Populiariausi Naujųjų metų pažadai verslo sėkmei

click fraud protection

The pabaigos yra tinkamas laikas apmąstyti savo verslo pažangą per praėjusius metus ir planuoti, kaip ji vystysis ateinančiais metais. Ar norite didesnės sėkmės ateinančiais metais ar daugiau galimybių džiaugtis pasiekta sėkme? Šie geriausi Naujųjų metų pažadai skirti padėti jums įvykdyti abu. Pataikyk geriau darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą ir padidinkite savo verslo sėkmę naujaisiais metais.

1. Išmokite deleguoti ir darykite daugiau

Yra tiek daug dalykų, kuriuos reikia padaryti, kai vadovaujate mažam verslui, todėl lengva save apgaudinėti, kad mes turime padaryti juos visus. Tada stebimės, kodėl esame tokie pavargę, sustingę ir neturime laiko daugiau užsiimti. Tegul kažkas kitas atlieka kai kurias užduotis. Delegavimas yra raktas į sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.

2. Reguliariai ir nuosekliai reklamuokite savo verslą

Labai dažnai smulkaus verslo reklamavimo užduotis nuslysta į darbų sąrašo apačią, išstumiama dėl skubių užduočių. Bet jei norite pritraukti naujų klientų, turite teikti pirmenybę reklamai. Viena iš svarbiausių Naujųjų metų pažadų turėtų būti pasamdyti rinkodaros ekspertą arba skirti tam laiko

sukurti rinkodaros planą savarankiškai ir vykdykite.

3. Verslo planavimą paverskite savaitės įvykiu

Planavimas yra gyvybiškai svarbus, jei norite sveiko ir augančio verslo. Verslo planavimas leidžia įvertinti, kas pavyko, o kas ne, ir padeda nustatyti naujas kryptis arba koreguoti senas tikslus. Taigi kodėl tai daryti tik kartą per metus ar kartą per ketvirtį? Kiekvieną savaitę skirkite laiko peržiūrai, koregavimui ir laukimui – arba dar geriau – gaminimui verslo planavimas kiekvienos dienos dalis. Tai ne tik padės išvengti brangiai kainuojančių klaidų ir išlikti teisingame kelyje, bet ir jausitės labiau susikaupę ir atsipalaidavę.

4. Sužinokite kažką naujo

Tai, ką pasirenkate mokytis, gali būti tiesiogiai arba visiškai nesusiję su jūsų verslu. Mokymasis ko nors naujo papildys jūsų įgūdžius ir suteiks naujų įdomių aspektų jūsų gyvenimui – tai dar viena svarbi sveikos darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros bei verslo sėkmės dalis. Verslo konsultantai, instruktoriai ir verslo treneriai gali padėti nustatyti naujų įgūdžių įgijimo kelią. Priklausomai nuo to, kaip pasirinksite mokytis, galite sutikti naujų ir įdomių žmonių, kurie gali tapti klientais, kolegomis ar draugais. Kaip rasite laiko išmokti ko nors naujo? Delegavimas ir planavimas.

5. Prisijunkite prie naujos verslo organizacijos ar tinklų kūrimo grupės

Nėra nieko panašaus į pokalbius su kitais verslo žmonėmis, kad sukurtumėte naujas idėjas, patobulintumėte senas ir užmegztumėte kontaktus. Nesvarbu, ar tai specialiai sukurta grupė tinklų kūrimas arba organizacija, skirta tam tikro tipo verslui, asmeniškai ar internetu, pastangos būti grupės dalimi atgaivins jus ir jūsų verslą. Tinklinių renginių ėjimas su strategija kitą kartą jūsų kelionė bus sėkmingesnė.

