Namų verslo sėkmės paslaptys

click fraud protection

Sukurti sėkmingą verslą sunku. Štai kodėl dauguma žmonių ieško trumpų būdų ir greitų pataisymų, kad pasiektų savo tikslus. Deja, pasisekimas nepasiekiamas per trumpą laiką. Iš tiesų, bet kokiose pastangose ​​sėkmė yra tokia miela, kai įveikiate iššūkius ir pasieksite tai, ko užsibrėžėte.

Tiesa ta, kad nėra „paslapties“, kaip sukurti sėkmingą namų verslą. Tam reikia įvairių įgūdžių, savybių ir bruožų, kurių darbe dažnai nereikia. Ko reikia:

Tikėjimas

Atsižvelgiant į jūsų pasitikėjimo lygį, gali būti geriau pasiūlyti tikėti, o ne tikėti. Daugeliui namuose dirbančių verslininkų, kuriems sunku ar nepavyksta, sėkmę trukdo jie patys. Kadangi jie netiki, kad gali pasiekti sėkmės, jie neatlieka užduočių, kurias reikia atlikti, arba jei daro, neatlieka jų tinkamai nusiteikę ir neturėdami pakankamai pastangų.

Henris Fordas kartą pasakė: „Nesvarbu, ar manote, kad galite, ar manote, kad negalite, esate teisus. Tiesa ta, kad kai netiki, neturi raumenų dirbti ir įveikti. Vietoj to, iššūkiai ir nesėkmės naudojami kaip įrodymas, kad jūs negalite to padaryti.

Kita vertus, žmonės, kurie tiki, ir toliau stengiasi, nepaisydami kliūčių, ir galiausiai pasiekia sėkmę. Tikėjimas yra kuras, padėsiantis laikytis kurso.

Turėkite viziją

Vizija tarnauja dvigubai. Pirma, tai suteikia jums ženklą, kurio reikia siekti. Sunku pasiekti tikslą, jei nežinai, kas tai yra. Kaip jums atrodo sėkmė namų versle?

Antra, tai suteikia motyvacijos. Kartu su tikėjimu jums reikia geros priežasties ir motyvacijos, kad pasiektumėte savo tikslus. Priešingu atveju pernelyg lengva leisti, kad laiko ar energijos trūkumas sužlugdytų jūsų pastangas.

Skvošo baimė

Baimė gali būti didžiausia svajonių žudikė. Baimė išlaiko žmones savo komforto zonoje, kur gali būti saugu, bet ne ten, kur gyvena sėkmė. Baimė neleidžia jums imtis veiksmų arba tikėti, kad jūsų veiksmai duos rezultatų.

Baisu nustatyti kursą nežinioje. Ar jūsų pastangos pasiteisins? Ką žmonės pasakys? Ar žmonėms patiks jūsų produktas ar paslauga? Ar pavyks užsidirbti pinigų? Kadangi į šiuos klausimus negalima atsakyti, baugu veržtis į priekį tiesiog nuoširdžiai ir tikint. Štai tada prasidėjo pasipriešinimas ir atidėliojimas. Tačiau niekas nepasiekė sėkmės be drąsos žengti į nežinomybę.

Imtis veiksmų

Sėkmė neįvyksta be veiksmų. Laimėjęs loteriją gali tapti turtingu, bet sėkmės ne. O kai pagalvoji, kad dauguma loterijos laimėtojų išmeta pinigus ir vėl skursta, lengvas turtas nesukuria įgūdžių ir charakterio, reikalingų jiems išlaikyti.

Veiksmas ne tik skatina jus siekti tikslo, bet ir išmokstate, kas veikia, o kas ne, ugdote atkaklumą ir atkaklumą, ugdote charakterį. Be to, kuo daugiau veiksmų imsitės reguliariai, tuo daugiau įsibėgėsite, taigi greičiau pasieksite sėkmės.

Apsupkite save kokybiškais žmonėmis

Tai, kad kuriate namų verslą, nereiškia, kad turite tai daryti vienas. Verslo pradžia ir plėtra yra sunkus darbas, o kartais padrąsinantis žodis labai padeda išlaikyti motyvaciją. Treneriai ir mentoriai gali labai padėti suteikdami jums reikalingų įgūdžių ir paramos. „Mastermind“ grupės taip pat gali teikti emocinę paramą, taip pat atsiliepimus ir patarimus, kurie padės jums kurti verslą.

Fokusas

Turėti savo verslo viziją yra puikus būdas sutelkti dėmesį. Triukas yra nesiblaškyti dėl blizgančio objekto sindromo. Blizgūs objektai iš pradžių atrodo naudingi. Tai visiškai nauja rinkodaros sistema arba greito praturtėjimo programa. Galiausiai jie atima jūsų dėmesį ir eikvoja laiką bei pinigus.

Kai kuriate savo viziją, kuriate ir kelią, kaip ją pasiekti. Būkite susitelkę ties savo planu ir neleiskite, kad blizgantys objektai atsidurtų nuošalyje.

Grįžk

Labiau nei bet kas, sėkmė namų versle ar bet koks tikslas yra gebėjimas ir toliau siekti sėkmės susidūrus su nesėkmėmis ir nesėkmėmis. Nesvarbu, kokį verslą nuspręsite pradėti, patirsite problemų ir iššūkių. Daugelis žmonių atsitrenkia į kliūtį arba nepasiekia norimų rezultatų pakankamai greitai ir žiūri į šiuos iššūkius kaip sustojimo ženklus. Tačiau sėkmingi žmonės į jas žiūri kaip į problemas, iš kurių reikia mokytis ir kurias reikia įveikti.

Išstudijuokite bet kurį sėkmingą žmogų, kuriuo žavitės, ir sužinosite, kad jis ar ji patyrė kliūtis ir nesėkmes. Užuot pasidėję, jie vėl atsikėlė, nusivalė dulkes ir vėl pradėjo dirbti.

Kaip sukurti pergalingą komandos formavimo veiklą

Į komandos formavimo renginius lyderiai dažnai žiūri kaip į tai, kas būtina darbuotojams, darbo skyriams ir įmonėms. Tačiau darbuotojai paprastai turi priešingą požiūrį į būsimą komandos formavimo veiklą. Jūsų tikslas – iš komandos formavimo vei...

Skaityti daugiau

Faktai apie smurtą darbo vietoje

Labai realus, aiškus ir dabartinis pavojus slypi už žmonių, kurie dirba kartu nuo aštuonių iki dešimties valandų per dieną, penkias ar septynias dienas per savaitę, sąmonės. Tai yra smurto darbo vietoje galimybė. Vis dažniau Žmogiškųjų išteklių ...

Skaityti daugiau

Kaip ugdyti darbuotojų motyvaciją

Darbuotojų motyvacija yra iššūkis Darbuotojų motyvacija yra nuolatinis iššūkis darbe. Prižiūrėtojai ir vadovai eina sunkiu keliu, ypač darbo aplinkoje, kurioje nėra dėmesio darbuotojų pasitenkinimas kaip įtrauktos ir palaikomos bendros verslo st...

Skaityti daugiau