Het Korps Mariniers zorgt voor vooruitgang op basis van zijn behoeften. Het maken van geavanceerde rangen bij de mariniers gaat strikt volgens de aantallen die nodig zijn in de hogere rangen. Bij de mariniers moet een E-4 (korporaal) zijn strepen en extra verantwoordelijkheid verdienen, maar de promoties naar de gelederen van E-2 en E-3 zijn vrij automatisch, behoudens ernstige overtredingen. Promoties naar E-4 en hoger zijn competitief en zijn gebaseerd op specifieke vacatures binnen de banen van het Korps Mariniers.
Korps Mariniers Aangeworven Slots
Het Korps Mariniers neemt het aantal slots dat het heeft voor elke aangeworven rang boven de rang van E-3 en wijst ze toe aan de verschillende aangeworven banen. Om iemand boven de rang E-3 te bevorderen, moet er een vacature zijn.
Als een E-9 bijvoorbeeld met pensioen gaat in een bepaalde militaire beroepsspecialiteit (of MOS, hoe de mariniers hun baan noemen), dat betekent dat één E-8 kan worden gepromoveerd tot E-9, en dat opent een E-8-slot, zodat één E-7 kan worden gepromoveerd tot E-8, en dus voort.
De ingelijfde rangen zijn het volgende:
- E-1, Privé, Pvt.
- E-2, privé eerste klas, PFC.
- E-3, korporaal, LCpl.
- E-4, korporaal, Cpl.
- E-5, sergeant, sergeant.
- E-6, stafsergeant, SSgt.
- E-7, artillerie-sergeant, GySgt.
- E-8. Hoofdsergeant, MSgt. Eerste Sergeant, 1Sgt.
Gedecentraliseerde promoties bij de mariniers (E-2 en E-3)
Onder een gedecentraliseerd promotiesysteem is de eenheid of het bedrijf de promotieautoriteit. In theorie bepaalt de commandant wie promotie maakt en wie niet. Omdat er geen quota zijn voor promotie voor E-2's en E-3's, promoveren commandanten eigenlijk iedereen die aan de criteria voldoet, behoudens ernstige overtredingen.
De promotiecriteria worden bepaald door de Korps Mariniers om ervoor te zorgen dat de promotiestroom stabiel blijft en dat iedereen (ongeacht MOS) kan verwachten om in hetzelfde (geschatte) tijdsbestek promotie te maken.
Criteria voor promotie van het Korps Mariniers
De promotiecriteria voor promotie naar de rangen van E-2 tot E-3 zijn:
- Private First Class (E-2) - Zes maanden Time-In-Service (TIS) met zes maanden Time-In-Grade (TIG)
- Lance Corporal (E-3) - Negen maanden TIS en acht maanden TIG
De promoties naar E-4 en hoger bij het Korps Mariniers zijn competitief. Dat betekent dat er slechts een beperkt aantal "vacatures" zijn in elke klas (boven E-3) in elke MOS (baan).
- Korporaal (E-4) - 12 maanden TIS en 8 maanden TIG
- Sergeant (E-5) - 24 maanden TIS en 12 maanden TIG
Voor E-6 tot en met E-9-promoties roept de commandant van het Korps Mariniers eenmaal per jaar een promotiebord bijeen. Om in aanmerking te komen voor promotie door het bestuur, moeten mariniers voldoen aan de volgende Time-in-Service (TIS) en Time-in-Grade (TIG) vereisten:
- Stafsergeant (E-6) - 4 jaar TIS en 24 maanden TIG
- Gunnery Sergeant (E-7) - 6 jaar TIS en 3 jaar TIG
- Master Sergeant / First Sergeant (E-8) - 8 jaar TIS en 4 jaar TIG
- Master Gunnery Sergeant / Sergeant Major (E-9) - 10 jaar TIS en 3 jaar TIG
Het verschil in de USMC E-8 (hoofdsergeant en eerste sergeant)
Master Sergeants en First Sergeants in het Korps Mariniers krijgen hetzelfde betaald (beide zijn E-8's). De eerste sergeant heeft echter een veel grotere mate van autoriteit en verantwoordelijkheid. De eerste sergeant draagt een speciale rang (met een diamant) en is de beste aangeworven leider van de eenheid. Eerste sergeanten werken rechtstreeks voor de commandant van de eenheid en zijn verantwoordelijk voor het moreel, het welzijn en de discipline van alle aangeworven leden die aan de eenheid zijn toegewezen.
Als je een E-7 artillerie-sergeant bent, geef je op je bekwaamheidsrapporten aan of je in aanmerking wilt komen voor promotie tot hoofdsergeant of tot eerste sergeant.
