להתעורר אחר כך, לבשתי מכנסיים קצרים כל היום, אבל בעיקר נהניתי מתחושת החופש שהבית מספק.
שותפי לדירה קיבלו את פני בברכה במטבח, מזועזעים בעליל מהסרטון. היינו אובדי עצות למילים. הבטן שלי צפיתי בקליפ כולו באותו בוקר, קהה כשפלויד שכב ללא רוח חיים.
איכשהו, אספתי את עצמי לישיבת צוות. הצטרפתי כשהמצלמה שלי כבויה, לא מעוניינת באושר פרפורמטיבי למען אחרים. כשהעמיתים שלי התחברו, תהיתי אם הם יודעים על פלויד או אי פעם נאלצו להתמודד עם התמותה שלהם.
בעיר הולדתי וושינגטון באותו שבוע התאספו אלפים מחוץ לבית הלבן כדי לדרוש שינוי. לאחר שמצאתי קצת זמן פנוי בלוח השנה האאוטלוק שלי, הצטרפתי למחאה, היזהרתי להתרחק מההמון ומהשומר הלאומי החמוש בכבדות. הלכתי בדאגה, מודע לזיקה של COVID ולרשויות החוק לעצור את הנשימה השחורה. כשחזרתי הביתה חיכו לי מספר מיילים ומשימות. התחלתי לעבוד באכזריות, מפחד לומר מדוע אני רחוק מהמחשב.
אפילו כשהמחאות גדלו והשיגו תשומת לב לאומית, איש לא דיבר על פלויד במשרדי. כשחלק מהחברות גינו את מותו של פלויד ונשבעו לקבל עליונות לבנה, חיכיתי להצהרה של המעסיק שלי. רציתי שמשהו או מישהו יכיר בקיומי מחוץ לתחומי העבודה. אבל אמירה מעולם לא הגיעה. אי שוויון גזעי היה מחוץ לתחום העבודה שלנו. דיכאתי את התסכול שלי, והסכמתי שהשתיקה של החברה שלי אפשרה רק עוול.
כעבור יותר משנה, אני חוזר למשרד. ההחלטה לחזור על בסיס היברידי התקבלה בחום על ידי עמיתים לעבודה, שהיו להוטים להיפגש. אבל הזמן נע לאט ביום הראשון שלי בחזרה; למקום העבודה שלי הייתה עכשיו משמעות אחרת. זמן קצר לאחר שישבתי ליד שולחני, ידעתי שהופעה פיזית תהיה שיא התפוקה שלי לאותו יום - המשימות בפועל יצטרכו לחכות.
לאנשי מקצוע לבנים, המשרד מספק אווירה קהילתית. זהו מקום התכנסות לאנשים בעלי דעות דומות המשרת מטרות מקצועיות וחברתיות. אבל לעובדי שחור וחום, תרבות העבודה והמשרדים היא קרב מתמיד לשלום ולכבוד. אני מהסס להיפתח מול עמיתי, המכירים את מבט השיפוט כשמכירים להם משהו חדש, ואני מסתובב בתחושה כאילו הנוכחות שלי נסבלת יותר מהמקובל.
אנשים שחורים וחומים לעתים רחוקות רואים אדם אחר שנראה כמונו בעבודה, ו לרוב אף אחד בתפקידי מנהיגות. אנו מנווטים במרחבים הבודדים הללו לשם קבלת משכורת, למרות ששולמים לנו פחות מעמיתינו הלבנים.
זוהי זכות להיכנס למקום העבודה ללא אפליה. עובדים שחורים וחומים סובלים בשתיקה, מפחדים מה יקרה אם נדבר ויודעים כי שינוי לעולם לא יגיע.
חברות צריכות לעשות טוב יותר. זה לא מספיק כדי קוראים לאכזריות המשטרה מבלי להכיר כיצד מקומות העבודה מקדמים את המצב הקיים מדי יום. הודעות האימייל של "כולנו ביחד ביחד" של החברה גורמות להיראות כאילו כולם נלחמים באותם קרבות, אבל אנחנו לא.
חברות לא יכולות עוד להתעלם ממה שעובדיהן שחורים וחומים מתמודדים לטובת פוליטיקה ורווחים. אם חברות מתייחסות ברצינות אחריות חברתית תאגידית, זה מתחיל בדאגה לשוליים ביותר בהישג ידם.
זה כולל חלל ש אינו מוציא אותנו במספר, בשכר או בערך. על ידי הפקת המשאבים, חברות יכולות למצוא אנשי מקצוע מוכשרים בשחור וחום. עובדים רבים חדשים נמצאים לעתים קרובות באמצעות מערכות יחסים קיימות, ולכן בוסים לבנים צריכים להיות מודעים לכך שאנשי מקצוע שחורים וחומים אינם מרבים להפיק את היתרונות מרשתות. יש צורך גם בתוכניות שימור ופיתוח מקצועי כדי להבטיח שעובדי המיעוט לא יחליפו זה את זה.
והכי חשוב, חברות חייבות לספק הטבות המתייחסות למה שאנשים שחורים וחומים מתמודדים איתם מחוץ למשרד. כל יום אנו נכנסים לעבודה כשהם נושאים את הצלקות ממערכות המפלות כלפינו. יש צורך בבריאות הנפש, שירותי טיפול בילדים וטיפול מקיף כדי לתמוך לא רק בעובדים אלא גם במשפחותיהם.
בשבילי, אני מנסה להשתפר בהפרדה מהעבודה. הוצאת הנטל הרגשי והנפשי לעולם לא פחות סלחני רק גורמת נזק רב יותר. לפני המגיפה, עבדתי על עצמי בידיעה מרווח הטעויות שלי היה דק יותר- אנו מחפשים להוכיח את ערכנו על ידי התחייבות מלאה לעבודה שלנו, גם כאשר היא אינה משקיעה בנו מחדש.
עכשיו, אני עושה בדיוק מה שנדרש מהעבודה שלי. מצאתי גם תמיכה של כמה עמיתים שחורים במשרד שלי. השיחות שלנו חורגות מעבר לעבודה, דנות בחיינו האישיים ללא עול ההתקנה המיותרת. אני מעריך מערכות יחסים אלה מכיוון שהן מספקות היכרות שלא יסולא בפז.
טיפול עצמי מגיע מהקרובים אליי. בלילות ראשון אני משחק בקלפים ורואה טלוויזיה עם שותפי לחדר, חברים וחברה. אנו מדברים אל תוך הלילה למרות שיש לנו התחייבויות ביום שני בבוקר. הצחוקים שאנו חולקים גורמים לעבודה להיראות טריוויאלית. אנו מרימים זה את זה בידיעת האפשרות שאף אחד אחר לא יעשה זאת. האהבה שלהם חזקה יותר מכל מה שאני מתמודד איתו במשרד.
החזרה למשרד הזכירה לי עד כמה היא רחוקה וכיצד עבודתי נעדרה כשהייתי זקוקה לה ביותר. ובכל זאת, בכל יום אני מופיע, בתקווה להרוויח מספיק כדי למצוא שפיות, קבלה וחופש מחוץ למשרד.
