あなたはもうすぐ仕事を辞めますか? それとも退職する人を知っていますか? これらの移行は、同僚にメモを残すのに最適なタイミングです。
仕事を辞めるときに別れの手紙を送るのは礼儀正しいことですが、それ以上に賢いことです。
前向きな気持ちで仕事を辞める
前向きな気持ちで在職期間を終えると、自分自身がより強力になったことに気づくでしょう。 通信網 必要なときに推奨事項や紹介を喜んで手伝ってくれる人々。
仕事を辞めるときも、何かに進む同僚に別れの手紙を書くときも それ以外の場合は、プロフェッショナルで誠実なメッセージを作成するのに役立つサンプルレターと電子メールメッセージをここに示します。 さようなら。 これらの別れの手紙の例は、さまざまな状況に使用してください。 新しい仕事、退職、または単に現在の仕事を辞めること。
さようならの手紙テンプレート
このサンプルをモデルとして使用して、個人的な別れの手紙を書くことができます。 テンプレートをダウンロードする (Google ドキュメントおよび Word Online と互換性があります)、または以下のテキスト版をお読みください。
個人的な別れの手紙のサンプル（テキスト版）
ブリタニー・ミラー
5 メープル アベニュー
シーサイド、ロードアイランド州 02804
555-555-5555
[email protected]
2021年7月1日
ジェニファー・ロドリゲス
シニアグラフィックデザイナー
LMK株式会社
30 メインストリート、セント 3
シーサイド、ロードアイランド州 02804
親愛なるジェニファー様
今月末でLMKを退職することをお知らせするために個人的にラインを送りたかったのです。 申し訳ありませんが、ご存知のとおり、私は 8 月から学校に入学する予定なので、勉強に専念したいと思っています。
ここで過ごした間、私はたくさんのことを学びました、そしてあなたはその大きな役割を果たしてくれました。 私がインターンだったときの指導と指導、そして適切な大学院プログラムを探している間のサポートに感謝したいと思います。
引き続きご連絡ください。 私の電子メール アドレスは [email protected]、電話番号は 555-555-5555 です。 次の学期中にコーヒーを飲みましょう。業界最高のチームに関するニュースをすべて教えてください。
よろしくお願いします、
ブリタニー・ミラー (ハードコピーへの署名)
ブリタニー・ミラー
同僚に別れを告げる方法
一緒に仕事をしている人たちに別れを告げる方法はたくさんありますが、それらは次の例で見つけることができます。 退職または辞める予定を上司に伝えるときは、自分から同僚に発表できるかどうか尋ねてください。 あるいは、相手がすでに知っている場合は、あなたからの思いやりのある別れの言葉に感謝するはずです。
- 従業員のお別れのメッセージ
- メールでのお別れのメッセージ
- お別れの手紙
- 同僚への別れのメールメッセージ
あなたが言う番になったら、「辞めます！」
そんな言葉を叫びたくなるかもしれませんが、たとえどんなに動揺していても、橋を燃やすのは決して良い考えではありません。 あるいは、自分の仕事が本当に好きなのに、新しいチャンスを逃すわけにはいかないのかもしれません。 いずれにしても、外交的でプロフェッショナルな手紙を作成し、仕事から得た前向きな経験を強調し、雇用主や顧客に次のステップに進むことを巧みに伝えましょう。
- 退職届の例
- 新しい仕事のお知らせレター
新しい仕事におめでとうと言うために
同僚が新しい機会に移るときに、その幸運を祈るのは常に良いことです。 彼らにとって今はエキサイティングな時期であり、同僚をネットワークに参加させておくのは良いことです。
こうした温かい願いは、あなたのことを誰かの心に留めておく良い方法であり、良好なビジネス関係を維持したり、再びすれ違った場合に仕事上の関係を再構築したりするための後押しとなるでしょう。
新しい仕事に向けて退職する同僚に送信するメッセージの例をいくつか示します。
- 新しい仕事へのお祝いの手紙
- ビジネスアソシエートへのお祝いの手紙
- 引っ越し祝いの手紙
同僚が異動するものの社内に留まる場合は、温かい励ましの言葉をかけていただければ幸いです。
- 移転おめでとうメールメッセージ
大卒者にも小道具が必要です。これらの例は、彼らを祝福し、大学卒業後のキャリアを始めるための励ましを与えるのに適切な言葉を見つけるのに役立ちます。
- 大学卒業生 - 新しい仕事へのお祝いの手紙
- 大卒者向けのお祝いメール メッセージ - 新しい仕事
友人や同僚が職を失ったとき
あなたの同僚や同僚が解雇された場合、恥ずかしさや気まずさからその人を無視しないでください。 彼らにとって今は大変な時期ですが、あなたが彼らの様子を確認するのに十分な配慮をしてくれるという事実におそらく感謝するでしょう。
少なくとも、失業したことを認め、お見舞いの気持ちを伝える簡単な手紙を書きましょう。 もっとやりたいのであれば、同僚が別のポジションを見つけるのに協力してくれるかもしれないことを考慮してください。
参考資料を書いたり、次のネットワーキング イベントにその同僚を参加させようと申し出たりするなど、できる限りのサポートを提供することで、手紙が前向きで役立つものになるでしょう。
- さよならの手紙 - 誰かが解雇されたとき
- 失業のお悔やみメッセージ - シンプル
- アドバイスを提供する別れの手紙
- ネットワーキングに関するヘルプを提供する別れのメッセージ
- 参考となる別れのメッセージ
自分自身の退職のために
これらの例は、退職の予定を雇用主に伝えるのに役立ちます。 これはおそらく、いくつかの重要な詳細を含むより正式な手紙になるでしょう。 実際、あなたの上司や人事部門は、あなたのポジションを縮小し、退職金の支給に備えるために必要な情報を書面で提供するようあなたに指導したいと思うかもしれません。
- 退職届のテンプレート
同僚の退職祝いに
退職を控えた従業員にとって、別れの手紙に何を書くかは、仕事上での関係がどれだけ親密であったか、そしてそれがどれくらい続いたかによって決まります。 年に数回しか会わないビジネス関係者に、簡潔で正式なお祝いのメールを送信することがあります。 しかし、長年の同僚にはもっと思慮深い見送りが必要だ。
これらの例では、どちらの状況にも対応できます。
- 退職祝いの手紙
- 退職祝いの手紙文例
重要なポイント
仕事を辞めるときはお別れの手紙を送る: それは礼儀正しいことであり、ネットワークを強化することになります。
退職または異動する同僚に手紙を使ってお祝いの気持ちを伝える: あなたの幸運を祈ることは大きな意味を持ち、後で同僚があなたのことを前向きに考えるようになります。
解雇された同僚に連絡することを恥ずかしがらないでください: あなたの同情と援助の申し出は大歓迎です。
