就職面接に着用するのに最適な色

今日の就職市場では、企業は 1 つのポジションに対して数十人、場合によっては数百人と面接する可能性があり、第一印象はこれまで以上に重要になっています。面接を受ける人は、服装や身なり、ボディランゲージに至るまで、あらゆることに注意を払う必要があります。

面接を受ける人の第一印象の重要な、そして見落とされがちな側面の 1 つは、面接の服装の色です。

あなたの服の色は、あなたの性格に関する潜在意識のメッセージを面接官に送ります。

次のヒントは、面接で最高の第一印象を与えるためにどの色を着るべきかを理解するのに役立ちます。

対面面接に着用するのに最適な色を選択してください

適切な色は、あなたの自信、プロ意識、組織の作業環境に適応する能力を伝えるのに役立ちます。まずは、面接の服装に適した色を選ぶためのヒントをいくつかご紹介します。

パターンよりソリッドを選択

重要な経験則は、服装が記憶に残らないようにすることです。面接官があなたの奇抜なスタイルではなく、あなたのスキルや資格に集中できるような服装をしたいと考えています。無地の服を着ることで、面接官の注意をそらさないようにすることができます。

特に、無地のネイビー、ダークグレー、ブラックのスーツやドレスは、気を散らすことなくプロフェッショナルに見えます。細いピンストライプなどの小さな柄もOKです。経験則としては、部屋全体から見て立体に見えるくらい小さいパターンを選択することです。

明るい色よりもニュートラルを選択してください

繰り返しますが、服装で覚えられたくないのです。非常に明るい色のスーツやドレスを着ていると、ほぼ確実にその服装の方が（仕事上の資格よりも）記憶に残るでしょう。

就職面接には、中間色 (ネイビー、グレー、黒、茶色) が最適です。ホワイトは、ブラウスやボタンダウンシャツにも最適なニュートラルカラーです。ニュートラルな面接の服装にポップな色を加えることができます。

明るい色のアイテムの数を 1 つに制限し、それが服装の主要な色にならないようにしてください。鮮やかなオレンジ色のスーツはダメ！

たとえば、女性のダークグレーのスーツの下に淡いブルーのブラウスを着ると、見た目が微妙に柔らかくなります。明るく大胆な色（赤いスカーフやネクタイなど）を取り入れると権威が伝わり、管理職に最適です。

Zoom面接に着用するのに最適な色を選択してください

Zoom面接に着るのに最適な色は何色ですか? Brie Reynolds 氏、キャリア開発マネージャー兼コーチフレックスジョブとリモート.coさんは次のようなアドバイスを共有しています。

ビデオインタビュー中の背景とその中の色を考慮してください。後ろに白または明るい色の壁がある場合は、対照的に濃い色または暗い色を使用すると、あなたが目立ち、より立体的に見えるようになります。
深い青、緑、黒、グレー、茶色、紫はすべてうまくいきます。
黄色、オレンジ、赤などの明るい色は明るすぎる可能性があり、パステルカラーは明るすぎる可能性があります。
ビデオ画面ではパターンが多すぎるように見え、面接官の注意をあなたの素晴らしい答えからそらす可能性があります。シンプルな柄を選ぶか、単色を着るかのどちらかです。

労働環境について学ぶ

面接の前に、その会社の労働環境について少し調べてください。会社の文化に自分が適合することを示す色を身に着けたいと考えています。

保守的な職場

着飾ってしまいがちなオフィスにもっと保守的に、ニュートラルで単色を使用する必要があります。

カジュアルな職場

ただし、さらにカジュアルオフィス、一部のスタートアップ企業や非営利団体などでは、もう少し色を着ても安心です。柔らかい色 (淡いブルーのブラウスなど) は、圧倒されることなく少しの個性を伝えるため、カジュアルなオフィスに特に適しています。ファッション関係の仕事や、個性的な衣料品店の販売職に応募する場合は、自分のスタイルのセンスを表現するために、カラーリングをもう少し工夫してもいいかもしれません。

会社の社風に疑問がある場合は、中間色で無地の控えめな服装をするのが最善です。

さまざまな色が語ること

さまざまな色は、私たちが意識しているかどうかに関係なく、人間の特定の反応を引き起こします。以下は、面接で着用するとよいさまざまな色のリストと、その色が呼び起こす感情のリストです。適切な色を選択すると、自分自身を特別な方法で表現するのに役立ちます。

ニュートラルカラー

青

青、特にネイビーは、面接の服装に最適な中間色です。ブルースは、穏やかさ、信頼感、自信の感情を伝え、面接官があなたの中に感じる素晴らしい資質を表現します。青は多くの人が好きな色でもあり、面接官の好きな色を着ていれば、常に良い第一印象を与えることができます。

白

さわやかで清潔感のある白は、シャツやブラウスに最適な色です。この色は真実とシンプルさを伝え、圧倒されすぎずに少しの明るさを加えます。

グレー

グレーも面接の服装に最適なニュートラルカラーです。洗練さと中立性を呼び起こします。グレーはスーツやドレスとして着用するのに最適な色です。それはあなたを力強く見せることができますが、黒のスーツやドレスほど横暴ではありません。

茶色

ブラウンは落ち着いた印象を与える中間色です。面接に最適な無地のニュートラルカラーです。

パワーカラー

黒

黒は面接でのスーツやワンピースの人気色です。しかし、黒は、多くの力、権威、さらにはドラマを伝える非常に威厳のある色です。これは、法律事務所のような保守的な環境での仕事や、上級管理職に応募する面接対象者に適した色です。ただし、落ち着いたオフィス環境では黒は少し圧倒され、近寄りがたい印象を与える可能性があります。

黒をアクセントカラー（スカーフやネクタイなど）として使用すると、威圧的になることなく権威感を与えることができます。

赤

赤は、エネルギーと情熱を伝える明るく力強い色です。ポップな赤（スカーフやネクタイなど）は、感情的になりすぎずに、適度な情熱を伝えることができます。