ドレスコードがない場合は何を着るべきか

今日の職場は過去のものではありません。現在、企業文化はこれまで以上に、従業員がいつ働くか、どこで働くか、何を着てオフィスに行くかについて、より柔軟に対応できるよう変化しています。ある意味、これは特典です。蒸れるスーツ、ドライクリーニングの予約、ハイヒール、きつい襟などは忘れてください。

しかし、自由が増えると朝の着替えが難しくなる可能性もあります。会社に服装規定がない場合、仕事にどのような服装をすればよいかわからないかもしれません。この場合、適切な作業服に関して独自のルールを設定する必要があります。あなたの外見はあなたが誰であるかを多くを物語るものであり、特に職場の人に正しい印象を与えるようにしたいと考えています。次のヒントは、状況に適した作業服を決定するのに役立ちます。

自分に自信が持てるものを着よう

ドレスコードのない現代のオフィスでは、自分のスタイルを表現しながら自信を持てる服を着ることができます。写真の中の従業員からインスピレーションを得てください。彼らのスタイルは、赤いパンツを履いた男性の洗練されながらも無骨な雰囲気から、青いクルーネックとスニーカーを履いた同僚のドレッシーなスポーツスタイルまで、大きく異なります。

それぞれの人は非常に個性的な外観を持っていますが、共通点が 1 つあります。それぞれが洗練されてまとめられているように見えます。ジーンズやスニーカーも混ざっていますが、そのうちの 1 人がその場でプレゼンテーションをしなければならない場合、少なくともシャツのシワやズボンの汚れを心配する必要はありません。

それが本当に鍵です。力を入れてくださいカジュアルな服をオフィス向けに見せる、その部分を見て触ってさえいれば、準備は完了です。

シンクカジュアルレストラン

職場に服装規定がない場合は、おそらく非公式の服装規定があるでしょう。 カジュアル ドレスコード。着たいものを着て構いませんが、きちんとした清潔な外観など、外見のいくつかの側面が想定されていることに留意してください。

日曜日のブランチや友人とのカジュアルなディナーに何を着ていくかを考えてみましょう。おそらく、見た目を良くしながらも快適に感じたいと思うでしょう。これは、仕事用の服装をするときに役立つガイドラインになる可能性があります。

簡単なアクセサリーで見た目を磨きましょう

フォーマルなオフィススタイルに慣れていて、ベーシックな T シャツとジーンズでは快適ではない場合は、それでも会社の文化に溶け込みたい場合は、シンプルなアクセサリーでベーシックな服装をドレスアップすることを検討してください。

スカーフを身に着けたり、存在感のあるネックレスやイヤリングを追加したりしてください。 Tシャツの上にカジュアルなブレザーを着ます。ボタンダウンシャツやドレスパンツに頼らずに、カジュアルな装いを洗練させる方法はたくさんあります。

ドレスシューズではなく素敵な靴を選びましょう

ドレスコードのないオフィスでは、ドレスシューズは環境に対してフォーマルすぎると感じるかもしれません。サンダルやスニーカーなど、特定の靴を履くかどうかわからない場合は、上司に確認してください。他の労働者がビーチサンダルを履いているからといって、それが許容される作業服であるとは限りません。原則として、仕事に履く靴はきちんとしていて清潔であることを確認してください。

プリントとカラーを組み合わせて、楽しくもプロフェッショナルな外観を実現

カジュアルな職場環境では、全身黒やグレーを着なければならないと感じる必要はありません。プリント、テクスチャー、パターンをルックに取り入れて、カジュアルな服装に明るさを加えます。

普段着のデニムを、落ち着いた花柄のジーンズに交換してみませんか。または、ベージュではなくサーモンカラーのカーキを選んでください。

予想外でありながらも職場に適したタッチを追加することは、「カジュアルすぎる」ことと「カジュアルすぎる」ことの間のバランスをとる良い方法です。ビジネスカジュアル.

職場に適したトレーニング服を着用する

洗練されたスポーツウェアをデザインするさまざまなブランドのおかげで、特定のスタイルの運動服を着る事務所へ。服装には、ポケット付きの伸縮性のある作業用スラックス、カジュアルなジャケット、長袖 T シャツなどが含まれます。服装を上手にスタイリングすれば、オフィスでも活躍します。

第一印象は依然として第一印象である

準備をしている場合は、インタビュー何を着るか決める必要がありますが、第一印象を良くしたいので、常にドレスアップするのが良いルールです。たとえ会社に正式な服装規定がないと言われても、これは重要です。

控えめな環境であっても、第一印象は依然として第一印象であり、面接では自分が最高の外見と気分でいることを確認するために、さらに一歩を踏み出す必要があることに注意してください。

結論

正式な服装規定のない会社で働いている場合は、職場環境や自分のキャリア目標に基づいて、どのようなカジュアルな服装が許容されるかを判断することをお勧めします。フォーマルな作業服は必要ないかもしれませんが、常に身だしなみを整え、きちんとした清潔な服を着ているように見せるのが良いルールです。いくつかの個人的なガイドラインに従うことで、服装によって自分自身と自分の仕事に自信を持つことができます。