Įprasti kriminologijos fono patikrinimo diskvalifikatoriai

click fraud protection

Darbai kriminologijos ir susijusiose srityse gali būti įdomūs ir naudingi, o jų yra daug priežasčių, kodėl žmogus gali norėti būti policijos pareigūnu Arba kitas baudžiamoji justicija profesionalai. Deja, šios karjeros tinka ne visiems. Kai kurie žmonės turi per daug problemų praeityje, dėl kurių jie bus diskvalifikuoti atliekant asmens patikrinimą.

Kodėl policija atlieka asmens patikrinimus

Galioja griežti standartai ir griežti fono tyrimai atliekami siekiant užtikrinti, kad šias autoritetingas ir pasitikinčias pareigas dirbtų tinkami žmonės. Sąrašas problemų, kurios gali jus diskvalifikuoti atliekant biografijos patikrinimą, yra ilgas ir išskirtinis, be to, yra daugybė veiklų, kurios gali neleisti jums gauti svajonių darbo.

Fono diskvalifikacijų sąrašas

Norėdami padėti jums nustatyti, ar turite šansų dirbti policijos pareigūnu, ar ne, probacijos pareigūnas ar kitos susijusios karjeros, arba padėti jums eiti teisingu keliu, kai pagaliau būsite pasirengę užpildyti teisėsaugos pareigūno darbo prašymas

, štai keletas bendrų biografijos patikrinimo diskvalifikacijų. Paprastai kandidatai į darbą dažniausiai atsisako svarstyti dėl vieno ar kelių iš šių dalykų:

  • Apkaltinamieji nusikaltimai
  • Rimti nusižengimai
  • Buvęs arba dabartinis narkotikų vartojimas
  • Kredito problemos
  • Negarbingas atleidimas nuo karinės tarnybos
  • Paraiškos klastojimas arba netiesa
  • Prasta darbo istorija
  • Buvę ar esami ryšiai su gaujomis
  • Neatpažinti nusikaltimai
  • Probleminė vairavimo istorija
  • Smurtas šeimoje

Atminkite, kad tai nėra išsamus ar baigtinis sąrašas, o dažniau pasitaikančios problemos, dėl kurių potencialus darbdavys nuspręs ką nors įdarbinti. Atidžiau pažvelkite į kiekvieną iš šių fono dėmių:

Apkaltinamieji nuosprendžiai

Čia nėra daug neaiškumų; jei buvote nuteistas už nusikaltimą, kuris yra nusikaltimas arba kuris būtų buvęs nusikaltimas jurisdikcijoje, į kurią kreipiatės, yra labai didelė tikimybė, kad negalėsite toliau samdyti procesas.

Rimti nusižengimai

Nors nusikaltimai yra gana aiškūs, tai, kas yra rimtas nusižengimas, tampa šiek tiek miglota. Tikslus apibrėžimas gali skirtis priklausomai nuo agentūros. Nors nusižengimai nėra tokie sunkūs kaip nusikaltimai, yra tam tikrų nusikaltimų, kurių departamentai negali pakęsti. Jie apima:

  • Naujausi (maždaug per dešimt metų) DUI teistumai
  • Smurto nusikaltimai, pvz., užpuolimas ar sumušimas
  • Nusikaltimai, bylojantys apie asmens sąžiningumą ir sąžiningumą, pvz., melagingi parodymai ir kai kurios vagystės

Buvęs arba dabartinis narkotikų vartojimas

Nenuostabu, kad darbdaviai tikisi, kad jų darbuotojai ir kandidatai į darbą nevartotų narkotikų. Tačiau ankstesnis narkotikų vartojimas yra kita istorija. Vadinkite tai laiko ženklu, tačiau daugelis departamentų tapo atlaidesni dėl kai kurių nedidelių narkotikų vartojimo praeityje, jei tai buvo eksperimentinė, o ne nuolatinis ir pramoginis vartojimas. Eksperimentinis naudojimas paprastai reiškia tik kelis kartus per labai trumpą laiką.

Ši naujai atrasta tolerancija taip pat apsiriboja marihuana ir kitais „mažesniais“ narkotikais. Bet koks kokaino, haliucinogenų ar dizainerių sukurtų narkotikų, tokių kaip ekstazis, vartojimas paprastai yra automatinis diskvalifikavimas.

Kredito problemos

Ne, daugumai agentūrų nerūpi jūsų kredito balas. Jiems rūpi, ar vykdėte savo įsipareigojimus, ar ne, ir ar galėsite toliau tai daryti už atlyginimą, kurį jie mokės. Visa problema yra užtikrinti, kad darbuotojai galės sėkmingai dirbti ir bus mažiau gundomi kyšininkavimu ir papirkimu.