6. Grįžkite į savo bendruomenę

Yra įvairių vertų organizacijų, kurios daro įtaką jūsų gyvenimui bendruomenė. Kas duoda, tas ir gauna. Niekas nepadidins jūsų ir jūsų verslo geros valios geriau nei grąža jūsų bendruomenei. Taigi padarykite vieną iš svarbiausių Naujųjų metų pažadų, kad surastumėte jums svarbią priežastį ir padovanotumėte tai, ką galite. Padarykite šiuos metus, kai dirbate komitete, būkite mentorius, savanoris arba reguliariai aukokite savo bendruomenės grupėms, kurios pagerina jūsų gyvenamąją vietą.

7. Į savo kalendorių įtraukite laiko sau

Visas darbas ir jokie žaidimai yra psichinės ir fizinės nelaimės receptas. Taigi, jei jums sunku atlaisvinti laiko daryti tai, kas jums patinka, reguliariai įrašykite laiką į savo tvarkaraštį, kad „susitiktumėte su savimi“ ir laikykitės šio įsipareigojimo. Jei neinvestuosite į save, kas investuos?

8. Nustatykite realius tikslus

Tikslų nustatymas yra vertingas įprotis – jei tikslai lemia sėkmę, o ne kančias. Nuspręskite, kad užsibrėžtus tikslus bus galima pasiekti, o ne taip toli nepasiekiami jie tik sukels nusivylimą. Jei kyla problemų nustatant realius tikslus, yra būdų, kaip tai padaryti sudaryti formulę tai tau prasminga.

9. Nedarykite tiesiog

Ar jūsų biure yra įrangos, kuri trukdo jūsų sėkmei, ar ko nors trūksta, o tai apsunkina jūsų darbo gyvenimą? Nesvarbu, ar tai senas fakso aparatas, kurį sunku naudoti, ar naujo darbuotojo poreikis palengvinti jūsų darbo krūvį, nustokite atidėlioti to, ko jums reikia. Vilktis daryti tiesiog neverta.

10. Atsisakykite tai, kas neveikia, ir judėkite toliau

Ne visi produktai bus super pardavėjai, ne visi pardavimo metodai tiks visiems, o tiekėjai ar rangovai nebus idealiai tinkami jūsų verslui. Jei technika, produktas ar verslo santykiai jums netinka, nustokite juos naudoti. Neinvestuokite daug energijos stengdamiesi, kad tai, kas neveikia, būtų veiksminga. Pirmyn. Atsiras kažkas geresnio.

Į geresnius metus

Pasiekti sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą yra kaip palaikyti gerus santykius – turite ir toliau dirbti. Tačiau jei šiuos svarbiausius Naujųjų metų pažadus taikysite ištisus metus, ne tik jausitės geriau, bet ir turėsite daugiau energijos, kurią galėsite skirti savo verslui ir paversti jį tokia sėkme, apie kurią visada svajojote.

Vyresniojo vadovo arba vykdomojo lygio darbai

Sunkiai dirbę ir įgavę ilgametės patirties, galite būti paaukštinti į aukštesnes savo įmonės vadovo pareigas. Vyresniojo vadovo pareigas paprastai sudaro šios grupės: direktorius, viceprezidentas, C lygis ir generalinis direktorius. Priklausomai...

Skaityti daugiau

Sužinokite, kaip išvengti klaidų, kurias daro nauji vadovai

Vaidmuo Pirmas kartas vadovas yra pavojinga teritorija daugeliui, kurie yra pašaukti arba paaukštinti į šį sunkų vaidmenį, bet jiems mažai remiamas mokymų ar instruktavimo forma. Yra daug galimybių suklysti ir suklysti, nes naujokas vadovas susid...

Skaityti daugiau

Sveikatos priežiūros įstatymo ataskaitų teikimo reikalavimai darbdaviams

2009 m. sveikatos priežiūros įstatyme, Įperkamos priežiūros įstatyme (ACA), įtrauktos kelios nuostatos, susijusios su darbdavių pranešimu apie sveikatos priežiūros išmokas darbuotojams. Dalis reikalavimų yra visiems darbdaviams, o kai kurie papi...

Skaityti daugiau