Het selectieprogramma voor beperkte dienstofficieren van de marine

De Amerikaanse marine heeft een systeem van officieren, uniek onder de Amerikaanse militaire diensten. Net als de andere diensten beschikt de marine over onderofficieren, die zij 'onderofficieren' noemen. Dit zijn aangeworven personeel in de rangen van E-4 tot en met E-9.

Net als bij het leger en Korps Mariniersheeft de marine Chief Warrant Officers. Navy Chief Warrant Officers (CWO's) zijn technische specialisten die kennis en vaardigheden aantonen van: specifiek beroepsveld op een niveau dat verder gaat dan wat normaal gesproken van een Master Chief Petty Officer wordt verwacht (E-9).

De verwarring doet zich voor bij het officierskorps (ja, technisch gezien zijn er 'bevelen', maar... om terminologieverwarring te voorkomen, zullen we naar warrants verwijzen als CWO's en naar de "O-paygrade" Officers als "in opdracht).

De marine verdeelt hun onderofficierenmacht in verschillende categorieën. Bijvoorbeeld, een JAG-advocaat is een ‘stafofficier’. Vanwege zijn/haar gespecialiseerde juridische opleiding zal hij/zij gedurende zijn/haar loopbaan advocaat blijven. Je zult bijvoorbeeld geen hoge JAG-officier vinden die het bevel voert over een vliegdekschip.

Wanneer de meeste mensen denken aan onderofficieren bij de marine, denken ze aan ‘Unrestricted Line’ Officieren." Voor het grootste deel zijn dit de officieren die zijn aangesteld via ROTC, de marine Academie, of Officier Kandidaatschool (OCS). Deze officieren vervullen gedurende hun hele carrière verschillende wisselende taken (banen) en zijn degenen die "opgroeien" tot commandanten van schepen en admiraals die het bevel voeren over hele gevechtsgroepen.

De marine heeft een derde groep onderofficieren, uniek onder de diensten: de LDO, of 'Limited Duty Officer'. LDO's zijn voormalig senior aangeworven personeel (of CWO's), die als zeer zeer bekwaam werden beschouwd in hun marinebaan (rating), en geselecteerd om een aanstelling te worden officier. Zoals de naam al aangeeft, zijn 'Limited Duty Officers', in tegenstelling tot 'Unrestricted Line Officers', onderofficieren met een beperkt carrièrepad. Een Supply Officer LDO gaat bijvoorbeeld zijn/haar carrière doorbrengen als Supply Officer (tenzij hij/zij solliciteert en wordt geaccepteerd om hun carrièrepad te veranderen, maar dit is vrij zeldzaam en zou afhangen van hun vooropleiding ervaring).

LDO's verschillen vooral van CWO's in de mate van verantwoordelijkheid. LDO's "overtreffen" CWO's, en worden over het algemeen meer betaald.

Het selectieprogramma voor beperkte dienstofficieren

LDO's zijn technisch georiënteerde functionarissen in specifieke beroepsvelden en vereisen sterke managementvaardigheden.

Het Limited Duty Officer Program biedt mogelijkheden voor inbedrijfstelling aan gekwalificeerd senior aangeworven personeel en Chief Warrant Officers (CWO's). Chief Petty Officers (E-7 tot en met E-9) en E-6-personeel dat in de jury zit, komt in aanmerking voor E-7, en alle CWO's kunnen in aanmerking komen voor dit programma. Naast het LDO-programma heeft de marine een Chief Warrant Officer-programma om senior aangeworven personeel te selecteren om CWO's te worden.

Het LDO- en CWO-programma staan voor beide open actieve dienst en Selected Reserve (SELRES) personeel. Gekwalificeerd personeel kan tegelijkertijd zowel LDO als CWO aanvragen. Een baccalaureaatdiploma is niet vereist; het wordt echter aangemoedigd. Leiderschapsvermogen, militaire kwalificaties en technische expertise blijven de sleutelfactoren die tot selectie leiden.

