An menininko vadybininkas, taip pat žinomas kaip „grupės vadybininkas“, yra atsakingas už verslo dalį, susijusią su buvimo grupėje. Dažnai grupės nariai puikiai išmano kūrybinę pusę, bet ne tokie puikūs reklamuoja save, rezervuoti savo koncertus, arba derantis dėl sandorių. Labai bendra prasme vadybininko užduotis yra rūpintis kasdiene grupės karjeros eiga, kad grupė galėtų sutelkti dėmesį į kūrybinę dalykų pusę.
Ką menininkų vadybininkas daro su pasirašytais atlikėjais
Darbai, kuriuos dirba vadybininkas, labai priklauso nuo grupės ir nuo jų karjeros.
Pasirašytų atlikėjų vadovai turėtų:
- Derėtis dėl finansinių sandorių su etikete dėl išlaidų, tokių kaip kelionės ir įrašai
- Prižiūrėkite kitus grupėje dirbančius žmones, pvz., buhalterius, agentus ir prekybininkus.
Ką atlikėjų vadovas daro dėl nepasirašytų atlikėjų
Nepasirašinėjusiam atlikėjui vadybininkas turėtų būti grupės ruporas ir didžiausias jų sąjungininkas, užtikrinantis, kad kad visi kiti, dalyvaujantys grupės karjeroje, dirba savo darbą ir stengiasi reklamuoti grupę sėkmė. Pavyzdžiui, vadovas turėtų skambinti telefonu su etikete ir teirautis
Be to, jie turėtų:
- Išsiųskite demonstracines versijas etiketėms, radijo stotys, vietinė spauda ir internetiniai leidiniai
- Užsisakykite koncertus ir pakvieskite etiketes bei žiniasklaidą į pasirodymus
- Bendraukite ir kalbėkite su žmonėmis apie grupę
- Padėkite rezervuoti studijos laiką ir praktikos užsiėmimus
- Ištirkite grupės finansavimo galimybes
Kodėl jums reikia sutarties
Net jei vadovaujate grupei be parašo, sudarytai iš asmeninių draugų, o pinigų nėra, kol kas turite surašyti susitarimą. Tai nebūtinai turi būti išgalvota ar net prižiūrima advokato. Tiesiog užsirašykite, ko tikimasi ir iš vadybininko, ir iš grupės, koks bus vadybininko pajamų procentas, jei ateis pinigų, ir kas atsitiks, jei grupės ir vadybininko keliai išsiskirtų. Daugelis naujų grupių nenori priversti savo draugus pasirašyti sutarčių. Išmesk tai iš proto. Kai užmezgate verslo santykius su draugu, sutartis apsaugo draugystę.
Kaip tapti vadovu
Jei manote, kad valdymas jums gali tikti, apsidairykite aplinkui. Ar žinote muzikantų, kurie galėtų padėti organizuoti pasirodymus ar tvarkyti savo svetaines? Savanoriaukite, kad padėtumėte pažįstamoms grupėms, net jei tai reiškia, kad mokate dirbti nemokamai.
Taip pat galite kreiptis į valdymo įmonę ir sužinoti, ar jie turi kokių nors stažuotės galimybių. Kaip ir daugelyje muzikinių profesijų, jei nuleisite galvą ir sunkiai dirbsite, tinkami žmonės galiausiai pastebės.
Koks yra atlyginimas
Vadovams paprastai mokamas tam tikras procentas nuo grupės pajamų: dažnai nuo 15% iki 20%. Be savo procento, vadovai neturėtų padengti jokių išlaidų iš savo kišenės.
Yra keletas dalykų, kurių vadovas NETURI būti nutrauktas – tai apima dainų rašymo honorarai - Mano nuomone. Turėtumėte žinoti, kad yra daug įvairių valdymo sandorių, o besikeičiantis muzikos pramonės veidas lėmė valdymo sandorių pasikeitimą. Iš esmės muzikantų pinigų uždirbimo būdas kinta, o muzikantų pajamos – kinta tiesiogiai susietas su vadovų pajamomis, vadovai turi įsitikinti, kad gali pasinaudoti naujais pajamų šaltiniais pinigų.
Bet koks susitarimas tarp muzikantų ir vadybininkų turėtų būti deramasi iš anksto ir, įvykus reikšmingiems įvykiams, galintiems drastiškai padidinti arba sumažinti grupės pajamas, peržiūrėti.
