Dlaczego możesz nie chcieć zdecydować się na pracę w niepełnym wymiarze godzin

click fraud protection

Jeśli jesteś wyczerpaną pracującą mamą, łatwo jest spojrzeć na przyjaciółki pracujące w niepełnym wymiarze godzin i pomyśleć, że sobie poradziły. Myślisz, że świat pracy na pół etatu pozwoliłby ci w końcu mieć wystarczająco dużo czasu dla rodziny, zarządzanie gospodarstwem domowymi karierę.

Ale zanim wskoczysz na mniej niż pełny etat, pomyśl poważnie o negatywnych stronach pracy w niepełnym wymiarze godzin, zanim wpadniesz w pułapkę. Nie wszystkie wymienione poniżej negatywy są prawdziwe w przypadku każdej pracy w niepełnym wymiarze godzin, ale świadomość wad może pomóc ci ich uniknąć.

Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin zarabiają mniej na godzinę

Wierzcie lub nie, ale wielu pracodawców oferuje pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin nieproporcjonalnie mniejsze pakiety wynagrodzeń i świadczeń. Uważają, że elastyczność wynikająca z możliwości podjęcia pracy w niepełnym wymiarze godzin przewyższa uderzenie, jakie ponosisz jako pracownik. Wielu pracodawców nie zapewnia pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin wszystkich świadczeń zdrowotnych, emerytalnych i innych, które będą cię kosztować.

Co więcej, często schodzisz ze ścieżki awansu, gdy ograniczasz swoje godziny pracy i zaangażowanie, co również zmniejsza Twoją siłę zarobkową. Ostatecznie odczuwasz uderzenie dzięki niższemu pakietowi godzinowemu wynagrodzenia i świadczeń.

Możesz pracować dłużej niż przewidywano

Wystarczająco trudno jest zmieścić znaczącą karierę w 40 godzin tygodniowo, a jeszcze mniej w 16, 24 lub 32 godziny. Twoi współpracownicy zapominają, że nie jesteś w pracy w środę i dzwonią na Twój numer telefonu komórkowego, aby uzyskać pomoc. Lub zabierasz do domu projekt, którego celem jest poświęcenie jednej godziny, ale kończy się pracuje całą noc.

Zanim podejmiesz pracę w niepełnym wymiarze godzin, bądź brutalnie szczery wobec siebie i swojego przełożonego, ile godzin naprawdę będzie potrzebnych, aby dobrze wykonać pracę. Ponadto musisz być biegły w wyznaczaniu granic.

Tracisz możliwości kariery

Być może najbardziej oczywistym minusem pracy w niepełnym wymiarze godzin jest utrata ważnych projektów, zadań lub podróży. Czasami przełożeni wyciągają cię z obiegu – możesz temu zaradzić, szukając tych możliwości i jasno dając do zrozumienia, że ​​nadal wykonasz pierwszorzędną pracę. Ale czasami najbardziej ekscytujące wyzwania zawodowe po prostu nie pasują do wybranego harmonogramu i stylu życia.

Pocieszaj się myślą, że kiedy twoje dzieci dorosną, możesz wrócić do pełnej wyzwań kariery, którą kochałeś. I przedyskutuj ze swoim przełożonym ścieżkę awansu i awansu zgodną z aktualnym metabolizmem Twojej pracy.

Opieka nad dziećmi może nie odpowiadać Twoim potrzebom

Jeśli Twoje dziecko jest niemowlęciem, może być trudno znaleźć przedszkole lub dostawcę, który byłby chętny do pracy w niepełnym wymiarze godzin, kiedy musisz iść do pracy. Ale jeśli masz starsze dziecko, możesz również napotkać trudności ze znalezieniem pracy, która pasuje do planu zajęć Twojego dziecka.

Potem są nieuniknione zamknięcia szkół i chore dni do żonglowania. Konkluzja: czas opieki nad dziećmi może być trudny dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, co powoduje, że albo płacisz za więcej opieki niż używasz, albo starasz się wypełnić luki.

Możesz czuć się pominięty

Jedną z największych skarg matek pracujących w niepełnym wymiarze godzin jest to, że czują, że nie pasują do matek pracujących i nie pasują do matek pozostających w domu. Tak, masz więcej wolnego czasu, ale to nie znaczy, że możesz być wolontariuszem przy każdym szkolnym projekcie i być opiekunem każdej wycieczki. Nadal masz obowiązki zawodowe i prawdopodobnie więcej obowiązków związanych z opieką nad dziećmi niż przeciętna pracująca mama.

Z drugiej strony możesz złapać urażone spojrzenia matek pracujących na pełny etat, które zakładają, że twoje życie jest łatwe i bezstresowe. Poświęć trochę czasu na poinformowanie znajomych i sąsiadów o swojej sytuacji i wpłać, kiedy możesz. Nie daj się namówić na więcej wolontariatu, niż czujesz się komfortowo.

Ostatecznie, decydując się na pracę w niepełnym wymiarze godzin, musisz rozważ zalety jak i wady. Ale nie bądź zbyt entuzjastyczny, nie wiedząc, w co się pakujesz!

Zaktualizowane przez Elizabeth McGrory

Podstawowy szablon siatki wypłat brokera

Chociaż firmy maklerskie i zarządzające majątkiem już dawno odrzuciły termin „makler” na rzecz „doradca finansowy” lub coś podobnego dla ich sprzedawców, wyrażenie „siatka wypłat brokera” przetrwało w powszechnym użyciu. Krótko mówiąc, to, co naz...

Czytaj więcej

Popraw satysfakcję pracowników w miejscu pracy

Zanim będziesz mógł się poprawić zadowolenie pracownika i zaangażowania pracowników, musisz wiedzieć, co poprawić. roczny Towarzystwo Zarządzania Zasobami Ludzkimi (SRM) 2017 Badanie satysfakcji i zaangażowania pracowników z pracy identyfikuje cz...

Czytaj więcej

Ile kosztuje założenie organizacji non-profit?

Organizacje non-profit to doskonały sposób, w jaki osoby lub grupy mogą zmieniać swoje społeczności i wykorzystywać swoją pasję do pomagania innym. Decyzja o określeniu misji może być stosunkowo łatwa, ale poruszanie się po finansowej stronie zał...

Czytaj więcej