Geschiktheid

Aangewezen personeel moet dienen als onderofficier eerste klas (E-6) of hoofdofficier (E-7 tot en met E-9). Een E-6 moet in die hoedanigheid minimaal 1 jaar hebben gediend vanaf 1 oktober van het jaar waarin de aanvraag wordt ingediend. Een dergelijke dienst wordt berekend vanaf de time-in-rate (TIR)-datum voor een E-6. Indien sprake is van een gebroken dienst dient een PO1 in totaal minimaal 1 jaar als E-6 in dienst te zijn geweest vanaf 1 oktober van het jaar waarin de aanvraag wordt ingediend.
E-6-aanvragers moeten aan alle deelnamevereisten voor E-7 voldoen (behalve TIR en LTC) en moeten met succes deelnemen aan het jaarlijkse marinebrede examen voor bevordering tot Chief Petty Officer, waarbij een eindveelvoud gelijk aan of groter dan het minimale eindveelvoud voor de E-7-selectiecommissie wordt ontvangen geschiktheid. Personeel dat is toegelaten tot het LDO-programma volgt een leiderschapstraining via de LDO/CWO Officer Indoctrination School. Daarom is Leadership Training Continuum niet vereist voor E-6 die het E-7 examen aflegt met het uitdrukkelijke doel om LDO aan te vragen. E-6-aanvragers moeten bij hun aanvraag een kopie van hun meest recente examenprofielblad meesturen. Een E-6 is vrijgesteld van de vereisten van deze subparagraaf wanneer een kennisgeving is ontvangen door de bevelvoerende instantie officier dat de persoon geselecteerd is voor de functie van Chief Petty Officer of dat er een promotie tot Chief Petty Officer is geweest geautoriseerd.
Het aangeworven personeel in actieve dienst moet ten minste 8, maar niet meer dan 16 jaar actieve marinedienst hebben vervuld (dag voor dag), exclusief Actieve plicht voor training (ADT) in het marine-, marinekorps- of kustwachtreservaat vanaf 1 oktober van het jaar dat de aanvraag wordt ingediend.
Inactieve dienstpersoneel moet ten minste 8, maar niet meer dan 16 jaar totale kwalificerende federale dienst hebben voltooid vanaf 1 oktober van het jaar dat de aanvraag wordt ingediend. De totale kwalificerende federale dienst voor het doel van deze instructie wordt in Titel 10, U.S.C., Sectie 12732 gedefinieerd als de tijd die is doorgebracht met een onderdeel van de marinedienst. Bij het berekenen van de kwalificerende dienstgeschiktheidseis voor Ready Reservisten kan geen constructieve tijd worden toegekend.
CWO's die zich aanmelden voor het programma moeten minimaal 3 jaar actieve dienst als CWO hebben vervuld en nee meer dan 19 jaar totale actieve dienst onmiddellijk voorafgaand aan 1 oktober van het jaar waarop de aanvraag betrekking heeft gemaakt. Een dergelijke diensttijd wordt berekend vanaf de initiële datum van rang als CWO en de datum van actieve dienst. Aanvragers komen niet in aanmerking om te solliciteren als ze er een keer niet in slagen om (1x FOS) de statusdatum van de besturen te selecteren.
Het Amerikaanse staatsburgerschap is vereist en er kan geen afstand van worden gedaan.
Moet een goed moreel karakter hebben en geen aantekening hebben van disciplinaire maatregelen Artikel 15, geen veroordeling voor de krijgsraad of een veroordeling voor een burgerlijk misdrijf, of een veroordeling door een burgerlijke rechtbank wegens misdrijven (behalve kleine verkeersovertredingen ($300,00 of minder)) in de afgelopen 3 jaar vanaf 1 oktober van het jaar is de aanvraag gemaakt. Elk bewezen drugs- of alcoholmisbruik in de afgelopen drie jaar vanaf 1 oktober van het jaar dat de aanvraag wordt ingediend, zal resulteren in diskwalificatie.
Moet een middelbare schooldiploma hebben behaald of in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidscertificaat.
Moet fysiek gekwalificeerd zijn voor aanstelling volgens de fysieke normen uiteengezet in de Handleiding van de Medische Afdeling, Hoofdstuk 15.
Moet voldoen aan de fysieke fitheidsnormen van bevredigend-medium of hoger volgens OPNAVINST 6110.1 op het moment van aanmelding en benoeming.
Mag niet overschrijden Hoogjarige ambtstermijn (HYT) vereisten.
Personeel in actieve dienst dat in Humanitaire (HUMS) of Beperkte Dienst (LIMDU) opdrachten dient, mag hun opdracht niet aanvaarden totdat de situatie volledig is opgelost.
Personeel in actieve dienst dat werkt in de categorie Niet fysiek gekwalificeerd (NPQ) of Tijdelijk niet fysiek Gekwalificeerde (TNPQ)-status mag hun commissie niet accepteren totdat hun status volledig is opgelost.
Gunstig aanbevolen door hun commandant. (Aanvragers in actieve dienst moeten gunstig worden aanbevolen door de commandant van hun eenheid).

