Porady dotyczące tworzenia sieci kariery dla studentów

click fraud protection

Chociaż doświadczenie w college'u dotyczy głównie naukowców, te początkowe lata szkolnictwa wyższego to także najlepszy czas na szybkie rozpoczęcie rozwoju zawodowego.

Jeśli wykonasz sprytne posunięcia, gdy jesteś jeszcze studentem, łatwiej będzie ci znaleźć pracę po ukończeniu studiów.

Wzmocnij swoją grę sieciową podczas studiów dzięki tym strategiom.

Skorzystaj z usług karier w swojej szkole

Twoim pierwszym przystankiem powinna być uczelnia biuro karier. Nie kończ kariery w college'u bez skorzystania z pomocy, którą możesz uzyskać w swojej szkole. Od wznowienia pomocy do sieci absolwentów, kampusowe biuro karier to świetny sposób na szybkie rozpoczęcie poszukiwania pracy, od pierwszego do ostatniego roku.

Twoje biuro karier jest po to, aby Ci pomóc, a co najważniejsze, usługi dostępne za jego pośrednictwem są już opłacone z Twojego czesnego.

Aktywnie współpracuj ze swoim wydziałem

Jeśli chodzi o zajęcia związane z kierunkiem studiów, nie siedź z tyłu z półprzymkniętymi oczami i tylko jednym uchem otwartym. Daj się poznać profesorowi: usiądź z przodu, zadawaj pytania i kontynuuj, omawiając problemy z profesorami poza zajęciami. Nie tylko prawdopodobnie pomoże to w uzyskaniu oceny, ale także doprowadzi do nawiązania pozytywnych relacji.

Profesorowie często mają mnóstwo kontaktów, od kolegów w terenie po byłych studentów, co czyni ich cennym zasobem podczas poszukiwania pracy lub stażu. Spotkaj się ze swoimi profesorami w godzinach ich pracy i poproś ich o przedstawienie kontaktów w interesujących ich dziedzinach. Ich wprowadzenie będzie często postrzegane przez ich zaufane kontakty jako wyraz poparcia i prowadzi do produktywnych spotkań networkingowych.

Ponadto będziesz wdzięczny za związek, jeśli będziesz musiał poprosić profesora o list referencyjny.

Skontaktuj się z innymi wykładowcami i pracownikami

Nie ograniczaj się do profesorów z Twoich dotychczasowych zajęć. Jeśli w Twoim dziale jest ktoś, kto Twoim zdaniem może udzielić porad zawodowych lub pomóc Ci w zdobyciu stażu lub pracy, skontaktuj się z nim. Nie masz nic do stracenia, wysyłając im przyjaznego e-maila i prosząc o umówienie się na niezobowiązujące spotkanie i pogawędkę o swojej ścieżce kariery.

Zbadaj akademickie zainteresowania badawcze swojego wydziału i zaoferuj pomoc, jeśli znajdziesz wspólne zainteresowania. Wspólne doświadczenia badawcze odcisną pozytywne piętno na Twoim CV i mogą prowadzić do skierowań do sieci.

Skorzystaj z LinkedIn, aby nawiązać profesjonalną współpracę

LinkedIn to świetny sposób na odkrywanie i pozostawanie w kontakcie z kontaktami zawodowymi, więc upewnij się, że podejmujesz aktywne wysiłki, aby aktualizować swój profil. Dołącz do grup na LinkedIn dla swojej uczelni i skontaktuj się z absolwentami z interesujących dziedzin, aby uzyskać porady, wprowadzenie i pomoc w znalezieniu pracy i stażu w ich organizacji. Zidentyfikuj grupy w obszarach zainteresowań zawodowych i zbadaj możliwości przyłączenia się uczniów i uczestniczenia w wymianie zawodowej.

Porozmawiaj z niedawnymi absolwentami

Chociaż profesorowie i profesjonaliści są cennymi źródłami porad, ludzie, którzy są zaledwie kilka lat po szkole mają świeże spojrzenie na strategie poszukiwania pracy i mogą mieć relacje z rekruterami u siebie organizacja. Jeśli to możliwe, spotykaj się z nimi w miejscu pracy, ponieważ lepiej docenią to, co masz do zaoferowania i mogą przedstawić Cię niektórym decydentom na miejscu.

