クライアントにフィードバックを求める方法

click fraud protection

中小企業の成長はリピーターにかかっており、顧客は提供する製品やサービスに非常に満足した場合にのみ戻ってきます。 言うまでもなく、最初は模範的な製品またはサービスを提供することに重点を置く必要があります。 しっかりした基盤ができたら、リピート ビジネスを生み出す 2 番目の部分、つまり顧客が必要としているものに正確に合わせてサービスを調整することに集中します。

既存のクライアントはそれぞれ、問題の解決に役立つだけでなく、 売上を増やすだけでなく、新しいビジネスを誘致するために他に何ができるかについてのアイデアも提供します。 この情報を入手する唯一の方法は、クライアントに直接質問して、その答えを聞くことです。

クライアントに尋ねるべき質問

製品、サービス、顧客サービス、ビジネス全体に関するフィードバックを得るためにクライアントに尋ねることができる質問にはさまざまな種類がありますが、基本的な質問には次のようなものがあります。

  • サービスプロバイダーとして当社を選んだ理由は何ですか?
  • 私たちはあなたのためにどのようなサービスを行いましたか?
  • 受けたサービスをどう評価しますか? (評価スケールを提供してください)
  • どの分野で私たちはあなたの期待に応え、またはそれを上回りましたか?
  • どの分野を改善できるでしょうか?
  • 私たちを他の人に勧めますか?

クライアントからのフィードバックを求めるときは、質問しすぎて応答がまったく得られない危険を冒さず、価値あるフィードバックを生み出すために適切な質問をしていることを確認する必要があります。 また、特に回答率に満足できない場合には、アンケートの完了に対してインセンティブ (クーポンやその他の割引など) を提供することも検討してください。

質問の仕方

外部の調査会社を雇って、あなたに代わって顧客にアンケートを行ったり、正式な調査を実施したりすることとは別に、 フォーカスグループこれは多くの中小企業経営者にとって財政的に現実的ではありませんが、顧客にフィードバックを求める方法がいくつかあります。 ここでは、始めるためのアイデアをいくつか紹介します。

1. 会話を始める

クライアントのフィードバック プロセスは、クライアントに質問を記載した電子メール メッセージを送信するか、個人的に電話するだけで済みます。 この方法は迅速かつ簡単ですが、いくつかの欠点があります。 クライアントからのフィードバックに対して非公式なアプローチを取ると、メッセージが脇に置かれ、最終的にはシャッフルの中で失われる危険があります。 さらに、会話形式で尋ねる場合は、おそらく次のように使用します。

オープンエンドな質問 これにより、すべてのクライアント調査にわたる一貫性が損なわれる可能性があります。 最後に、収集したデータを使用可能な形式にするには、手動で何らかの処理を行う必要があります。

2. オンラインアンケートを作成する

多くのクライアントに提示したい一連の標準的な質問がある場合は、非公式形式をさらに一歩進めて、標準化されたアンケートを作成できます。 保護されたフォームは、ワープロ アプリケーション、PDF フォーム、または Web サイト (さらにはサードパーティのサイト) を通じて送信できるフォームで作成できます。 この形式を作成するには明らかに時間がかかりますが、すべてのクライアントに 1 つの標準アンケートを送信することができます。

3. ハードコピーのアンケートを使用する

ビジネスの種類によっては、ハードコピーのアンケートを顧客に郵送することが最善の方法である場合があります。 クライアントがアンケートを返信しやすいように、切手を貼った返信用封筒を同封します。 また、データを収集、確認し、レポートを実行できるように、Excel またはその他のソフトウェアにデータを入力するためのシステムが整っていることを確認してください。

クライアントからのフィードバック プロセスの鍵となるのは、単にデータを収集することではなく、そこからビジネスで実際に使用できる洞察を得ることです。

人事部門で働くには大学の学位が必要ですか?

必ずしも学位が必要なわけではありませんが、 人事部で働くには、 持っていません 学位 部門内の低レベルで知識ベースの低い職務に限定される場合があります。 人事ジェネラリストが学士号を持っていて年間 54,680 ドルであなたの組織に来てくれるのに、なぜ先進的な考えを持つオフィスが学士号を持たない従業員を雇用するのでしょうか? 全体として、ほとんどの状況およびほとんどの仕事において、学位は二の次です。 企業は、自社にとって最高の仕事をするために最も準備ができ、資格のある人材を雇用した...

続きを読む

テクノロジー業界で最も厳しい仕事トップ 10

技術系の仕事が豊富 高いランク ワークライフバランスと仕事の満足のために。 しかし、時間の制約、責任、従業員の待機頻度などの点で、労働者に厳しい要求を課す企業もいます。 人々に自分の仕事の課題や難しさを評価してもらうときは、その回答を少し割り引いて受け止める必要があります。 ただし、特定のポジションで働くために何が必要かについて全体的な印象を得ることができます。 ここでは、Emerson Network Power と キャリアキャスト. 調査では、いくつか例を挙げると、リーダーシッ...

続きを読む

消費者プロフィールの基本: 理想的な顧客の定義

すべての企業は、理想的な顧客の消費者プロフィールの作成に時間とリソースを投資する必要があります。 これらのプロファイルは、さまざまなカテゴリに基づいて消費者を説明するため、消費者をグループ化できます。 マーケティング および宣伝目的。 特定のターゲットに広告をターゲティングすることで、 市場セグメント、企業やマーケティング担当者は、特定の製品の販売でより多くの成功を収め、利益を増やすことができます。 消費者プロファイルを使用すると、これらの市場セグメントを定義して説明できます。 消費...

続きを読む