LDO-taakaanduidingen

LDO-aanduidingen zijn ontworpen om positieve identificatie te bieden van oppervlakte-, onderzeeër- en luchtvaartoorlogvoering, algemene reeksen en geassocieerd personeel van het stafkorps, en om een breed beroepsveld of technisch te identificeren gebied. Het volgende beschrijft de verschillende classificaties binnen aanduidingen en de bijbehorende velden voor oorlogvoering, algemene reeksen of stafkorpsen:

61XX - CWO-oppervlakteoorlog
62XX - CWO-onderzeebootoorlog
63XX - CWO Luchtvaartoorlogvoering
65XX - CWO Stafkorps

Gemeenschappen voor oppervlakte- en onderzeeëroorlogvoering hebben LDO's nodig met dezelfde of vergelijkbare beroepskwalificaties. Kandidaten hoeven niet over een bepaalde oorlogskwalificatie te beschikken om in die specifieke gemeenschap een LDO-aanduiding aan te vragen. Het is duidelijk dat niet elke ranglijst competitief gekwalificeerd is voor benoemingen binnen verschillende oorlogsgemeenschappen, en een aanvraag mag niet worden ingediend voor een ongepaste categorie, bijvoorbeeld een Kanonniers maat (GM) zou normaal gesproken niet van toepassing moeten zijn op 626X, Ordnance Officer (onderzeeër), maar eerder op 616X, Ordnance Officer (oppervlakte).

In aanmerking komende kandidaten kunnen maximaal twee aanduidingen aanvragen die zich in verschillende beroepsgebieden kunnen bevinden, bijvoorbeeld Ordnance Officer (616X) en Elektronicaofficier (618X) - hetzelfde beroepsveld, maar verschillende oorlogsgemeenschappen, bijvoorbeeld Ordnance Officer (Surface 616X) en Ordnance Officer (Submarine 626X) - of een combinatie van beide, bijvoorbeeld Ordnance Officer (Submarine 626X) en Electronics Officer (Surface 618X).

Indien geselecteerd voor LDO, zal een verzoek tot wijziging van de aanduiding normaal gesproken niet worden goedgekeurd voordat de initiële verplichting van vier jaar als LDO is vervuld.

Vooruitgang pad

Geselecteerde reservisten zijn vaak uniek gekwalificeerd door hun civiele beroep om aanduidingen aan te vragen buiten het normale carrièrepad van hun huidige rang. Geselecteerde reservisten die in deze categorie vallen, worden aangemoedigd om een aanduiding(en) aan te vragen die nauw aansluit bij hun civiele en/of militaire beroepsspecialiteiten.

Dienst bij het leger, Luchtmacht, Korps Mariniers en/of Kustwacht kan worden gecrediteerd om te voldoen aan de minimale dienstvereiste als door de aanvrager duidelijk kan worden gedocumenteerd dat dienst in een andere tak zorgde voor de vereiste opleiding en expertise die rechtstreeks verband houdt met en parallel loopt met de behoeften en eisen van de marine dienst. Indien van toepassing, opmerkingen over ervaring opgedaan in een andere tak van dienstverlening, inclusief de relatie van de ervaring met de behoeften en eisen van de marine, moet worden opgenomen in de persoonlijke verklaring van de aanvrager over de officiersprogramma's Sollicitatie. De bevelvoerend officier zal deze kwalificaties bevestigen in zijn/haar goedkeuringsverklaring.