Negarbingas atleidimas iš kariuomenės

Ankstesnė karinė tarnyba yra labai vertinama beveik visuose užimtumo sektoriuose, ir tai tikrai ne mažiau tiesa teisėsauga ir baudžiamoji justicija. Garbingas atleidimas iš kariuomenės nuves jus ilgą kelią. Tačiau negarbingas atleidimas beveik visada yra automatinis diskvalifikavimas.

Klastojimas ir netiesa

Tai paprasta sąvoka: jei būsite sugauti meluojant savo paraiškoje, nesate įdarbintas. Būtinai, karjeros kriminologijos srityje daugiau dėmesio skirkite tiesumui, ir tai prasideda nuo paraiškos dėl darbo. Kad kandidatai būtų sąžiningi, daugelis agentūrų samdo a poligrafo egzaminas kaip jų proceso dalis.

Prasta darbo istorija

Žinoma, vieną blogą rekomendaciją galima paaiškinti kaip asmenybės konfliktą su viršininku arba tiesiog netinkama jums. Prastos darbo istorijos modelis ir mažiau nei palankios rekomendacijos buvusiems darbdaviams, ypač istorija, kuri tinginystė, blogas požiūris ar prasti santykiai su klientais ir kolegomis, greičiausiai neleis jums to gauti pasamdytas.

Buvę arba esami ryšiai su gaujais

Gaujos yra rimtos nusikalstamos veiklos sinonimas. Natūralu, kad agentūros negali rizikuoti samdyti gaujos narių. Kai kurie pasakojimai apie gaujos dalyvavimą yra strategiškai išdėstytos tatuiruotės, dėvimos tam tikromis spalvomis ir simboliais, asmeniniai santykiai ir praeities kriminalinė istorija.

Neatpažinti nusikaltimai

Įsitikinimai yra viena, komisijos – kas kita. Ne paslaptis, kad teisėsaugos pareigūnai nenustato ir nesuima kiekvieno kada nors padaryto nusikaltimo. Tačiau jei per foninį tyrimą bus nustatyta, kad padarėte nusikaltimą, už kurį niekada nebuvote suimtas ar nuteistas, galite būti diskvalifikuotas iš proceso.

Probleminė vairavimo istorija

Klysta visi, o buvo daugybė žmonių, kurie vairavimo rekordai yra mažesni nei žvaigždžių, ir dirba ilgą bei sėkmingą karjerą. Tačiau rimti ir ilgalaikiai vairavimo pažeidimai ar nusikaltimai rodo charakterio trūkumus ir visišką šalies įstatymų nepaisymą arba bent jau nesugebėjimą jų laikytis.

Kai kurios problemos, susijusios su vairavimo įrašu, dėl kurių negalite įsidarbinti, yra šios:

  • Ankstesnių vairuotojo pažymėjimų atėmimas
  • Keli judėjimo pažeidimai
  • Neapgalvotas vairavimas
  • Citatos dėl per didelio greičio viršijimo

Smurtas šeimoje

Smurtas šeimoje visiškai prieštarauja teisėsaugos tikslui. Tai taip pat gali būti atsakomybės šaltinis departamentui, kuris pasamdo asmenį, kuris anksčiau patyrė smurtą namuose. Bet koks smurto šeimoje atvejis jūsų praeityje bus automatiškai diskvalifikuotas.

Kodėl reikia tvarkyti savo įrašus

Naudodami aukščiau pateiktą sąrašą kaip vadovą, galite geriau nuspręsti, ar turėtumėte siekti teisėsaugos ar baudžiamosios justicijos karjeros. Taip pat galite susidaryti geresnį vaizdą apie veiklos, kurios turėtumėte vengti, jei tikitės ateityje įsidarbinti policijos pareigūnu ar kitu kriminologijos specialistu. Laikydami savo įrašus švarius, galite gauti geriausią įmanomą padėtį.

Namų biuro mokesčių atskaitymas namų verslui

Kaip namų verslo savininkas galite pasinaudoti įvairiomis mokesčių lengvatomis, susijusiomis su jūsų verslo valdymo išlaidomis. Tai apima išlaidas, patirtas vykdant verslą iš namų biuro. Buvo laikas, kai buvo manoma, kad namų biuro atskaitymas pa...

Skaityti daugiau

Naudokite „Meet-and-Greet Meeting“ ledlaužius

Šalininkai ledlaužiai, kurie sustiprina turinį ir tikslų įgyvendinimą komandos formavimas arba mokymai, naudokite šias veiklas supažindindami su mokymo sesijos turiniu. Tuo pačiu yra vieta smagiam ledlaužiui, kurio vienintelis tikslas – padėti se...

Skaityti daugiau

Asmeninė drąsa ir konfliktų sprendimas darbe

Asmeninės drąsos lavinimas yra būtinas, jei norite sėkmingai išspręsti konfliktus darbe. Daug lengviau ir daug saugiau yra ignoruoti būtiną konfliktą ir žaisti strutį. Deja, neišspręstas konfliktas linkęs paaštrėti. Jis niekada neišnyksta, nes tr...

Skaityti daugiau