Beroepsmilitair onderwijs (PME)
Naast de vereisten voor Time-in-Service en Time-in-Grade, moeten onderofficieren aangewezen Professional Military Education (PME) -cursussen volgen om in aanmerking te komen voor promotie:
- Stafsergeant (E-6) - De Marine onderofficier (MCI) cursus, het onderofficier basis niet-ingezeten programma, of het sergeanten niet-ingezeten programma/sergeanten afstandsonderwijsprogramma
- Gunnery Sergeant (E-7) - Senior NCO (SNCO) Career Nonresident Program / SNCO Career Distance Education Program
- Master Sergeant (E-8) - Het SNCO Advanced Nonresident Program / SNCO Advanced Distance Education Program en The Warfighting Skills Program
- Eerste sergeant (E-8) - Ofwel het SNCO Career Nonresident Program / SNCO Career Distance Education Program of de SNCO Resident Course, en The SNCO Advanced Nonresident Program / SNCO Advanced Distance Education Program, en The Warfighting Skills Program, en The Staff Noncommissioned Officer Advanced Resident Cursus
Succesvolle afronding van Boor instructeur, Recruiter of Marine Security Guard-school in de rangen van korporaal tot artillerie-sergeant kan de vereiste om te voltooien vervangen resident PME-cursussen, inclusief de SNCO Advanced Resident-cursus, op voorwaarde dat de marinier ook de juiste niet-resident heeft voltooid programma.
Hoe het Promotiebord werkt
De Promotieraad van het Korps Mariniers neemt alle geselecteerde personen (ongeacht MOS) en geeft ze een promotievolgnummer, dat wordt toegewezen op basis van anciënniteit. Als het bijvoorbeeld de E-7-lijst is, geven de mariniers het laagste volgnummer (0001) aan de E-7 die is geselecteerd met de meeste time-in-grade als E-6.
Elke maand, gedurende de volgende 12 maanden, zullen de mariniers vervolgens de volgnummers vrijgeven van degenen die in die maand promotie zullen maken. Dit zorgt voor een vlotte promotiestroom gedurende de volgende 12 maanden wanneer het volgende bestuur bijeenkomt en alles opnieuw doet.
Verdienstelijke promoties bij de mariniers
Naast het normale promotiesysteem en vroege promoties onder de zone, kunnen commandanten een zeer klein aantal uitstekende mariniers promoten via het Meritorious Promotion System. Onder dit systeem kunnen mariniers worden gepromoveerd tot de rang van E-8.
Promoties tot de rang van eerste sergeant (E-8) kunnen echter niet worden gemaakt door verdienstelijke promotie. Daarnaast verdienstelijke promoties naar Meester sergeant (E-8) zijn beperkt tot mariniers in de programma's Drill Instructor en Recruiter of the Year.
Er zijn slechts minimale Time-in-Grade (TIG)-vereisten voor verdienstelijke promoties. Dit zijn de volgende:
- Private First Class (E-2) - Geen TIS-vereisten nodig
- Lance Corporal (E-3) - Geen TIS-vereisten nodig
- Korporaal (E-4) - 6 maanden TIS** Sergeant (E-5) - 18 maanden TIS
- Stafsergeant (E-6) - 4 jaar TIS
- Sergeant artillerie (E-7) - 6 jaar TIS** Hoofdsergeant (E-8) - 8 jaar TIS
Verdienstelijke promoties worden niet gebruikt als beloning of wanneer een persoonlijke aanbeveling/onderscheiding gepast is. Een verdienstelijke promotie is volledig gebaseerd op het aangetoonde vermogen van de marinier om de verantwoordelijkheden en plichten van de hogere rang op een bevredigende manier uit te voeren.
Bestrijd verdienstelijk promotieprogramma
Bevelvoerende generaals kunnen door middel van verdienstelijke promoties toekennen aan Private First Class (E-2). Sergeant (E-5) in aantallen die de driemaandelijkse verdienstelijke promotietoewijzingen niet overschrijden Door de Korps Marinierscommandant Kantoor.
In het geval van sergeanten (E-5) en stafsergeanten (E-6) doen bevelvoerende generaals aanbevelingen aan het kantoor van de commandant die hun goedkeuring of de aanbevelingen afkeuren voor verdienstelijke promotie in de strijd op basis van verdienstelijke actie en prestaties in gevechten of prestaties onder gevechten voorwaarden.
Het bepalen of je in aanmerking komt voor promotie zal gebaseerd zijn op de aanbeveling van het commando, de gevechtsprestaties en de militaire staat van dienst in het verleden.
Promotie gemiddelden
Hoe lang duurt het om promotie te maken bij het Korps Mariniers? Onthoud dat het afhankelijk is van de specifieke MOS (baan) en hoeveel vacatures er in die baan zijn. Gemiddeld kan men verwachten promotie te maken met de volgende time-in-service:
- Privé First Class (E-2) - 6 maanden
- Korporaal (E-3) - 14 maanden
- Korporaal (E-4) - 26 maanden
- Sergeant (E-5) - 4,8 jaar
- Stafsergeant (E-6) - 10,4 jaar
- Sergeant artillerie (E-7) - 14,8 jaar
- Hoofdsergeant/eerste sergeant (E-8) - 18,8 jaar
- Hoofdartillerie-sergeant / sergeant-majoor (E-9) - 22,1 jaar