Senioren die zijn ingeschreven in de volgende aangeworven ratings en CWO's met de getoonde CWO-indicator kunnen de LDO-status aanvragen in de aangegeven LDO Designator (functie):

Oppervlakte-/onderzeese aanduidingen

LDO 611X/621X, dekofficier: Aangeworven beoordelingen van BM QM SM ET. Om in aanmerking te komen, moeten ET's QM-training hebben gevolgd. CWO 711X/721X, Bootsman. Normaal kleurzicht vereist.
LDO 612X, operationeel officier: Aangeworven beoordelingen van OS CTT STG. CWO 712X, operationeel technicus. Normaal kleurzicht vereist.
LDO 613X/623X, technisch/reparatiefunctionaris: Aangeworven beoordelingen van IC EN MM GS EM. CWO 713X/723X, technisch technicus.
LDO 615X, officier voor speciale oorlogsvoering: Elke aangeworven rang kwam in aanmerking voor speciale marineoorlogvoering. CWO 715X, technicus voor speciale oorlogsvoering. Normaal kleurzicht vereist.
LDO 616X/626X, munitieofficier: FC GMG GMM GM FTG MT TM MM. MM's moeten NEC 4232 of 4233 bezitten. CWO 716X/726X, munitietechnicus. Normaal kleurzicht vereist.
LDO 618X/628X, elektronicafunctionaris: Aangeworven ratings van ST STG FC FT ET CTT (met NEC 17XX). CWO 718X/728X, elektronicatechnicus.
LDO 619X, communicatiefunctionaris: IT EN. Je moet communicatie-ervaring hebben. CWO 719X, communicatietechnicus. Normaal kleurzicht vereist.

Luchtvaartaanduidingen

LDO 631X, luchtvaartdekofficier: Aangeworven beoordelingen van ABE ABF ABH AB. CWO 731X, Luchtvaartbootsman
LDO 632X, officier luchtvaartoperaties: Aangeworven rating van AW. CWO 732X, technicus luchtvaartoperaties.
LDO 634X, luchtvaartonderhoudsfunctionaris: Aangeworven beoordelingen van AD AME AM PR AS AZ AF. CWO 734X, luchtvaartonderhoudstechnicus.
LDO 636X, Luchtvaartofficier: Aangeworven rating van AO. Normaal kleurzicht vereist. CWO 736X, luchtvaarttechnicus
LDO 638X, officier luchtvaartelektronica: Aangeworven beoordelingen van AV AT AE. WO 738X, technicus luchtvaartelektronica.
LDO 639X, luchtverkeersleidingsfunctionaris: Aangeworven beoordelingen van AC.

Personeelsaanduidingen

LDO 651X, bevoorradingsfunctionaris: Aangeworven beoordelingen van DK SH SK AK MS PC. CWO 751X, Bevoorradingskorpsbevel.
LDO 653X, officier van het korps burgerlijk ingenieur: Aangeworven beoordelingen van BU CE CM UT UC EA EO SW CU EQ. CWO 753X, bevel tot burgerlijk ingenieur.
LDO 655X, juridisch medewerker (geen advocaat): Aangeworven rating LN.

Algemene serieaanduidingen

LDO 640X, officier kernenergie: Elke aangeworven rang gekwalificeerd in kernenergie. CWO 740X, kernenergietechnicus. Normaal kleurzicht vereist.
LDO 641X, administratief medewerker: Aangeworven beoordelingen van YN PN NC RP. CWO 741X, scheepsklerk.
LDO 642X, Functionaris Gegevensverwerking: Aangeworven beoordelingen van IT ET IS. Je hebt ervaring met ADP-onderhoud/database. CWO 742X, Technicus gegevensverwerking.
LDO 644X, cryptologisch officier: Aangeworven beoordelingen van CT IS. CWO 744X, cryptologische technicus.
LDO 645X, inlichtingenofficier: Aangeworven rating van IS. CWO 745X, inlichtingentechnicus.
LDO 646X, officier meteorologie/oceanografie: Aangeworven rating van AG.
LDO 647X, fotografiefunctionaris: Aangeworven beoordelingen van PH IS JO.

