砕氷船 質問は、会議、トレーニング セッション、またはチーム ビルディング イベントで参加者がお互いを知るのに役立ちます。 また、リモート会議中の対話をウォーミングアップするのにも役立ちます。 参加者は、表面的な非個人的な情報を共有できるため、他のセッション参加者は、望んでいるよりも親密になってしまうという恥ずかしさを感じることなく、お互いのことを知ることができます。
緊張をほぐす質問は、参加者が職場で話しにくい自分自身についての詳細を明らかにする必要がないものを選択してください。 さらに、従業員との対話の深さをさまざまなレベルで考慮して、どのような回答でも正解にできるようなアイスブレイクの質問を選択してください。
砕氷船の目標
砕氷船は、グループをそれぞれの快適ゾーン内で初期の会話に参加させます。 ほとんどの参加者は、会議やトレーニング セッションを静かな笑い声で始めることや、快適で協力的な環境で自分について何かを共有する機会に感謝します。
ただし、会議の開始時に参加者がまだ不快感を抱いている場合は、アイスブレイクは失敗しています。 これは、会議やトレーニング セッションの成功に悪影響を与える可能性もあります。
質問をカスタマイズする
あなたはできる 砕氷船をカスタマイズする 参加者の応答が会議のトピックや主題に直接つながるようにします。 たとえば、会議が組織の構築に焦点を当てている場合、 文化、参加者に次の側面について説明してもらうとよいでしょう。 あなたの現在の文化 彼らが最も感謝していること。
一方、トレーニング セッションの内容が次のとおりである場合、 会議を改善する方法、参加者に、会議のどのような側面が彼らを夢中にさせているのかを特定するよう依頼するとよいでしょう。 のトレーニングセッションで 従業員のモチベーション、参加者に、仕事で最もやる気を起こさせるものについて説明してもらうことができます。 コミュニケーション改善に関するセッションでは、参加者に優れたビジネス コミュニケーターを思い浮かべてもらい、 その人が何をしているのか説明する それが効果的なコミュニケーションにつながります。
お互いを知るためのアイスブレイク
グループの構成と会議の全体的な目標に応じて、参加者に過去の経験、現在の活動、または願望について尋ねる質問を使用できます。 すべての参加者が、自分たちが明らかにしていることに不快感を感じることなく、正しく答えられたと感じられるように、質問の幅を十分に広くすることを忘れないでください。
アイスブレイクの質問例
- 高校時代で最も思い出に残っている出来事は何ですか?
- あなたの一番好きな小学校の先生は誰ですか、そしてその理由は何ですか?
- 大人になってからも心に残っている家族のお気に入りの思い出は何ですか? なぜ？
- 好きな授業で学んだ情報を、今日の生活でどのように活用していますか?
- どのような観戦アクティビティに参加したり、観戦したりするのが最も楽しいですか?
- 大学時代に経験した最も記憶に残る出来事は何ですか?
- あなたが取った最も思い出に残る休暇は何ですか?
- 今月、あなたの世界を揺るがすものは何ですか?
- あなたが今までやった中で最もクレイジーなことは何ですか?
- 地元で行うのが一番好きなアクティビティは何ですか、またその理由は何ですか?
- あなたについて、ここでは誰も知らないと思うことを 3 つ教えていただけますか?
- 大学で一番嫌いな授業は何ですか? そしてその理由は何ですか?
- 現在の仕事で一番好きな部分は何ですか?
- ほぼ毎日行っている、好きなことを 1 つ共有してください。
- 現在の最も重要な課題は何ですか?
- 今年、仕事で達成したいことは何ですか?
- あなたのお気に入りの地元のレストランは何ですか? そこで食べるのが最も楽しい食事は何ですか?
- あなたが最も楽しんでいるアウトドアアクティビティは何ですか? どれくらいの頻度で参加する時間が取れますか？
- あなたが大人になってから達成する予定の目標を 1 つ挙げてください。
- あなたの夢の休暇について説明してください。
- もしお金を考慮しなかったら、どんな車を買いますか?
- 家で作るお気に入りの朝食は何ですか?
- あなたが今まで作った夕食で一番美味しかったものは何ですか?
- 他に 1 か国しか旅行できないとしたら、どの国を選びますか?
- あなたの好きな色は何ですか? なぜ他の色よりもその色を選んだのですか?
- ペットを飼う機会があるとしたら、どんな種類のペットを飼いたいですか、またその理由は何ですか?
- 同僚の行動について考えたとき、どのような行動があなたを最も狂わせる傾向がありますか?
- あなたにとって最高の上司の特徴は何ですか? 何がその人を偉大にしたのでしょうか？
- 現在の仕事で一番好きな活動は何ですか? どのくらいの頻度でそれを行うことができますか？
- もしお金が考慮されなかったら、どのように日々を過ごしますか?
結論
効果的な 砕氷船の質問 セッション全体のトーンとテンポを設定します。 参加者に議論してもらう質問の種類は、あなたの想像力と、グループが何を楽しんでいるのかについての知識によってのみ制限されます。 会議中に快適な議論を生み出すために、時間の経過とともに何が最も効果的かを確認し、 チームビルディングセッションを成功させる.
