Nowe prawo CA może zmusić pracowników do wykorzystania zaległych świadczeń za czas wolny

Wszyscy pracownicy nie mogą się doczekać, aby od czasu do czasu wziąć urlop, zwłaszcza gdy zgromadzili płatny urlop do wykorzystania. Płatny czas wolny, czyli PTO, jest również ważnym czynnikiem dla pracowników przyjmujących oferty pracy od firm....

Czytaj więcej

Pomysły na niskobudżetowy program odnowy biologicznej dla pracowników

Jeśli czytałeś niektóre z ostatnich artykułów na temat korporacyjnych programów wellness, być może znasz już pozytywny wpływ, jaki profilaktyka może mieć na koszty świadczeń pracowniczych. Niezależnie od tego, czy zdecydujesz się na współpracę z...

Czytaj więcej

Opis stanowiska doradcy szkolnego: wynagrodzenie, umiejętności i inne

Doradcy szkolni pomagają uczniom rozwijać umiejętności akademickie i społeczne niezbędne do osiągnięcia sukcesu osobistego i zawodowego. Doradcy w szkołach podstawowych i średnich pomagają uczniom pokonać przeszkody, które mogą utrudniać im naukę...

Czytaj więcej

Najlepsze prace, jeśli masz obniżoną odporność

Krajobraz zatrudnienia zmienił się dramatycznie w 2020 roku— być może na dobre. Chociaż stopa bezrobocia może w dłuższej perspektywie wzrosnąć, sposób naszej pracy może zostać trwale zmieniony. Praca zdalna i dystans społeczny mogą stać się części...

Czytaj więcej

Prognozowanie kosztów świadczeń pracowniczych na następny rok

Pracodawcom może być łatwo zaplanować budżet na stałe formy wynagrodzeń pracowników, a mianowicie wynagrodzenia pracowników. Ale trudniej jest podać liczbę świadczeń pozapłacowych, takich jak ubezpieczenie zdrowotne, płatny urlop i plany emerytal...

Czytaj więcej

10 rzeczy, o które menedżerowie nigdy nie powinni prosić pracownika

W Stanach Zjednoczonych, jeśli nie masz umowy o pracę, menedżer może wymagać od pracownika zrobienia niemal wszystkiego, co jest zgodne z prawem. Ale czy powinni? Czasami w miejscu pracy zdarzają się wypadki – wycieki wody, awaria kserokopiarek,...

Czytaj więcej

Koszty (i korzyści) rotacji pracowników

Rotacja pracowników jest kosztowna. Według Gallupa, firmy zajmującej się badaniami statystycznymi, odejście kosztuje firmę od połowy do dwukrotności rocznego wynagrodzenia pracownika. Możesz ponieść koszty rekrutacji, szkolenia i czekania, aż pr...

Czytaj więcej

10 rzeczy, które działy HR robią, aby pomóc pracownikom odnieść sukces

Znasz swój dział HR jako ludzi, którzy cię zatrudnili, ludzi, którzy dają ci kupę papierkowej roboty do wypełnienia, oraz ludzi, którzy mogą cię zwolnić, jeśli osiągasz słabe wyniki lub firma potrzebuje zmiana. W związku z tym wiele osób uważa, ż...

Czytaj więcej

Jak zarobić 10 000 $ rocznie

Zarabianie dodatkowych pieniędzy na boku i chowanie ich na czarną godzinę nie jest czymś, co przychodzi naturalnie każdemu z nas. W rzeczywistości większość ludzi to naturalne osoby wydające – co jest dokładnym przeciwieństwem nawyków finansowych...

Czytaj więcej

Dobre oferty pracy z wysokim przewidywanym wzrostem i liczbami nowych miejsc pracy

Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz karierę, czy szukasz zmiany pracy, pomocne może być przejrzenie listy „dobrych miejsc pracy”. Co sprawia, że ​​praca jest dobra? Oczywiście dobra praca dla jednej osoby może nie być dobra dla kogoś inneg...

Czytaj więcej