Ben je op gesprek voor een vakantiebaantje? Of je nu solliciteert voor een kantoorbaan of een baan als kampadviseur, je moet er altijd goed verzorgd en netjes gekleed uitzien voor een sollicitatiegesprek.
Hoewel deze banen van korte duur zijn, zullen interviewers nog steeds op zoek zijn naar sollicitanten die professioneel en verantwoordelijk zijn. Wat je draagt naar een sollicitatiegesprek laat zien dat je over die kwaliteiten beschikt.
Hier is wat te dragen voor een sollicitatiegesprek in de zomer, inclusief sollicitatiekleding voor mannelijke en vrouwelijke sollicitanten, hoe je accessoires kunt gebruiken en wat je mee moet nemen.
Vrouwelijke kleding voor sollicitatiegesprek in de zomer
Vrouwen moeten een mooie broek (kakibroek of geklede broek) en een blouse dragen. Jurken en rokken zijn ook geschikt en helpen je koel te blijven, maar ze moeten knielengte zijn. De outfit moet vrij zijn van rimpels en eventuele scheuren of gaten.
Het is acceptabel om een mouwloze blouse te dragen, maar de schouderbreedte moet minstens 2,5 cm zijn; vermijd spaghettibandjes of tops die je bh-bandjes laten zien. Blijf ook uit de buurt van blouses die strak, transparant of laag uitgesneden zijn.
Sommige werkgevers, vooral in resortgemeenschappen of voor banen in parken en pretparken, staan je toe korte broeken te dragen, met name kaki of linnen korte broeken. Tenzij u er echter absoluut zeker van bent dat de werkgever het niet erg vindt dat u een korte broek, broek, jurk of rok draagt voor uw sollicitatiegesprek.
Accessoires: Houd accessoires met mate: beperk je parfum, make-up en sieraden. Houd je haar netjes ook.
Schoenen: Draag schoenen met gesloten neus die geen sneakers zijn; hakken zijn prima zolang ze niet erg hoog zijn.
Zomersollicitatiekleding voor heren
Jonge mannen hoeven geen stropdas te dragen naar een sollicitatiegesprek, maar zouden dat toch moeten doen kleed je professioneel.
Shirt: Een button-down overhemd, kaki en een riem zijn geschikt, net als een T-shirt met kraag.
Broek: Sommige werkgevers, meestal wanneer u bijvoorbeeld solliciteert voor een zomerbaantje in een resort of park, staan u toe korte broeken te dragen; veel korte broeken voor heren zijn echter wat baggy en ongeschikt voor de werkruimte. Kaki en linnen shorts zijn professioneler dan cargoshorts en spijkershorts en zijn daarom geschikter voor interviews. Tenzij je er absoluut zeker van bent dat de werkgever het niet erg vindt dat je een korte broek draagt, blijf bij een kaki broek of een geklede herenbroek.
Zorg ervoor dat je broek en shirt kreukvrij zijn en dat je shirt in je broek zit. Je broek en shirt mogen niet te wijd of te strak zitten en mogen geen gaten vertonen.
Schoenen: Draag gesloten schoenen die geen sneakers zijn, zoals geklede schoenen of bootschoenen. Ook de baseballpet laat je best thuis; petten worden als onprofessioneel beschouwd.
Wat niet te dragen naar een sollicitatiegesprek voor een zomerbaan
Je interviewoutfit mag niet slordig of onprofessioneel zijn, ook al draag je meer casual kleding als je de baan krijgt. Kleden om indruk te maken!
Draag op de dag van je sollicitatiegesprek geen spijkerbroek, T-shirts, open schoenen of sandalen en alles wat gekreukeld, bevlekt of vuil is. Blijf ook uit de buurt van outfits die atletische kleding bevatten, zoals leggings, yogabroeken, sporttruien of sweatshirts. Houd make-up, parfum en accessoires onopvallend.
Als u bij een restaurant of winkel langsgaat om een sollicitatie aan te vragen, moet u dezelfde kledingrichtlijnen volgen. Gezien de versnelde tijdlijn die gepaard gaat met het sollicitatieproces voor een zomerbaan, is het mogelijk dat u eindigt ter plekke interviewen.
Hier is meer advies over wat niet te dragen.
Wat mee te nemen naar een sollicitatiegesprek in de zomer
Er zijn een aantal items die je mee moet nemen naar je sollicitatiegesprek. Als je een cv hebt, neem dan een kopie mee. Breng anders een lijst mee met de informatie die u hebt verstrekt bij het invullen van de sollicitatie. U moet uw arbeidsverleden kennen als u eerder hebt gewerkt.
Neem een lijst mee met referenties van mensen die u kunnen aanbevelen voor de baan. Voordat u iemand als referentie opgeeft, moet u controleren of de persoon zich op uw gemak voelt om u aan te bevelen.
Neem ook een notitieblok en pen mee, zodat je vragen kunt opschrijven die je hebt voor de interviewer en afhaalrestaurants die je na het interview wilt onthouden.
Vraag om een visitekaartje of schrijf de naam van je gesprekspartner op, zodat je hem een bedankbrief, briefje of e-mail kunt sturen als je weer thuis bent.