Skorzystaj z wydarzeń sieciowych

Jeśli Twoja uczelnia oferuje wydarzenia networkingowe dla absolwentów, postaraj się wziąć w nich udział — i podejdź do tego poważnie. Ubierz się odpowiednio i miej przy sobie kilka życiorysów, ponieważ nigdy nie wiesz, kogo możesz spotkać. Miej też oko na wydarzenia branżowe lub targi pracy w Twojej okolicy. Oto, jak najlepiej wykorzystać wydarzenia networkingowe absolwentów uczelni i jak rozpocząć rozmowę z ludźmi, których spotykasz. Weź udział w tylu innych profesjonalnych wydarzeniach networkingowych, na ile masz czas.

Wykorzystaj przerwę semestralną

Jesienią zbierz kontakty z biura karier. Skontaktuj się z absolwentami, aby umówić się na konsultacje podczas przerwy, w miejscach, w których możesz chcieć wylądować na stażu lub pracy. Jeśli napotkasz interesującą perspektywę, zbadaj możliwość zorganizowania krótkoterminowego stażu pracy na kilka dni lub tygodni podczas przerwy. Możesz spotkać wielu profesjonalistów w tym środowisku i zrobić pozytywne wrażenie podczas eksploracji dziedziny kariery.

Zrób staż (lub dwa)

Staż stawia stopę w drzwiach - i nawet jeśli nie kończy się pracą w tej konkretnej firmie, ludzie, których spotykasz, mogą łączyć Cię z innymi możliwościami, a także służyć jako źródło odniesienia w przyszły.

Tak więc, nawet jeśli nie otrzymujesz wynagrodzenia, nie traktuj swojego stażu jako wypełniacza CV. Potraktuj to poważnie, daj z siebie wszystko, a po ukończeniu studiów podziękujesz sobie.

Poproś o wywiad informacyjny

Chcesz nawiązać kontakt z kimś na swoim stażu, profesorem, a nawet kimś z Twojej dziedziny, którą podziwiasz? Poproś o wywiad informacyjny, aby dowiedzieć się, czym się zajmują i jak się tam dostali. Może również odbywać się drogą mailową lub telefoniczną. Tak czy inaczej, nawiązywanie kontaktów — i utrzymywanie ich — tworzy wartościowe kontakty, gdy przychodzi czas na rozpoczęcie kariery.

Połącz się z wybraną firmą w mediach społecznościowych

Marzysz o pracy w konkretnej firmie? Postaraj się śledzić ich w serwisach społecznościowych, takich jak Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram i Pinterest.

Oznacza to nie tylko zainteresowanie przyszłą możliwością, ale także doskonały sposób na śledzenie ofert pracy. Na przykład niektórzy pracodawcy mają specjalne konta na Twitterze z ofertami pracy, a wiele firm — małych i dużych — publikuje informacje o zatrudnianiu na swoich stronach w mediach społecznościowych.

Dowiedz się więcej o poziomach zarządzania i stanowiskach

Ludzie zajmują stanowiska kierownicze na wielu różnych poziomach w organizacji. Możesz kwalifikować się do kierownictwopracy na poziomie niższym, ale skorzystasz również ze zrozumienia różnych poziomów zarządzania, aby wiedzieć, gdzie pasujesz w ...

Czytaj więcej

Dwa przykładowe listy powitalne dla nowych pracowników

List powitalny to świetny sposób, aby nowi pracownicy czuli się bardziej komfortowo, zanim jeszcze rozpoczną pracę. Te proste litery służą do powitaj swojego nowego pracownika do Twojej organizacji i przekaż im wszelkie istotne informacje, aby za...

Czytaj więcej

Czy małe firmy mogą skorzystać na obniżkach podatków Trumpa?

Ustawa o obniżkach podatków i zatrudnieniu z 2017 r. (TCJA), znana również jako ustawa Trumpa o obniżkach podatków, ma wiele zalet – ale i pewne wady – dla małych firm. Wszystkie te części nowego prawa podatkowego weszły w życie w roku podatkowym...

Czytaj więcej