民間企業との間には大きな隔たりがあるにもかかわらず、 公益 給与に関しては、公益の仕事には個人開業に比べて多くの重要な利点があります。 以下に公務員の仕事の6つのメリットを紹介します。
公益の推進
弁護士などが公共の利益や利益を追求する主な理由 プロボノ 仕事は公共の利益を促進することです。 十分なサービスを受けられていない人々、グループ、大義を支援することで、個人的な満足感や達成感を得ることができますが、個人で大企業を擁護する場合には得られないかもしれません。
公益の仕事をすると、社会に影響を与えるために働くなど、給料を稼ぐことを超えた、より大きな目標を達成することができます。 変化を起こすこと、重要な公的大義を支援すること、または貧しい人々に平等な司法へのアクセスを提供すること、そして 組織。 実際、最も給料の低い弁護士（通常は公益活動をしている弁護士）が最も高い幸福度を報告しています。
公益活動や無償活動は、合法的および非合法的な性質の公益活動を行うことによって、地域社会に参加する機会も提供します。 学生にとっては、見つけやすい場合があります インターンシップ 法律事務所や営利団体よりも、公益雇用者との雇用が重要です。法律事務所や営利団体は、夏季の仕事に非常に限られた条件で雇用する傾向があります。 また、法科大学院やイコール ジャスティス ワークスなどの全国規模の公益団体から、夏季の公益事業への資金提供が得られる場合もあります。
貴重な実務経験
法学部の学生、新人弁護士、パラリーガル、その他の法律専門家は、公益分野でのインターンシップやロースクールでの無償活動を通じて、貴重な実務経験を積むことができます。 仕事が不足している現在、このような経験は重要です。 多くの雇用主には、新しい弁護士や法務担当者を訓練するための時間やリソースがありません。
中小企業は即戦力となる候補者を採用したいと考えており、大企業は実質的な人材を集中させることが多いため、 経験豊富なアソシエイトに法律関連の仕事を提供するほか、公益部門で働くことで、適切な実務経験を積むことができます。 必要。 公益活動は個人事業への優れた足がかりであり、雇用主は公共サービスへの取り組みを高く評価しています。
ワークライフバランスの向上
通常、公益の仕事は法律事務所の仕事よりもワークライフバランスが優れています。 公益部門では、9 日から 5 日の勤務、柔軟なスケジュール、パートタイムの機会が一般的です。 個人開業とは異なり、非営利団体、政府、法律サービス組織に雇用されている個人は、以下のような規制を受けません。 高額な請求時間割当てを達成し、パートナーとの対面時間を確保し、または顧客開発に自由時間を費やさなければならないというプレッシャー 活動。 利益よりもサービスに重点を置くため、職場文化はよりリラックスしたものになることがよくあります。
複数の実践分野に触れる
法律事務所に入社すると、通常、特定の実務グループに割り当てられます。 ただし、公共サービスや無償の活動は、新卒者が将来の可能性を模索するのに役立ちます。 さまざまな練習領域 価値ある仕事をしながら。 たとえば、法律サービス組織では、家主/テナント、移民問題から子供の監護権、公民権に至るまで、さまざまな事件を支援することがあります。 法律の多くの分野を取り巻く手続き上および実質的な問題について、貴重な洞察と有益な知識を得ることができます。
メンタリングとネットワーキングの機会
あなたが学生または新卒の場合、公益活動や無償の活動は、指導者、ネットワーキングの人脈、仕事の紹介を得るのにも役立ちます。 法律事務所や企業は利益を重視することが多いですが、公益活動の場は利益にはあまり重点を置いていません。
したがって、指導者としての関係やつながりを築くために、より多くの時間を提供してくれるかもしれません。 地元の弁護士協会が主催するプロボノ プロジェクトに参加することは、出会いを得る素晴らしい方法になる可能性があります。 彼らは、新人の指導者としてボランティアとしての役割を果たすことが多いため、特に関心のある分野で弁護士として活動している ボランティア。
評価と栄誉
弁護士には公共サービスを提供し、地域社会に貢献する倫理的義務があります。 この義務は、パラリーガルなどの他の法律専門家にも適用されます。 多くの法律事務所や法律団体は、公共サービスやプロボノ活動に従事することでコミュニティ内でリーダーシップを発揮した弁護士や法律専門家を表彰し、表彰しています。
採用担当者も、無償奉仕や公共サービスへの取り組みを高く評価しています。 したがって、この種の職歴は履歴書を後押しする可能性があります。
