エンジニアにとって重要な仕事スキル

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エンジニアリングは刺激的な分野であり、新卒者に大きな収入の可能性、雇用の安定性、そして多くの個人的な満足感を提供します。 エンジニアには、焦点に応じてさまざまな仕事があります。 航空宇宙工学、コンピューター ハードウェア エンジニアリング、電気工学、その他数十の工学分野を学ぶことを選択することもできます。

ただし、誰もがエンジニアになれるわけではありません。 スキルと知識の面での要求は非常に厳しいです。 さらに、すべてのエンジニアリングの役割には教育とトレーニングの要件があり、ほとんどの場合は資格も要求されます。

学歴と仕事の要件

意欲的なエンジニアのほとんどは、工学部または大学で少なくとも学士号を取得する必要があり、最も高収入のエンジニアは修士号または博士号を取得していることがよくあります。 彼らの分野で。

エンジニアリングのキャリアを向上させるには、適切な学歴と関連する技術経験に加えて、多くのいわゆる「ソフト」スキルを証明する必要があります。

ソフトスキルは、さまざまな種類の人々、問題、状況における対人適応力を必要とするスキルです。 たとえば、リーダーシップとコミュニケーションは、成功したエンジニアが定期的に採用している対人スキルです。 これらのソフト スキルは、プログラミングや化学の実務知識などの技術的スキルやハード スキルを補完します。

エンジニアになるにはどのようなスキルが必要ですか?

エンジニアリングにはいくつかの異なる分野があり、それぞれが異なる技術スキルセットを持っています。 特定の分野内でも、資格や期待はエンジニアリングのさまざまな分野によって大きく異なる場合があります。

仕事に応募するときは、自分の分野に特有の仕事の説明を注意深く読み、次のことを強調してください。 履歴書、カバーレター、およびあなたの学歴や経験に適用できるハードスキル インタビュー。

対照的に、ソフトスキルまたはソーシャルスキルは、エンジニアリング業界ごとにあまり変わりません。 最初は、これらのソフト スキルはハード スキルほど重要ではないと思われるかもしれませんが、ほとんどの面接官は面接で対人関係の欠陥を指摘します。 さらに、訓練を受けたエンジニアであっても、以下に説明するソフト スキルが不足している場合、採用後に昇進するのが難しい場合があります。

業界のスキル

エンジニアはさまざまな業界で活動しているため、一部のハード スキルは特定の業界でのみ重要です。 そうは言っても、以下の各ハード スキルは、ほとんどのエンジニアリング作業において重要です。

  • コンピュータサイエンス
  • プログラミング言語
  • 統計
  • システム設計と分析
  • 概念的、論理、または物理的なデータ モデリング
  • プロセス管理
  • 高度な物理学
  • 構造解析
  • ナノテクノロジー
  • コミュニケーション

エンジニアリングは非常に技術的であり、同僚間の簡潔かつ正確なコミュニケーションに依存します。 ただし、クライアントや場合によっては一般の人々など、技術的な背景を持たない分野外の人々ともコミュニケーションする必要があります。

自分の専門知識を、部門内外の人が理解できる言葉に翻訳できることが重要です。 高度な技術的要求があるため、コミュニケーションはエンジニアにとって最も困難なソフト スキルの 1 つであることがよくあります。 複雑なことは、同僚やマネージャーにとって理解しやすい言葉や概念に分解する必要があります。

  • 感情的知性
  • プレゼンテーション能力
  • アクティブリスニング
  • モチベーション
  • 交渉
  • 明確にして言い換える能力
  • ストレス耐性

プロジェクト管理

多くの場合、エンジニアはチームを管理し、予算内で期限を守るために補助部門と連携する必要があります。 ほとんどのエンジニアは管理上の要求があるため、エンジニアの多くは CEO や思想的リーダーになります。

プロジェクト管理スキルを必要とする他の専門家と同様に、一部のエンジニアはプロジェクト管理認定資格を取得しようとしています。一部の企業は、エンジニアにプロジェクト管理の認定資格を取得する機会を提供します。 エンジニアとしての就職を希望し、すでに学士号を取得している場合は、PMI 試験の受験と合格に役立つ大学院プログラムを低コストで見つけることができます。

エンジニアによく知られているもう 1 つのタイプのプロジェクト管理トレーニングは、シックス シグマ トレーニングです。 ジャストインタイム製造の日本モデルに基づいて、シックスシグマの訓練を受けたプロジェクトマネージャーは、スキルと達成度のレベルを示す色帯の称号(武道に似たもの)を獲得します。

  • 戦略的計画
  • 危機管理
  • リーダーシップ
  • コミュニケーション
  • 組織
  • スケジュール設定
  • 品質管理
  • クリティカルシンキング

