には多くのトレンドがあります 販売業 そしてビジネスも同様です。 これらの傾向の 1 つは、多くの企業が非中核機能の一部またはすべてをアウトソーシングする動きです。 企業がアウトソーシングを検討する可能性のある非中核機能の例としては、コピーおよびプリント センターの管理、供給、人員配置を行うために文書管理会社と契約を結んでいる法律事務所が挙げられます。 アウトソーシングのもう 1 つの非常に一般的な例は、企業が給与管理のために別の企業に料金を支払う場合です。
特定のビジネス機能を引き継ぐために他者とビジネス契約を結ぶ前に、売却を行う必要があります。 そして、販売を完了させる責任を負う専門家は、アウトソーシング サービス担当者です。
アウトソーシングの簡単な説明
あらゆるビジネスを検討し、そのビジネスの主な目的または「中核機能」が何であるかを考えてください。 コア機能に直接関連しておらず、「非コア」または「非ミッションクリティカル」とみなされる機能。 企業がそこまでのことを認識していれば、 非ミッションクリティカルな機能の管理にリソース（資本を含む）が関与している場合、その機能を引き継いでもらうために外部の人または企業を雇うことを検討する可能性があります。 関数。
より多くのアウトソーシング契約では、特定の機能を管理するために雇用されている人は、企業の従業員とみなされません。 企業がアウトソーシング企業を雇用しているが、独立した従業員であるか、アウトソーシング企業に雇用されている 会社。
サービスの販売
サービスの販売は、有形製品の販売とは大きく異なります。 顧客や見込み客が製品を見て触れられると、その製品を手に入れる機会が大幅に少なくなる傾向があります。 何かの購入を検討するときに抱く質問の数と比較した質問 無形。 つまり、あなたの 営業スキル アウトソーシング サービスの販売で成功するには、一貫してより高いレベルの磨きをかける必要があります。 また、 販売サイクル サービスを販売する場合はさらに長くなります。
仕事を探しているんだ
求人検索には、従来の販売職を探す場合に比べて、少し手間と時間がかかります。 アウトソーシングサービスを販売するサービス指向の会社を見つける必要がありますが、これは一見明白ですが、かなりの課題となる可能性があります。
ただし、求職活動に焦点を当てるために検討できる業界がいくつかあります。 例としては、給与計算サービス、食品サービス、清掃業、旅行代理店、印刷所、保険および金融サービス会社、郵便および物流事業、トレーニングおよび電話販売会社などがあります。
期待される報酬
一般に、アウトソーシング サービスを販売する営業担当者は高報酬です。 営業担当者は通常、業界平均よりも高い基本給を獲得しており、成約販売に対して高額の手数料が支払われる非常に有利な報酬プランを用意しています。
多くのアウトソーシングサービスでは、販売サイクルの延長を補うために給与が高額になることがよくあります。 販売を行う潜在顧客が少ないという事実を補うために、 サイクル。
また、競合他社が高度なスキルを持ち、サービスを販売する意欲が高いことも期待する必要があります。 販売サイクルが長く、見込み顧客が少ない場合は、競合他社も同様であることを認識してください。 強力な営業スキルと幅広い専門的ネットワークを維持することは、重要な成功要因です。
場所、場所、場所
最後になりますが、どこに住んでいて働いているかは、おそらくアウトソーシング サービスの販売の成功と雇用主の数の両方に大きな影響を与えるでしょう。 地方でサービス販売の仕事を探そうと考えている場合、かなりの困難に直面するかもしれません。 一般に、都市が大きければ大きいほど、アウトソーシングサービスの営業職が多くなります。 ただし、世界のあらゆる分野でチャンスが見つからないというわけではありません。 したがって、アウトソーシング サービスの販売がキャリアとして情熱を持ってやりたいことである場合は、履歴書を磨き、スキルを磨き、素晴らしいやりがいのあるキャリアを築く準備をしましょう。
