Ewolucja technologii sprawiła, że praca z domu stała się coraz bardziej powszechna. Dzięki aplikacjom, narzędziom i platformom, takim jak Google Hangouts, Skype i Slack, wiele firm prowadzi odnoszące sukcesy biznesy, w których pracownicy pracują z domu, z przestrzeni coworkingowych w różnych miastach lub z dowolnego miejsca z dobrym Wi-Fi i przyzwoitym środowiskiem.
Dziesięć lat temu poszukiwanie pracy „praca z domu” prowadziłoby raczej do oszusta niż do legalnej okazji. Dzisiaj krajobraz całkowicie się zmienił – ale czy wraz z nim zmieniły się twoje taktyki poszukiwania pracy?
Pracuj z domu, zdalne możliwości są dostępne — musisz tylko wiedzieć, gdzie i jak szukać.
6 wskazówek, jak znaleźć najlepszą pracę w domu
1. Zapamiętaj te słowa kluczowe — „zdalne”, „wirtualne”, „całkowicie rozproszone” lub „firma w 100% rozproszona” — i wyszukaj je.
Przeszukaj firmy „w pełni rozproszone” lub „w 100% rozproszone”, a znajdziesz listę organizacji, które nie mają nawet głównego biura. Ich pracownicy pracują w różnych lokalizacjach na całym świecie. Podczas gdy wiele z tych firm to start-upy, inne są średnimi i dużymi firmami o ugruntowanej pozycji, a wszystkie oferują możliwości pracy zdalnej. Dodaj ich strony „Kariera” do zakładek i regularnie sprawdzaj.
2. Korzystaj z wyszukiwarek ofert pracy dedykowanych pracy zdalnej.
Chociaż zawsze możesz przeszukać główne wyszukiwarki za pomocą słów kluczowych „zdalny” lub „praca z domu”, takie jak wyszukiwarki pracy FlexJobs roi się od zdalnych możliwości i są weryfikowane w celu zapewnienia jakości i legalności stanowiska.
Szczególnie FlexJobs jest świetnym źródłem do znalezienia stanowisk telepracy w uznanych firmach, takich jak Aetna, Amazon, Microsoft, Dell i wielu innych, podczas gdy PracujZdalnie.ly ma tendencję do skupiania się bardziej na start-upach, scenie technologicznej.
3. Kliknij swój lokalny rynek.
W niektórych przypadkach pracodawcy chętniej zatrudniają pracowników zdalnych lub pracujących z domu, jeśli wiedzą, że ich pracownicy są fizycznie dostępni, jeśli jest to absolutnie konieczne. Jest to szczególnie prawdziwe w przypadku stanowisk niezależnych lub kontraktowych. Filtruj lokalne wpisy za pomocą słów kluczowych, takich jak „zdalne”, „elastyczna lokalizacja” lub „praca z domu”.
Jeśli oferta nie określa lokalizacji, a praca wydaje się być wykonywana zdalnie, zawsze możesz zapytać, czy praca zdalna jest opcją.
Pamiętaj jednak, że może to zagrozić Twoim szansom na zdobycie pracy, więc jeśli naprawdę chcesz tę pracę, niezależnie od tego, czy WFH jest dozwolone, najlepiej wstrzymać się z pytaniem.
4. Szukaj niszowych witryn kariery.
Zdziwiłbyś się, ile zyskasz, przeszukując niszowe witryny, które koncentrują się na określonych dziedzinach. NA Idealista.org, witryna non-profit z ofertami pracy, możesz znaleźć wiele ofert pracy z domu, elastycznych miejsc pracy i możesz filtrować specjalnie dla tych stanowisk. MediaBistro.com oferuje również opcję wyszukiwania ofert pracy WFH, podobnie jak to robi GoodFoodJobs.com, i wiele innych. Angel.co, czyli wyszukiwarka ofert pracy dla start-upów, to kolejne świetne miejsce do szukania.
5. Nie szukaj pracy tylko z domu — zbuduj (i wykorzystaj) swoją sieć.
Jeśli chodzi o możliwości pracy w domu, networking i rekomendacje są ważniejsze niż kiedykolwiek. W końcu pracodawca musi mieć większe zaufanie od samego początku, niż gdyby jego pracownicy byli kolokowani i mogli być nadzorowani w biurze.
Podłącz się do swojej sieci i spróbuj dowiedzieć się, czy masz jakieś powiązania z firmami, które wynajmują pracę z domu lub pracowników zdalnych. Jeśli mieszkasz w mieście, miej oczy otwarte na pracę z domowych wydarzeń sieciowych. Możesz nawet rozważyć zakup jednodniowej przepustki na poszukiwanie pracy z przestrzeni coworkingowej, w której na pewno spotkasz przedsiębiorców, pracowników i inne osoby w elastycznej sytuacji zawodowej.
6. Bądź mądry, jak korzystasz z zewnętrznych witryn.
Jeśli szukasz niezależnej pracy, bardzo łatwo jest znaleźć pracę w domu, na zdalnych koncertach. W gospodarce freelancerów tak ogólnie działa miejsce pracy. Wadą jest to, że mogą to nie być ciągłe możliwości i mogą nie być dobrze płatne. Oczywiście zależy to od twojej dziedziny, ale ponieważ wiele z tych prac można łatwo zlecić na zewnątrz, nie oferują one wielkiego wynagrodzenia.
Jeśli jednak szukasz konkretnie stałych lub kontraktowych stanowisk, będziesz miał więcej szczęścia. Jeśli trafisz na klienta, z którym szczególnie dobrze współpracujesz, pielęgnuj tę relację, ponieważ w przyszłości może ona przerodzić się w bardziej stałą pozycję.