チームワーク

エンジニアが一人で仕事をすることはほとんどありません。 プロジェクトを実現するために、同僚のエンジニアや部門外の人々など、幅広い従業員と協力することになります。 これが部門の統合と連携の本質です。

あらゆるレベルのさまざまなタイプの人々と協力して働くことができる必要があります。 目標設定と優先順位付けのための、口頭コミュニケーションや適切なボディランゲージなど、さまざまなスキル 問題。 あなたには、皆で協力するときに他の人があなたを信頼し、頼ってくれるような人格と誠実さが必要です。

創造性

エンジニアリングは基本的に問題解決とマルチタスクであり、それは既存の知識を適用する新しい方法を見つけること、つまり真に創造的なプロセスを見つけることを意味します。 あなたは、その創造的な要素のためにエンジニアリングに惹かれるかもしれません。

自分がクリエイティブなタイプだとは思っていない場合は、無制限のブレインストーミング、空想、遊びを通じて、固定概念にとらわれずに考える練習をすることができます。

コンピュータモデリング

コンピュータ モデリングは、複雑なシステムのシミュレーションとなるコンピュータ モデルの作成と維持です。 モデリングはエンジニアリングに固有のものではありませんが、エンジニアリングが不可欠な多くの分野で重要なコンポーネントとなっています。

これらのモデルは、計画されているスタジアムが緊急時にどれだけ早く避難できるか、重要なコンポーネントが故障した場合に発電所がどのように動作するかなどを予測するために使用されます。 すべてのエンジニアがモデルを構築するためにプログラミングの専門知識を必要とするわけではありませんが、モデルがどのように構築されるかを理解する必要があります。 どのような種類の問題をシミュレートできるか、またシミュレーションがプロジェクトにとって何を意味するかを理解するために作業します。

高等数学

手計算や計算尺を使って計算する時代は終わりました。しかし、コンピューターの存在によって数学を理解する必要性が解放されるわけではありません。 実際、コンピュータは指示に従うことしかできないため、エンジニアはコンピュータに何をすべきかを指示する前に、まず自分で数値問題を解決する方法を見つけなければなりません。

細部への注意

エンジニアリング分野のプロジェクトは非常に複雑です。 数百人ではないにしても、数十人が関与します。 計画、開発、建設中のどの時点でも小さな間違いが失敗につながる可能性があります。 プロジェクトが失敗すると、お金が失われるだけでなく、人が怪我をしたり、命を落としたりする可能性もあります。

さらなるエンジニアリングスキル

上記のスキルは、トップ エンジニアに必要な最も重要なハード スキルとソフト スキルを強調していますが、他にもいくつかあります。 複雑さが好きで、イノベーションの構成要素を理解しているのであれば、これらのスキルの多くは自然に身につきます。

  • 読解
  • 情報の注文
  • 演繹的推論
  • 帰納的推理
  • 実験
  • 独立した思考
  • 決定
  • 調査
  • デザイン
  • 継続的な改善
  • 主要業績評価指標 (KPI) ソフトウェア
  • コンプライアンス
  • 政府との契約
  • 関連分野の高等国家卒業証書 (HND)
  • 商業意識
  • 環境意識
  • 工事
  • 製造業
  • 効率
  • 自信
  • 航空学
  • データ分析
  • CEng
  • 機器の診断
  • トラブルシューティング
  • 在庫管理
  • 統計
  • 都市計画
  • インフラストラクチャ設計

エンジニアの履歴書のサンプル

エンジニアの履歴書の例を確認してください。 このサンプルが、候補者の主要なスキルを概説する履歴書の概要ステートメントにどのようにつながっているかに注目してください。 履歴書を書くときは、自分の資格とその役割に最も重要な資格の概要を明確に示すことに重点を置きます。

自分のスキルを際立たせる方法

あなたの業界を調べてください: エンジニアは、多種多様な複雑な分野で構築、作成、修正を行います。 どのような業界であっても、雇用主が必要とする特定の技術スキルについて時間をかけて調べてください。

あなたのスキルを仕事に合わせてください: エンジニアリング職の面接の際は、履歴書があなたのスキル、特に潜在的な雇用主が求めているスキルと一致していることを確認してください。 カバーレターやインタビューでは、あなたが役割を果たした注目すべきプロジェクトを強調するのが適切です。

例を共有する準備をしてください: エンジニアは他の人を管理することが多いため、実際の例を共有する準備をして面接に臨むと役立ちます。 解決された問題: 状況、問題、結果、何がうまくいったか、そして次にどうやって別の方法で対処できるか 時間。

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