Terwijl je je voorbereidt op een interview voor a logopedist functie, denk dan na over de vragen die u mogelijk worden gesteld die specifiek betrekking hebben op spraakpathologie, evenals meer algemene interviewvragen over uzelf die u waarschijnlijk zult worden gesteld. Als u zich voorbereidt op het beantwoorden van beide soorten vragen, zorgt u ervoor dat u zelfverzekerd bent en krachtige antwoorden geeft op de dag van uw interview.
Typen interviewvragen voor spraakpathologen
Als logopedist (ook wel logopedist of logopedist genoemd) help je bij het beoordelen en behandelen van kinderen of volwassenen met spraak-, taal- en slikstoornissen. Vaak vindt dit werk plaats in scholen of ziekenhuizen.
Overweeg voordat u naar een sollicitatiegesprek gaat de omgeving van de baan. Dit heeft invloed op de vragen die u gesteld zult worden. Als het bijvoorbeeld gaat om een sollicitatiegesprek voor een functie op een school, wees dan bereid om anekdotes te delen over het werken met schoolgaande kinderen.
Wanneer u solliciteert voor een baan als logopedist, kunt u dit soort interviewvragen verwachten:
Gespreksvragen en antwoorden voor algemene logopedisten
Uw interviewer zal waarschijnlijk enkele vragen hebben die van toepassing zijn op logopedisten in het algemeen, om een algemeen beeld te krijgen van uw geschiedenis, ervaring, motivatie en stijl.
Waarom heb je voor logopedie gekozen als carrièrepad?
Wat ze willen weten: Deze vraag beoordeelt uw professionele toewijding en enthousiasme voor uw carrière.
Voorbeeld antwoord
Toen ik een kind was, had ik een slechte stotter die echt gênant was. Ik had echter het geluk dat de logopedist op onze basisschool echt uitstekend was. Hij was zo leuk - en had zoveel geduld - dat onze sessies het hoogtepunt van mijn schoolweek waren. Hij gaf me de tools die ik nodig had om mijn stotteren grotendeels op te lossen en inspireerde me om logopedist te worden.
Meer antwoorden: Vertel mij eens iets over jezelf.
Welke gebieden van de spraak-taalpathologie interesseren u het meest?
Wat ze willen weten: De interviewer wil weten of uw interesses een aanvulling vormen op die van andere teamleden. Bovendien kijken ze ook of de gebieden die u interesseren goed passen bij de diensten die de organisatie aanbiedt.
Voorbeeld antwoord
Ik ben het meest geïnteresseerd in vloeiendheid en vloeiendheidsstoornissen, daarom ben ik een Board Certified Specialist op dit gebied geworden.
Meer antwoorden: Welke filosofie leidt je werk?
Wat is uw bekendheid met ondersteunende technologie?
Wat ze willen weten: Technische vragen zijn een veel voorkomend onderdeel van de meeste interviews. Wees voorbereid op het opsommen van de technologieën waarin u bekwaam bent, zelfs als deze informatie al op uw cv staat.
Voorbeeld antwoord
Ik ben goed thuis in het therapeutisch gebruik van spraakgenererende apparaten, woordvoorspellingssoftware en beeldborden.
Meer antwoorden: Sollicitatievragen over uw capaciteiten.
Vragen over werken op een school
Wanneer u solliciteert voor een functie op een school, zal uw interviewer op zoek zijn naar informatie over hoe u met verschillende mensen samenwerkt. Zij stellen vragen over uw omgang met ouders en leerkrachten, maar ook met leerlingen.
Gebruik uw antwoorden om uw kennis van de missie, normen en vastgestelde doelen van het schooldistrict aan te tonen, en leg uit hoe uw eigen praktijken overeenkomen met die van hen.
Welke klinische ervaring heb je gehad in een schoolomgeving?
Wat ze willen weten: Deze vraag is eenvoudig. Beschrijf eenvoudig uw werkverleden als professionele logopedist op de scholen. Als je een kandidaat op instapniveau bent, richt je dan op eventuele in-service- en vrijwilligerservaring die je hebt.
Voorbeeld antwoord
Ik heb vijf jaar ervaring in het werken met kinderen van groep K-6 op basisscholen in de binnenstad, dus ik ben bedreven in samenwerken met ouders en leerkrachten om IEP's te ontwikkelen en om zowel zelfstandig als in kleine groepen met kinderen te werken instellingen.
Meer antwoorden: Welke relevante ervaring heb je?
Hoe integreer je Common Core-doelen in je logopedische sessies?
