Lactatie-accommodatiebeleid voor de werkplek

Om de overgang van vrouwen van zwangerschapsverlof naar werk na de geboorte van een kind te vergemakkelijken, wordt gezorgd voor borstvoedingsaccommodatie. Dankzij de borstvoedingsaccommodatie kan een zogende moeder tijdens de werkdag periodiek m...

Lees verder

Uitgebreide dresscode voor productie-instellingen

Het doel van uw bedrijf bij het vaststellen van een casual dresscode is ervoor te zorgen dat uw werknemers comfortabel kunnen werken. Toch moeten werknemers nog steeds een professioneel imago uitstralen naar klanten en opdrachtgevers. Omdat niet...

Lees verder

Lijnmanagers: wat zijn dat?

Lijnmanagers houden toezicht op andere werknemers en de activiteiten van een bedrijf terwijl ze rapporteren aan een hogere manager. Ze spelen een belangrijke rol in de bedrijfsvoering van veel bedrijven, waarbij ze dagelijks toezicht houden op en...

Lees verder

Voorbeeldontslagbrief wegens slechte prestaties van werknemers

Als u een werknemer moet ontslaan voor slechte prestatie, moet u een eenvoudige opzeggingsbrief opstellen die u als werkgever beschermt. Omdat ontevreden voormalige werknemers alles wat u op schrift stelt, kunnen gebruiken en vaak ook zullen gebr...

Lees verder

Inzicht in arbeidsrelaties Carrières

Professional op het gebied van arbeidsverhoudingen (of arbeidsverhoudingen) worden, kan een passende carrière zijn als u over de nodige zachte vaardigheden beschikt. Deze vaardigheden omvatten een professionele houding, collaboratieve werkstijl, ...

Lees verder