LinkedInの使い方
仕事を得て接続を確立するには
ソーシャルメディアにより、人々とのつながりや長期的な関係の構築がこれまでになく簡単になりました。 Instagramで見知らぬ人や友人の友人とつながるのは簡単ですが、 LinkedIn、エチケットがかすんでしまいます。 デジタルポートフォリオが一般的になりつつあるため、LinkedInでのコミュニケーションの基本的なスキルを学ぶことが不可欠です。 LinkedInを介して新しい接続に連絡したり、コールドメールを送信したりすると、次の仕事に就くのに役立つ可能性があります。また、新しい雇用主を怖がらせる可能性もあります。
LinkedInプロファイルを強化し、有意義なつながりを築くのに役立つ、いくつかの一般的な方法と避けるべきことがあります。
メッセージから始める
LinkedInで見知らぬ人とつながることを要求している場合は、必ず最初にメッセージを送信してください。 インスピレーションを得た人に連絡する場合でも、仕事上のつながりがある可能性がある場合でも、挨拶する機会を逃さないでください。 LinkedInの接続は、雇用主が書面による参照として使用することができ、多くの価値があります。
ただし、なぜあなたが手を差し伸べているのかを彼らが知っていると思い込まないでください。 また、誰かが連絡を取りたくないと思ってはいけません。 短いメッセージを含む接続の招待状を送信しても、受信トレイに影響はありません。 1つの通知の下にまとめられます。 多くの人がすべての要求を受け入れますが、他の人は新しい要求を受け入れるときに独自の基準を持っています。
エンゲージして接続を作成するためのメール
LinkedInで誰かに連絡するときは、時間をかけて個人的で魅力的なメッセージを書いてください。 彼らは多くの冷たいメッセージを受け取っている可能性があり、あなたはあなたのメッセージを目立たせたいと思っています。 私はいつも、「あなたの仕事に本当に感心しています」のように、簡単な褒め言葉から始めることをお勧めします。
あなたが好きなものについて具体的に説明し、あなた自身についての簡単な紹介で褒め言葉をフォローアップしてください。 プロのヒント：経験に言及する方法を見つけてください。 たとえば、「私は最近、持続可能性に取り組むプロジェクトに取り組んでいます」または「私は最近 女性の権利に関する記事を完成させました。」 この情報は、あなたが目立ち、誰かを怒らせるのに役立ちます 興味。 最後に、何を求めているかを指定します。 それは会議、電話、特定の質問への回答ですか？ 率直に。 褒め言葉とあなた自身についての簡単な紹介が、あなたの質問に対してより説得力のある主張をすることを願っています。
相互に有益な関係を構築する
LinkedInの受信トレイを確認したところ、会ったことのない人からのメッセージや、勤務先の会社での役職を紹介するように求められたメッセージを見て驚いた。 どんなに素敵になりたいと思っても、ほとんど知らない人を推薦して仕事を危険にさらすことはできませんでした。 仕事の経験に慣れていない人に正確な参照を提供するにはどうすればよいですか？
その質問にゆっくりと積み上げて、本物のつながりを作るための道を見つけようとします。 「あなたは私のために何ができるか」というアプローチで導くとき、あなたは誰かを間違った方法でこすることができます。 それらを知ってください、そしてうまくいけば、あなたの将来の質問は相互に有益になるでしょう。
インタラクションをプロフェッショナルに保つ
LinkedInのフィードは、あなたのつながりが興味深い記事の更新を共有しているときはFacebookのように感じるかもしれませんが、あなたのつながりの外の人々はあなたが投稿したものを見ることができます。 LinkedInユーザーから、流行の記事について否定的で人種的/社会的に鈍感なコメントが何度も見られました。
通常、あなたの役職はLinkedInのコメントであなたの名前のすぐ隣にあるため、各コメントは現在の雇用主に直接結び付けることができ、結果が生じる可能性があります。 正しいことを支持することは不可欠ですが、適切と思われる場合は積極的に関与してください。プロのプラットフォームでうわさ話をしたり、名前を呼んだり、否定的な意見を広めたりしないでください。
受信したメッセージに返信する
最後に、あなたがあなたに応答するための新しい潜在的な接続が欲しいのと同じように、あなた自身のメッセージに応答するために最善を尽くしてください。 メールが不要な仕事や一般的なメールを売り込んでいる場合でも、該当する場合は親切に返信してください。
LinkedInをどのように使用して、貴重なキャリアのつながりを築きましたか？ 以下のコメントで共有してください！
