Priesaika stoti į karinę tarnybą

click fraud protection

Federalinis įstatymas reikalauja, kad visi, kurie įdarbina arba vėl įdarbina Jungtinių Amerikos Valstijų ginkluotosiose pajėgose duoti šaukimo priesaiką.

Priesaiką duoti bet kuris įgaliotasis karininkas duoda bet kuriam asmeniui, stojančiam į karinę tarnybą arba pakartotinai stojančiam į bet kurią kariuomenės šaką. Priesaika tradiciškai duodama priešais Jungtinių Valstijų vėliavą, gali būti ir kitų vėliavų, tokių kaip valstybės vėliava, karinės šakos vėliava ir dalinio gidas.

Ginkluotosios pajėgos, išskyrus Nacionalinę gvardiją

Karinė priesaika (pakartotinis įdarbinimas) daugumai kariškių yra gana paprasta. Ją administruoja aukštesnysis pareigūnas ir ji atliekama kaip ir dauguma tradicinių priesaikų, kai pareigūnas skaito priesaiką, o prisiekęs asmuo ją kartoja.

Aš, (VARDAS), iškilmingai prisiekiu (arba patvirtinu), kad palaikysiu ir ginsiu Jungtinių Valstijų Konstituciją nuo visų užsienio ir vidaus priešų; kad aš palaikysiu tikrą tikėjimą ir ištikimybę tam; ir kad aš vykdysiu Jungtinių Valstijų prezidento įsakymus ir man paskirtų pareigūnų įsakymus pagal taisykles ir Vieningą karinio teisingumo kodeksą. Taigi padėk man Dieve.

Armija arba oro nacionalinė gvardija

The Nacionalinė gvardija Tarnybos priesaika šiek tiek skiriasi, nes gvardijos nariai taip pat turi laikytis valstybės, kurioje jie atliks savo pareigas, Konstitucijos.

Aš, (VARDAS), iškilmingai prisiekiu (arba patvirtinu), kad palaikysiu ir ginsiu Jungtinių Valstijų Konstituciją ir (VALSTYBĖS PAVADINIMAS) valstiją nuo visų priešų – užsienio ir vidaus; kad aš palaikysiu tikrą tikėjimą ir ištikimybę tam; ir kad aš paklusiu JAV prezidento ir (VALSTYBĖS PAVADINIMAS) gubernatoriaus įsakymams ir man paskirtų pareigūnų įsakymams pagal įstatymus ir taisykles. Taigi padėk man Dieve.

Įdarbinimo priesaikos istorija

Per revoliucinį karą kontinentinis kongresas nustatė skirtingus priesaikos šauktiniams žemyninės armijos vyrų. Pirmoji priesaika, priimta 1775 m. birželio 14 d., buvo dalis akto, sukuriančio žemyninę armiją. Jame buvo parašyta:

aš (VARDAS) šią dieną savo noru įstojau į Amerikos žemyninę armiją vieneriems metams, nebent anksčiau būtų atleistas: Ir aš Įsipareigoju visais atvejais laikytis tokių taisyklių ir nuostatų, kurios yra arba bus nustatytos minėtos šalies vyriausybei Armija.

Pradinė formuluotė buvo iš esmės pakeista 1776 m. rugsėjo 20 d. Kongreso patvirtintų karo įstatų 3 skirsnio 1 straipsniu, kuriame nurodyta, kad įdarbinimo priesaikoje buvo nurodyta:

aš (VARDAS) prisiekti (arba patvirtinti) būti ištikimi Jungtinėms Amerikos Valstijoms ir sąžiningai bei ištikimai joms tarnauti prieš visus jų priešus priešininkus; ir laikytis žemyninio kongreso įsakymų bei jų man paskirtų generolų ir karininkų įsakymų bei jų laikytis.

Pirmoji priesaika pagal Konstituciją buvo patvirtinta 1789 m. rugsėjo 29 d. Kongreso aktu (sek. 3, Ch. 25 d., 1-asis kongresas). Jis buvo taikomas visiems karininkams, puskarininkiams ir eiliniams, tarnaujantiems JAV. Jis buvo sudarytas iš dviejų dalių, iš kurių pirmoji buvo tokia:

„Aš, A. B., iškilmingai prisiekiu arba patvirtinu (atsižvelgiant į atvejį), kad palaikysiu Jungtinių Valstijų konstituciją“.

Antroji dalis buvo tokia:

„Aš, A. B., iškilmingai prisiekiu arba patvirtinu (atsižvelgiant į atvejį) būti ištikimas Jungtinėms Amerikos Valstijoms ir sąžiningai joms tarnauti ištikimai prieš visus savo priešus ar priešininkus ir laikytis Jungtinių Amerikos Valstijų prezidento įsakymų bei paklusti jiems, ir virš manęs paskirtų pareigūnų įsakymus. karo straipsniai, kuriuos Jungtinės Valstijos nustatė Kongreso susirinkime, arba pagal tokias taisykles ir karo straipsnius, kurie vėliau gali būti įstatymais. įsteigta“.

1789 m. įdarbinimo priesaika buvo pakeista 1960 m., pakeitus 10 antraštinę dalį, o pakeitimas (ir dabartinė formuluotė) įsigaliojo 1962 m.

Patarimai, kaip padėti vadovams pagerinti veiklos vertinimą

Vadovai, ypač didelėse organizacijose, dažnai privalo laikytis a konkretus darbuotojų veiklos vertinimo procesas. Nesvarbu, ar sistema jiems patinka, ar nepatinka, vertinimo procesą lengva ar sunku sekti, arba suprasti, ką jie galėtų pasiekti suk...

Skaityti daugiau

Užduokite teisę į darbą teisingai: veiksmingi interviu klausimai

Ieškote paprasto, tačiau veiksmingo būdo nedelsiant pagerinti pokalbių ir darbuotojų atrankos procesą? Apibrėžkite savybes, talentus ir įgūdžius, kurių labiausiai norėtumėte turėti naujam darbuotojui. Tada sukurkite keletą pokalbio klausimų, kuri...

Skaityti daugiau

Bendrieji balso pašto sveikinimo pavyzdžiai

Bendras balso pašto pasisveikinimas yra tai, kuo skambinantieji bus pasveikinti, jei negalėsite atsiliepti telefonu. Tai kasdienis pasisveikinimas, naudojamas kaip numatytasis, nebent nustatėte laikiną pasisveikinimą, pvz., pranešimą apie išvykim...

Skaityti daugiau