LWO 649X, beveiligingsfunctionaris: Aangeworven rating van MA. CWO 749X, Beveiligingstechnicus.

Aanvraagprocedures

Aanvragers moeten het Officer Programs-aanvraagformulier invullen en indienen via hun commandostructuur. Zie APPENDIX F van OPNAV OPNAVINST 1420.1 voor meer, volledige details over het indienen van de aanvraag.

Commandanten zullen een panel benoemen van officieren in opdracht om de aanvrager te interviewen en de kwalificaties van de aanvrager te beoordelen. Het panel zal een aanbeveling/niet-aanbeveling voorbereiden ter beoordeling/goedkeuring door de commandant.

De aanbeveling van de commandant (opgesteld als resultaat van het panel) moet informatie bevatten over het leger van het lid professionele prestaties, mate en reikwijdte van technische competentie en toezichtvermogen in de huidige rating, potentieel om te presteren als onderofficier, en het vermogen om officier technisch beheer en specialistische functies van de programma's en categorieën te vervullen aangevraagd.

Alleen die personen die duidelijk blijk hebben gegeven van aanhoudende superieure prestaties, uitmuntend leiderschapskwaliteiten en het potentieel om als onderofficier te dienen, moeten hiervoor worden aanbevolen programma's. Een kandidaat moet een gunstige goedkeuring krijgen van de commandant (eenheid CO voor SELRES-personeel) om in aanmerking te komen voor een aanvraag om LDO te worden.

Als een bevelvoerend officier van mening is dat een persoon niet in aanmerking komt voor LDO, zal de commandant het pakket niet doorsturen. Individuen die geen gunstige goedkeuring ontvangen, moeten worden geadviseerd over wat zij moeten doen om hun gegevens te verbeteren om uiteindelijk een gunstige goedkeuring te ontvangen.

Selectieborden

Afzonderlijke jury's (één voor actieve dienst en één voor inactieve dienst) komen jaarlijks bijeen bij het Navy Personnel Command om kandidaten voor de LDO-programma's in actieve dienst en inactieve dienst te overwegen.

Benoeming tot officier van beperkte dienst

CWO's die zijn geselecteerd voor LDO zullen worden aangesteld in de permanente rang van LTJG (loongraad O-2) bij de marine (of marinereserves voor personeel in actieve dienst). CWO's geselecteerd voor LDO met ten minste 4 jaar en 1 dag cumulatieve actieve dienst (ADSW/AT) zullen worden aangesteld in de permanente rang van LTJG (loonschaal O-2E).

Aangeworven personeel geselecteerd voor LDO zal worden aangesteld in de permanente rang van vaandrig (loongraad O-1) bij de marine (of marinereserves voor personeel in actieve dienst). Aangeworven personeel geselecteerd voor LDO met meer dan 4 jaar actieve dienst zal worden aangesteld in de permanente rang van vaandrig (loongraad O-1E).

Geselecteerden worden alleen als LDO's aangesteld als ze blijven voldoen aan alle geschiktheidsnormen zoals eerder gespecificeerd.

Geselecteerden in actieve dienst moeten ermee instemmen om in totaal vier jaar in actieve dienst te blijven vanaf de datum van aanvaarding van de benoeming en er kan van hen worden verlangd dat ze overstappen van de huidige dienstlocatie.

Geselecteerden onder het inactieve dienstprogramma moeten in de Ready Reserve blijven dienen totdat de benoeming is aangeboden. Bij aanvaarding moet elke geselecteerde kandidaat ermee instemmen om in de Ready Reserve te blijven voor een periode van 3 jaar vanaf de datum van aanvaarding van de aanstelling.