おめでとう！ あなたは持っています 法律事務所での就職面接. エキサイティング！ 本当に重要な質問に移ります – 何を着ますか？
BigLaw の仕事の面接
大規模な法律事務所で BigLaw の仕事に面接している場合、答えは非常に簡単です。 あなたはスーツを着ますが、比較的保守的なものを着ます。 OCI面接を受ける法学生向け, 複数日に渡る面接に備えて、着まわしできる「スーツワードローブ」を持っておくと便利です。
たとえば、次のような場合があります。
- 色の異なる 2 つのスーツ。 (女性 各スーツのスカートとパンツのバージョンを用意することで、選択肢をさらに広げることができます。)
- 適切なシャツを少なくとも 4 枚用意しておくと、面接でシャツが必要になったときにすべてのシャツがクリーニング店に行き詰まってしまう心配がありません。
- シャツやスーツに合わせてコーディネートできるメンズ用ネクタイ。
- 各スーツに少なくとも 1 足の適切な靴を履いてください (いいえ、ダークスーツに茶色の靴を履くことはできません)。
- 必要な書類（履歴書の追加バージョン、成績証明書、書き方の見本）を運ぶ方法など、服装の各バージョンに適したアクセサリー。
このシステムを使用すると、さまざまな企業があなたが何を着ているかを追跡するのが簡単になる可能性があります。 たとえば、キャンパス内での最初の面接ではスカート スーツを着用し、コールバックではパンツを着用することに決めるかもしれません。 あるいは、最初はグレーのスーツを着て、コールバックにはピンストライプのスーツを着るという選択もできます。 スティーブ・ジョブズ流の着こなし方に倣い、 必要なものの数を減らす 面接前に考えておきたい！ どの靴がどのスーツに合うか心配する必要がなければ、その時間を企業のリサーチや面接のアプローチの計画に費やすことができます。
中小企業の面接
面接を受ける場合 小さな会社、服装を計画するのは少し難しいです。 多くの場合、BigLaw の仕事の面接にいるかのように、非常にフォーマルな服装が適切です。 しかしいつもではない！ オフィスが非常にカジュアルな場合は、少しドレスダウンすることを選択することもできます。
中小企業の一般的な雰囲気をどうやって知ることができますか? 法律調査のスキルを活かしてください! ステップ 1 は、会社の Web サイトにアクセスすることです。 彼らは弁護士の写真を持っていますか？ 彼らはどのくらい着飾っていますか? サイト自体はどれくらい正式なものですか? 会社自体をどのように見ているかについてどのような情報が得られますか? これらは会社の文化に関するヒントであり、あなたが自分自身をどのように表現したいかを伝えることができます。
また、その会社とのつながりがあるかどうかも考えてください。 過去にそこで働いていた人（または現在そこで働いている人）を知っていますか? この人はあなたを正しい方向に導いてくれるかもしれません。
一般に、形式的な面では間違いがあります。 たとえそれが完全に必要ではなかったとしても、法律事務所の面接でスーツを斜めに見る人はいません。 (テクノロジー企業はこのルールの例外ですが、ほとんどの法律事務所は依然として比較的保守的な場所です。)
少しドレスダウンする場合は、やりすぎないようにしてください。 「カジュアル フライデー」の服装で面接に現れたくないのです。 少なくとも面接官より少しだけドレスアップしていれば大丈夫です。
持ち歩くもの
繰り返し聞かれる質問の 1 つは、面接に何を持っていくか、または持ち歩くかということです。 実際には、面接官が必要とする場合に備えて、履歴書、成績証明書、書き方のサンプルのコピーを持参する必要があります。
男性にとって最良の選択肢は、 シンプルなポートフォリオ 脇の下に押し込むことができます。 （ブリーフケースは持っていかないでください。 それはやりすぎです。 そして、ポケットに物を詰め込みすぎないように注意してください。 巨大なキーホルダーと一緒に iPhone を家に置いておくのは理にかなっています。)
女性は、 同様のポートフォリオ ただし、他に何を持っていくかについては、より柔軟に対応できます。 小さなバッグが適切ですが、ポートフォリオやその他の必要なアイテムをすべて持ち運べる、比較的フォーマルな大きめのトートバッグも適しています。
いずれの場合も、持ち物を持ちながらでも握手がしやすいようにしましょう。 また、面接で自分のポートフォリオをいじらないでください。 膝の上にきちんと置くか（放っておいてください）、床に置きます。 邪魔にならないように注意してください。
