Als je een tiener bent in Virginia die erover nadenkt om je eerste baan te krijgen, moet je de wettelijke minimumleeftijd om te werken in uw Gemenebest. Nadat u hebt bepaald of u in aanmerking komt om te werken, moet u uitzoeken hoe u van plan bent uw nieuwe inkomen te gebruiken. Moet je betalen voor schoolbenodigdheden, date night, videospelletjes, kleding of collegegeld? Of misschien werkt u omdat uw gezin hulp nodig heeft bij het betalen van de huishoudelijke uitgaven. Wat de situatie ook is, het is belangrijk om de regels op de werkplek te kennen.
Leeftijd en andere vereisten
Kinderarbeidswetten verschillen per staat wat betreft de minimumleeftijd om te werken en welke vergunningen nodig zijn. In de staat Virginia zijn zowel de federale kinderarbeidswetten als de staatswet in overeenstemming dat de minimumleeftijd om te werken 14 jaar is. Als er conflicten zijn tussen de staats- en federale wetgeving, is de federale wetgeving van toepassing als deze strenger is.
Het werk op de minimumleeftijd voor werk omvat echter meestal geen huis-aan-huisverkoop (bijvoorbeeld de Girl Scout-koekjesrit), werken op een boerderij en de entertainmentindustrie. Deze werkgelegenheidscategorieën hebben verschillende minimumleeftijdseisen. Daarnaast zijn er wetten op kinderarbeid die het aantal uren dat jongeren mogen werken aan banden leggen.
Voordat tieners aan hun baan beginnen, is het een goed idee om de regelgeving rond de kinderarbeidswetten door te nemen.
Vereiste certificaten
De wet van Virginia vereist arbeidscertificaten voor kinderen onder de 16 jaar. Je kunt vinden tewerkstellingscertificaten online. U moet de certificaten terugsturen en uw werkgever moet ook papierwerk invullen. Het Gemenebest vereist geen leeftijdscertificaten.
Werkbeperkingen
Hoewel Virginians van 14-15 jaar kunnen werken in kantoren, restaurants, supermarkten, ziekenhuizen en nog veel meer, zijn de uren dat ze kunnen werken beperkt. Bovendien mogen jongeren van deze leeftijd niet meer werken dan drie uur tijdens een schooldag, 18 uur tijdens een schoolweek, acht uur tijdens een niet-schooldag of 40 uur tijdens een niet-schoolweek.
Ook moet er gewerkt worden tijdens de uren van 7.00 uur en 19.00 uur. (behalve van 1 juni tot en met de Dag van de Arbeid, wanneer de werkuren worden verlengd tot 21.00 uur). Virginians van 16-17 jaar mogen maximaal vier uur werken op een schooldag, acht uur op een niet-schooldag en 28 uur tijdens schoolweken. Tieners moeten minstens 30 minuten pauze hebben nadat ze vijf uur achter elkaar hebben gewerkt.
Oudere tieners, hoewel ze meer flexibiliteit genieten en niet met dezelfde beperkingen worden geconfronteerd, mogen geen gevaarlijke banen hebben. Ook zijn tieners jonger dan 16 "verboden voor verschillende beroepen die als ongezond, ongezond of gevaarlijk worden beschouwd", aldus het Gemenebest. Ze moeten ook afzien van het werken in gevaarlijke banen.
Werkgevers in Virginia die de arbeidswetten overtreden, zijn onderworpen aan boetes variërend van $ 1.000 tot maar liefst $ 10.000.
Voor meer informatie over de minimumleeftijd om in Virginia te werken en hoe u arbeidscertificaten kunt verkrijgen, gaat u naar de: Arbeidswebsite van de staat Virginia.
