テクノロジーは急速に新製品を開発しています。 たとえば、3D プリンティングを使用すると、イノベーターや製品開発者は、これまで考えられていたよりも早く、安価にプロトタイプや設計図を作成できるようになります。 新製品が企業や投資家の注目を集めると、経済界は製品を市場や流通に導くための専門知識を備えたユニークな人材を必要とします。 彼らはプロダクトマネージャーです。
プロダクトマネージャーになるために必要なスキル
成功 プロダクトマネージャー 彼らは、構想から生産、そして最終的な発売までを担当する製品のアンバサダーです。 彼らは、新製品でターゲットとしている市場と、それが直面するであろう競争を理解する必要があります。
プロダクト マネージャーは、シームレスな 製品を研究、開発、エンジニアリング、製造、発売、 分布。
そのため、この仕事には一流の問題解決スキルと分析能力が必要です。
プロダクトマネージャーのスキルの種類
対人能力
プロダクト マネージャーは、顧客や営業担当者からマーケティング、財務、エンジニアリング チームに至るまで、その人々が生産する製品とともに多くの人々に影響を与えます。 したがって、彼らは自分のビジョンを効果的に全員に伝え、広めることができなければなりません。
プロダクトマネージャーは多面的な人物です。 おそらく他のどの職業よりも、製品管理では部門間で生産的なコミュニケーションを図るために、いくつかの分野の要求をしっかりと把握する必要があります。
エンジニアではありませんが、製品の構造、構成、用途を理解するのに十分な技術知識が必要です。 また、プロダクト マネージャーはマーケティングの専門家ではありませんが、市場データを分析し、製品のブランド化や位置付けを行うこともできなければなりません。 彼は会計士ではありませんが、コストを予測し、予算を管理する必要があります。
プロダクト マネージャーは通常、担当する製品の社長であり、自分の目標に他の人を参加させる必要があるため、確かなプレゼンテーション スキルが必要です。
リソースが限られており、他の製品も開発中である場合、その製品をタイムリーかつ成功裏に発売できるよう、その製品を擁護できなければなりません。
- アクティブリスニング
- プレゼンテーション
- 人前で話す
- フィードバックを募集する
- 異議への対処
- 問題の敏感度
- 感情的知性
- ベアリング
- コラボレーション
- 会議の進行
- 他者に影響を与える
- 面接中
- リーダーシップ
- 部門横断的なチームを率いる
- プレッシャーの下でも平静を保つ
- パートナー関係の管理
- 言葉によるコミュニケーション
- 文章のコミニュケーション
- 交渉
- チームワーク
戦略的思考
戦略的思考 まず適切な質問を投げかけ、次に市場と競合を理解し、最後に製品のロードマップを定義します。 プロダクトマネージャーは、生産サイクルの各段階にどれくらいの時間がかかるかを予測できなければなりません。 市場サイクルを活用し、コストを管理しリスクを管理する戦略を策定するために自社の製品を開発します。 方法。
- マーケティング
- 革新
- 視聴者のセグメンテーション
- 製品のライフサイクル
- SWOT分析
- マイルストーンの作成
- ゴール指向
- プロジェクト管理
- 製品デザイン
- 予算の作成と管理
- 流通戦略の作成
- 顧客分析
- 目標の定義
- 要件の定義
- 売上予測
分析能力
分析スキルは戦略的思考に続きます。 それは、利益を念頭に置いて製品の決定を行うために、適切なデータを調査および分析することです。 これは、本能や生来の反応に基づいて行動するのではなく、データ主導型のスキルです。 確かな分析スキルを持つプロダクト マネージャーは、データの使い方を知っています (データが少量であっても多量であっても) 数字を処理し、ビジネス戦略、製品開発、価格見通しのためのソリューションを作成します。
- ベータテスト
- 演繹的推論
- 帰納的推理
- 起業家精神
- SWOT分析
- データ分析
- 統計
- 市場調査
- 基礎工学
- 定量的なスキル
- 危機管理
- データの合成
- 進捗状況の追跡
マーケティング
マーケティング 製品と顧客を宣伝、提供、サービスする方法を理解しています。 広告や販売とよく混同されますが、マーケティングははるかに広い意味を持ちます。 プロダクト マネージャーは通常、全体像の一部として広告と販売を監督します。 製品を市場に投入し、販売前、販売中、販売後に顧客を喜ばせるプロセス 購入。
- 顧客サービス
- 調整
- 創造性
- 価格設定フレームワークの開発
- 製品発売のための戦略の策定
- 価値提案の開発
- 広告提案の評価
- プロモーション
- 市場動向の調査
- 変化する需要への対応
- 顧客のフィードバックを製品の改良に反映する
- 締め切りを守る能力
プロダクト マネージャーのその他のスキル
- 細部への注意
- クリティカルシンキング
- 組織
- 優先順位をつける
- 時間管理
- 独立して働く
- 顧客関係管理 (CRM)
- 監督
- 新製品/新機能のケースの開発
- 製品戦略の推進
- ドキュメンテーション
- 製品機能の定義
- 製品の実装
- 製品の改良
- 製品の発売
- 製品戦略
- 視覚的表現
- 財務分析
- ソーシャルメディアシステムの管理
- 効果の測定
- 製品の機能の測定
- ユーザーの受け入れ度を測定する
- メトリクス
- 競合分析
- ステータスレポートの作成
- マイクロソフトオフィススイート
- ヴィジオ
自分のスキルを際立たせる方法
関連するスキルを履歴書に追加します。 ここにリストされているキーワードとキーワード フレーズは、現在多くの雇用主が応募書類の審査に使用している応募者追跡システムに頻繁にプログラムされているものです。 それらを履歴書に組み込んでください。
カバーレターでスキルを強調します: 履歴書で関連するスキルを強調した後、カバーレターにもいくつか記載します。
就職面接でスキルワードを使用する: 履歴書で強調することを選択した各スキルの経験（直接的および間接的の両方）の詳細を共有する準備をしてください。
