Po kelių savaičių paieškų išsiuntimas gyvenimo aprašymai, o einant į interviu, tai paprastai yra puiki naujiena, kai gaunate pasiūlymą, bet ką daryti, kai iš tikrųjų norėtumėte dirbti vienoje iš kitų įmonių, su kuriomis apklausėte? Iš išorės tai gali atrodyti kaip gera problema, ir tai gali būti neblogai, jei jums pasiūlyta stažuotė yra gera galimybė.
Kita vertus, jei kreipėtės į šią įmonę, nes žaidėte skaičių žaidimą ir kreipėtės į kiekvieną stažuotę ten, gali būti ir kitų stažuočių, kurios būtų vertingesnės siekiant jūsų karjeros tikslus. Skaitykite toliau, kad gautumėte patarimų, kaip išspręsti šią dilemą.
Svarstymai
Pirmiausia būtų protinga tęsti įvertinti siūlomą praktikos vietą ir įmonę prieš priimant sprendimą. Gali tekti paskambinti įmonei ir užduoti klausimus, kurie padės geriau suprasti, ką apima praktika. Jei vis dar manote, kad norėtumėte ieškoti kitų variantų, vienas iš variantų yra grįžti į įmonę ir leisti jie žino, kad jus domina ši pozicija, bet norėtų šiek tiek daugiau laiko pagalvoti prieš priimdami sprendimą. Kadangi dauguma žmonių nepriima praktikos ar darbo pasiūlymo vietoje, įmonė greičiausiai bus daugiau nei nori duoti jums nuo kelių dienų iki savaitės prieš pateikdamas galutinį rezultatą atsakyti.
Veiksmai, kurių reikia imtis
Šiuo metu laikas yra esminis dalykas. Pirmas logiškas žingsnis yra susisiekti su kitu darbdaviu, kuriame norėtumėte dirbti. Norėsite jiems pranešti, kad vis dar labai domitės stažuote jų įmonėje, tačiau gavote kitą pasiūlymą ir labiau norėtumėte dirbti pas juos. Jei jie jus domina kaip praktikantą, to gali pakakti pasiūlymui gauti; tačiau jie vis dar gali teikti paraiškas ir negalės priimti galutinio sprendimo iki būsimos datos.
Galbūt galvojate nepriimti šios pareigos, tikėdamiesi, kad ateis kažkas kita arba galite nuspręsti pasinaudoti savo galimybėmis ir priimti poziciją bei išnaudoti visas galimybes galimybė. Bet kuris iš šių pasirinkimų būtų priimtinas, bet jūs nenorite priimti pozicijos su ketinimu pasitraukti, jei atsirastų kažkas kita.
Priėmimas į stažuotę ar darbą su ketinimu išeiti, jei atsiras kažkas kito, nėra geras būdas išspręsti šią situaciją. Darbdaviai paprastai praleidžia daug laiko įdarbindami, todėl atšaukia priėmimą, kai jis buvo priimtas ne tik paliktų įmonę nesėkmėje, bet ir neleistų kitiems kandidatams atlikti praktikos bendrovė. Be to, tokie veiksmai kaip šis gali rimtai paveikti jūsų karjeros kelią, jei tos srities žmonės sužinos, kad darysite kažką tokio neprofesionalaus.
Pokyčiai įvyksta
Žinoma, realiame pasaulyje, žmonės keisti darbus Visą laiką. Kai žengiate į priekį savo karjeroje, kartais tai reiškia, kad turite palikti vieną įmonę ir pereiti į kitą. Tačiau kai kalbame apie stažuotes, laikas paprastai yra gana trumpas ir svyruoja per vasarą neturėsite pakankamai laiko išmokti darbo ir užmegzti ryšius lauke. Stažuotės taip pat yra puikus būdas gauti rekomendacijas būsimoms darbo paieškoms ir išvykimui aplinkybės tikriausiai neleis jums gauti profesionalų, kurie garantuotų jūsų darbo etiką ir darbo patirtis.