Wat ze willen weten: Deze vraag kan enige finesse vergen om te beantwoorden. Hoewel sommige directeuren en bestuurders in bepaalde schooldistricten misschien van mening zijn dat de Common Core State Standards universeel moeten worden geïmplementeerd, is de Amerikaanse Speech-Language-Hearing Association (ASHA) raadt logopedisten aan om hun IEP-spraak-taaldoelen niet te baseren op de CCSS, omdat dit zou impliceren dat leerlingen niet speciaal onderwijs nodig hebben. Mocht deze vraag zich voordoen, leg deze dan zorgvuldig uit dit beleid en de grondgedachte erachter aan de interviewer.
Voorbeeld antwoord
De CCSS zijn niet altijd relevant of geschikt bij het maken en implementeren van onderwijsplannen voor leerlingen in het speciaal onderwijs. Ik gebruik ze echter wel als referentiepunt in IEP's bij het vergelijken van de competenties van een student met de verwachtingen die worden gesteld aan hun klasgenoten.
Meer antwoorden: hoe evalueer je succes?
Leg uit hoe u een kind zou beoordelen dat Engels niet als moedertaal heeft.
Wat ze willen weten: Schoolwervingscommissies kunnen deze vraag stellen als ze een grote populatie niet-native English bedienen sprekers, dus bereid je voor om uit te leggen hoe je om zou gaan met taalverschillen met je leerlingen en hun leerlingen ouders.
Voorbeeld antwoord
Ik ben tweetalig Engels en Spaans, dus ik kan rechtstreeks werken met studenten en hun families die Spaans als moedertaal hebben. Voor andere doelgroepen heb ik ervaring met het zoeken naar en werken met vertalers om effectief te communiceren.
Meer antwoorden: Hoe onderscheidt u zich van uw concurrentie?
Vragen over werken in een ziekenhuis/privékliniek
Voor een functie in een ziekenhuis of een privékliniek zal uw interviewer geïnteresseerd zijn om te bepalen of uw vaardigheden, interesses en ervaringen goed passen bij hun patiëntenpopulatie. Ze zullen waarschijnlijk ook vragen stellen over hoe u uw werk zou integreren met andere therapeuten die mogelijk de patiënten behandelen.
Welke ervaring heb je in het werken met mensen van andere disciplines (OT, PT, etc.)?
Wat ze willen weten: Spraakpathologen binnen klinische medische omgevingen moeten kunnen samenwerken met andere disciplines bij het opstellen van uitgebreide behandelplannen voor patiënten. Deel een voorbeeld van hoe u actief hebt bijgedragen aan klinische zorgteams.
Voorbeeld antwoord
Tijdens mijn 7-jarige ambtstermijn in het ABC-ziekenhuis werkte ik dagelijks met OT's, PT's, artsen, verpleegkundigen en arts-assistenten om behandelplannen voor patiënten te implementeren binnen de revalidatie-eenheid voor beroertes.
Meer antwoorden: Werk je goed samen met andere mensen?
Met welke soorten patiënten bent u het meest geïnteresseerd, in termen van leeftijd en soort handicap?
Wat ze willen weten: Er is hier geen verkeerd antwoord, maar de wervingscommissie beoordeelt hun kandidaten mogelijk op basis van hun huidige behoeften en demografische gegevens van de patiënt. De veiligste aanpak is om eerlijk te zijn over uw voorkeuren, maar noteer ook uw ervaring (als u die heeft) in het werken met een gevarieerde populatie.
Voorbeeld antwoord
Tijdens mijn masteropleiding heb ik meerdere klinische rotaties uitgevoerd en voel ik me op mijn gemak bij het werken met patiënten van alle leeftijden en diagnoses. Ik vind het echter heel leuk om patiënten met een ontwikkelingsachterstand – vooral kinderen – met slikproblemen te helpen, omdat ik weet dat ik hun kwaliteit van leven onmiddellijk kan verbeteren.
Meer antwoorden: Beschrijf uw arbeidsethos.
Met welke oraal-motorische programma's bent u bekend?
Wat ze willen weten: Net als technische vragen, vereist dit voorbeeld gewoon een lijst. Als u uit de vacature weet dat de werkgever competentie vereist in een programma of manoeuvre waarmee u niet bekend bent, geef dan aan dat u bereid bent om onmiddellijk een training in het gebruik ervan te volgen.
Voorbeeld antwoord
Ik gebruik de volledige aanvulling van tong-, kaak- en lipoefeningen om patiënten te helpen met hun slikproblemen, inclusief de moeizame slikbeweging, de Mendelsohn-manoeuvre, de supraglottische slikbeweging en de super-supraglottische slikbeweging.
