どのような夏休みの仕事があるのか気になりませんか? 子どもたちと一緒に仕事をしたり、外で過ごすのが好きなら、キャンプの仕事に応募することを検討してみるのもいいかもしれません。
サマーキャンプでは、毎年夏に何千人もの十代以上の学生を雇用し、カウンセラー、研修スタッフ、アクティビティスペシャリスト、キッチンスタッフ、事務員、グラウンドキーパーとして働いています。 求人は豊富にありますが、適切なポジションを見つけるには効果的な求職活動が不可欠です。
この夏、楽しいキャンプの仕事を見つけるのに役立つヒントをいくつか紹介します。
サマーキャンプの仕事を見つけるためのヒント
経験を構築する
17 歳未満の場合、トレーニング中のカウンセラーのポジションや、キッチン、造園、オフィスでのサポートの仕事についてお問い合わせください。 ほとんどのキャンプでは、カウンセラーは 17 歳か 18 歳であることが求められます。 ただし、一部のキャンプの仕事は 16 歳以下でも利用できる場合があります (雇用方針と州の労働法によって異なります)。 詳細については、キャンプの求人応募および採用情報を確認してください。
カウンセラーおよびアクティビティスペシャリストのポジションについては、経験を積みましょう子どもたちと一緒に働くこと。 ベビーシッター、家庭教師、放課後プログラムのボランティア活動、子供チームのコーチの補助、手伝い 演劇/ダンス/音楽の教師、スカウトリーダーの補佐、またはビッグブラザー/ビッグシスターとしての役割はすべて実行可能な例です 経験。
ボランティア活動をして経験を積む方法について、ガイダンスカウンセラー、聖職者、コーチ、教師、または大学のボランティアコーディネーターに尋ねてください。
早めに就職活動を始めましょう
ほとんどの求人がまだあるときに、できるだけ早く検索を開始してください。 キャンプでは通常、冬の間に採用が始まります。 しかし、スタートが遅れても心配する必要はありません。 一部のポジションは 5 月と 6 月でもまだ空きがあることがよくあります。
求職活動のターゲットを絞る
スペシャリスト職を目指す方へ、水泳/水中競技、芸術、演劇、スポーツ、テクノロジー、乗馬、登山などの能力を証明する認定資格を取得するか、参考資料を確保してください。 サマーキャンプの仕事を探す前に、これを行っておくとよいでしょう。 履歴書と応募書類に必ず認定資格を記載してください。
対象とするキャンプの種類を定義します。 宿泊や日帰りのキャンプ、特別支援が必要なキャンプ、環境、冒険、芸術、音楽、スポーツ、学術などの特別な焦点を当てたキャンプが含まれます。 これにより、ポジションを探しやすくなります。
一部のキャンプは専門的です. 心理学、ソーシャルワーク、教育、健康関連科目を専攻している場合は、キャンプで働くことを検討してください。 減量、喘息、学習障害、がん、精神的症状を対象としたキャンプなど、特別なニーズのある人たち 課題。
ネットワークをタップします
キャンプは教師やコーチによって運営されることが多い, そのため、お気に入りに仕事に関するアイデアを尋ねてください。 あなたが彼らに感銘を与えれば、彼らはあなたを雇ったり、仕事を紹介したりするかもしれません。
キャンプやレクリエーションプログラムに参加したことがある場合 幼い子供の場合は、ディレクターに連絡することを検討してください。 多くのキャンプは、プログラムやキャンプの機能に精通している元キャンパーを雇用することを好みます。
オンラインで検索
さまざまなウェブサイトを検索する そこには、CampJobs、CampChannel、CampPage、CampDepot などのサマー キャンプの求人がリストされています。 また、Cool Works などの夏季求人サイトで興味深いリストがないか確認してください。 Google で「キャンプの仕事」とあなたの所在地を検索すると、追加のリストが表示されます。
同じサイトを使用してキャンプを識別する そしてオンラインで応募するか、キャンプディレクターに連絡して仕事について問い合わせてください。 すべてのキャンプが上記のサイトに求人情報を掲載するわけではありませんが、すべてのキャンプが夏の仕事のために若者を雇用します。
リストにポジションが表示されない場合でも、本当に働きたいキャンプに直接連絡してください。
キャンプに電話するか、メールを送信してください。 問い合わせメールのサンプル例をご紹介します。
地元のYMCAやその他の青少年団体に問い合わせる 多くの人が夏の日帰りキャンプや一泊キャンプを行うからです。
地元での日雇い仕事を希望する場合、あなたの町や郡のレクリエーション部門に連絡して、サマープログラムのポジションについて尋ねてください。
キャンプの仕事に応募するためのヒント
キャンプを見つけたら、次のステップは申し込みを提出することです。
履歴書を準備しましょう
つまり、履歴書を準備しておきたいということになります。 履歴書では、関連する経験を強調してください。これまでにキャンプで働いたことがない場合でも、子供たちとの経験は依然として重要であることを忘れないでください。
履歴書や応募書類には、取得した認定資格を必ず記載してください。
面接の準備をする
応募書類を提出した後は、面接に向けて十分な準備ができているかどうかを確認する必要があります。 事前にキャンプのウェブサイトに時間を費やして、キャンプの価値観、歴史、哲学を理解してください。
自信を持って面接に臨めるように、キャンプカウンセラーの面接でよくある質問をいくつか見てみましょう。 そして最後に、面接後はお礼状を送ることを忘れないでください。