Karinio jūrų laivyno darbas: Aviacijos Boatswaino padėjėjas

click fraud protection

Karinio jūrų laivyno aviacijos kapitono įrangos kapitonas padeda paleisti ir atgauti karinio jūrų laivyno orlaivį. Jų pareigos apima lėktuvų paruošimą kilimui ir tūpimui ir jų papildymą. Valties kapitono padėjėjas yra vienas iš seniausių karinio jūrų laivyno darbų – kariuomenės žinomas kaip reitingas. Darbas, įkurtas 1944 m., buvo šios JAV kariuomenės padalinio dalis nuo karinio jūrų laivyno įkūrimo 1775 m.

Yra keletas skirtingų Boatswain's Mates kategorijų, kurios yra atskirtos pagal jų specifines pareigas. Boatswain's įrangos kapitonas (ABE) yra atsakingas, kaip rodo pavadinimas, už karinio jūrų laivyno aviacijoje naudojamos įrangos priežiūrą.

Pareigos

Šie jūreiviai atlieka organizacinę hidraulinių ir garo katapultų, užtvarų, stabdymo pavarų ir stabdymo pavarų variklių techninę priežiūrą. Jie valdo tokią įrangą kaip katapultos paleidimo ir sulaikymo pultai, šaudymo skydai, vandens stabdžiai, sprogimo deflektoriai ir aušinimo skydai.

Kaip ir visi karinio jūrų laivyno aviacijos Boatswain'o padėjėjai, ABE taip pat atlieka įvairias kitas pareigas, susijusias su orlaivių paleidimu ir atkūrimu.

Darbo aplinka

Dauguma šio reitingo darbų atliekami lauke, lėktuvnešių denyje, bet kokiomis oro sąlygomis, greito tempo ir dažnai potencialiai pavojingoje aplinkoje. ABE glaudžiai bendradarbiauja su kitais aviacijos reitingais.

Mokymai ir kvalifikacijos

Po to įkrovos stovykla Didžiųjų ežerų karinio jūrų laivyno mokymo centre – už Čikagos, Ilinojaus valstijos – šie jūreiviai praleidžia 39 kalendorines dienas A mokykloje (techninis mokymas) Pensakoloje, Floridoje.

Kad būtų galima gauti šį įvertinimą, įdarbintiesiems reikia 184 balų iš žodinio (VE), aritmetikos (AR), matematikos žinių (MK) ir informacijos apie automobilius ir parduotuvę (AS) segmentų. Ginkluotųjų tarnybų profesinio tinkamumo baterija (ASVAB) testai.

Šiam įvertinimui nereikia Gynybos departamento saugumo patikrinimo, tačiau turite turėti regėjimą, kurį būtų galima pakoreguoti iki 20/20, ir normalų spalvų suvokimą (be daltonizmo). Tai vienas iš reitingų, kai regėjimo reikalavimų nesilaikymas neleidžiamas.

Taip pat turėsite turėti normalią klausą, o tai reiškia vidutinį klausos slenksčio lygį dažniuose 3000hz 4000hz 5000hz 6000hz turi būti mažesnis nei 30db, bet joks lygis neturi būti didesnis nei 45db dažnis. Jei klausos lygis viršija šias ribas, jūs negalite gauti šio įvertinimo.

Kaip ir visuose darbuose kariniame jūrų laivyne ir kitose JAV kariuomenės šakose, paaukštinimas šiame reitinge yra susijęs su personalo lygiu. Vadinasi, jūreiviai, kuriems taikomas nepakankamas pilotas, turės daugiau galimybių paaukštinti pareigas nei asmenys, turintys nepakankamą pilotuojamą įgulą.

Jūros / kranto rotacija

  • Pirmoji kelionė į jūrą: 60 mėnesių
  • Pirmoji kelionė į krantą: 36 mėnesiai
  • Antroji jūrų kelionė: 60 mėnesių
  • Antroji kelionė į krantą: 36 mėnesiai
  • Trečioji kelionė jūra: 48 mėnesiai
  • Trečiasis kranto turas: 36 mėnesiai
  • Ketvirtasis jūros turas: 48 mėnesiai
  • „Forth Shore“ kelionė: 36 mėnesiai

Keturias jūrų keliones baigusių jūreivių kelionės jūra ir pakrantės kelionės truks 36 mėnesius jūroje, po to 36 mėnesius krante iki išėjimo į pensiją.

ABE yra daug jūros gyvenanti bendruomenė. Dėl įgulos komplektavimo jūroje gali prireikti prašyti kelionės jūra pratęsimo arba kelionės į krantą apribojimų, kad būtų užtikrinta, jog būtų užpildyti visi jūrinio krovinio ruošiniai.

Išgyventi ir klestėti kaip vadovui susijungimo metu

Netikrumas, susijęs su netikėtu pranešimu apie susijungimą, yra įprastas dalykas. Dėl teisinių ir konkurencinių priežasčių organizacijos turi išlaikyti griežtą rengiamų sandorių konfidencialumą, todėl darbuotojams pateikiamas netikėtas ir kartais...

Skaityti daugiau

Kodėl jums reikia šios nepotizmo politikos ir pavyzdžio

Jei sieksite nutraukti artimus santykius savo įmonėje, žmonės įgis pasitikėjimo, kad jūsų priimami sprendimai yra pagrįsti nuopelnais. Žinoma, visų tokių santykių pašalinti neįmanoma. Nepotizmo politikos tikslasŠeimos narių įdarbinimas gali sukelt...

Skaityti daugiau

Žmogiškųjų išteklių koordinatoriaus pareigybės aprašymas

Žmogiškųjų išteklių (HR) koordinatoriai, taip pat žinomi kaip HR specialistai, HR generalistai ir HR padėjėjai, teikia įvairias paslaugas. Žmogiškųjų išteklių veikla ir programos, apimančios atlygį, išmokas, personalą, mokymus ir darbo vietos sau...

Skaityti daugiau