Meer antwoorden: Vertel me over de trends in je beroep en branche.
Meer vragen over spraakpathologie
Andere veelgestelde vragen over spraakpathologie die een rekruteringsmanager kan stellen, kunnen zijn:
- Welke opleiding en ervaring heb je met autisme?
- Met welke communicatiestoornissen heb je ervaring?
- Wat is een recente trend in de spraakpathologie die u belangrijk vindt?
- Hoe wil je je kennis en vaardigheden op peil houden?
- Wat is het verschil tussen een articulatiestoornis en een fonologische stoornis?
- Wat zijn enkele van de formele beoordelingsinstrumenten die u hebt gebruikt om cognitieve patiënten te evalueren?
- Hoe beoordeel je succes bij een patiënt?
- Hoe blijf je georganiseerd en beheer je meerdere patiënten?
- Welke strategieën zou je gebruiken bij een kind dat stottert, en waarom?
- Wat voor ervaring heeft u met stemstoornissen?
- Hoe bekwaam ben je in MBSS?
Tips voor het uitvoeren van een spraakpathologisch interview
Wees voorbereid op zowel gedrags- als situationele interviewvragen, en u zult indruk maken op de rekruteringsmanager.
Vragen over gedragsinterviews
Mogelijk worden u bepaalde gedragsinterviewvragen gesteld over hoe u in het verleden met klanten of patiënten bent omgegaan. Deze vragen zijn bedoeld om te meten hoe u, op basis van uw eerdere gedrag, psychologisch of emotioneel zou kunnen reageren wanneer u op uw nieuwe werkplek voor uitdagingen komt te staan. Hier zijn een paar voorbeelden:
- Vertel me over enkele van uw meest uitdagende gevallen/patiënten en hoe u ermee omging?
- Beschrijf een van uw grootste prestaties met een patiënt.
- Beschrijf een keer dat je een kind had dat niet meewerkte. Hoe reageerde je?
- Bij wat voor soort samenwerking/teamwerk ben je betrokken geweest?
- Op welke gebieden heb je het gevoel dat je de meeste begeleiding nodig hebt? Hoe ga je om met kritiek?
Situationele interviewvragen
Situationele interviewvragen, zoals vragen over gedragsinterviews, gaan over werkervaringen. Bij situationele interviewvragen moet u echter uitleggen hoe u toekomstige praktische situaties zou aanpakken, in plaats van situaties uit het verleden. Enkele voorbeelden zijn:
- Beschrijf de stappen die u zou nemen om een evaluatie uit te voeren (zowel kwantitatief als kwalitatief).
- Stel je voor dat een ouder naar je toe komt en je vertelt dat ze haar kind uit logopedie haalt omdat het kind het niet leuk vindt. Hoe ga je reageren?
- U zit in een groepssetting met een kind dat stottert en een kind met een receptieve achterstand. Hoe ontwikkelt u een therapieplan dat aan de doelen van elk kind voldoet?
- Hoe zou u omgaan met een situatie waarin u een geval van kindermishandeling vermoedt?
Vragen om de interviewer te stellen
Een sollicitatiegesprek is tweerichtingsverkeer. Daarom is het belangrijk dat je tijdens het sollicitatiegesprek ook vragen stelt. Zo krijg je een idee of de functie en de omgeving bij je passen. Hier zijn enkele vragen die u kunnen helpen meer te begrijpen over hoe uw dagelijkse werk eruit zou zien in een bepaalde functie:
- Wat is een typische caseload voor spraakpathologen hier?
- Hoe wordt de caseload bepaald?
- Werk ik uitsluitend in [school of zorginstelling X] of bezoek ik meerdere [scholen of zorginstellingen]?
- Zal de nadruk liggen op een-op-een werk of groepswerk?
- Wat voor werkruimte biedt u logopedisten aan? Is dit een gedeelde ruimte?
- Kunt u hier demografische informatie over de bevolking delen?
Belangrijkste leerpunten
- Wees voorbereid op het beantwoorden van veelvoorkomende interviewvragen, inclusief algemene vragen over uw opleiding en professionele achtergrond en vragen die specifiek zijn voor de werkomgeving (scholen, ziekenhuizen, klinieken) waarin u zich bevindt gericht op.
- Leer zoveel mogelijk over het schooldistrict, het ziekenhuis of de kliniek waarvoor je hoopt te werken, inclusief hun missieverklaring en de demografische gegevens van de klanten die ze bedienen.
- Wees bereid om de technologieën, therapieën, oefeningen en andere hulpmiddelen die u dagelijks gebruikt te bespreken.
