Jeśli jesteś jednym ze szczęśliwych absolwentów college'u, który wylądował dobra robota, Twoja uwaga wkrótce zwróci się na rozpoczęcie kariery w pomyślny sposób poprzez wyróżnianie się na pierwszym miejscu.
Twoje nastawienie i etyka pracy w dużej mierze zadecydują o tym, czy Twoje doświadczenie zawodowe jest pozytywne i czy zapewnia platformę do opłacalnej kariery.
Niektóre z tych wskazówek mogą wydawać się zdroworozsądkowe, podczas gdy inne będą dla Ciebie nowością. Znajdź sposoby na zintegrowanie ich z czasem pracy, aby zwiększyć swoje szanse na sukces w pracy.
Poznaj preferencje i oczekiwania swojego szefa
Słuchaj uważnie wskazówek szefa, a także proś innych zaufanych współpracowników o sugestie, jak sprostać oczekiwaniom przełożonego.
Przyjdź wcześniej i/lub zostań później niż Twój przełożony
Udowodnij, że jesteś gotowy do ciężkiej pracy. Wysyłaj e-maile (o ważnych sprawach zawodowych) wcześnie i/lub późno w ciągu dnia, aby pokazać, że jesteś nie tylko obecny, ale i produktywny.
Zapewnij swojemu szefowi częste aktualizacje
Okresowo składaj raporty o statusie swoich projektów, aby było jasne, że wnosisz solidny wkład. Poproś o pomoc, gdy utkniesz, ale nie bądź zbyt potrzebujący i staraj się dowiedzieć jak najwięcej na własną rękę.
Okresowo proś o opinię
Dołóż wszelkich starań, aby pozytywnie odpowiedzieć na konstruktywną krytykę, ale nie oczekuj, że częstotliwość informacji zwrotnych dorówna częstotliwości twoich nauczycieli, trenerów, rodziców i profesorów. Upewnij się, że śledzisz swoje osiągnięcia w pracy i dowiedz się, co twój szef uważa za inne cenne osiągnięcia.
Nie przegap czasu pracy
Staraj się nie przegapić żadnego czasu pracy, chyba że jest to absolutnie konieczne, a następnie, jeśli to możliwe, pracuj z domu lub przeznacz dodatkowe godziny, aby nadrobić zaległości po powrocie. Zostałeś zatrudniony jako część zespołu, a bycie tam, aby osiągnąć swoje cele zawodowe, pomaga innym osiągnąć ich.
Podchodź do zadań z entuzjazmem
Podejmuj się każdego zadania z entuzjazmem i dbałością o szczegóły, bez względu na to, jak przyziemna (lub pozornie poniżej ciebie) wydaje się ta praca. Będziesz mierzony zdolnością do wykonywania swojej początkowej roli w pozytywny i skuteczny sposób. Twoje drugie imię powinno brzmieć „możesz”, a twoja postawa powinna odzwierciedlać to podejście z uśmiechem.
Unikaj sprawdzania telefonu komórkowego
Unikaj sprawdzania zarówno telefonu, jak i mediów społecznościowych podczas pracy. Jeśli musisz to zrobić, postaraj się ograniczyć to do minimum i rób to w prywatności lub w czasie przerwy. Ponieważ twój pracodawca płaci ci za pracę, uszanuj to i sprawdzaj swoje prywatne rozmowy i SMS-y w wolnym czasie.
Przejrzyj swój odcisk w mediach społecznościowych
Przejrzyj wszystkie swoje profile w mediach społecznościowych i upewnij się, że wszelkie dane osobowe widoczne publicznie odzwierciedlają profesjonalny wizerunek.
Stwórz pełny profil na Linkedin
Dołącz do odpowiednich grup zawodowych na LinkedIn i dodaj jak najwięcej kontaktów. Poproś o rekomendacje od współpracowników, klientów i innych kontaktów zawodowych w miarę upływu czasu. Ten zestaw poświadczeń będzie ci dobrze służył podczas ubiegania się o następną pracę.
Spotykaj się z jak największą liczbą współpracowników
Podejmij inicjatywę, aby zarobić na roli, jaką odgrywają Twoi współpracownicy i pracy wykonywanej przez ich dział. Badając interesujące działy, będziesz w stanie wykonać wewnętrzne ruchy, jeśli z czasem pojawi się taka potrzeba lub okazja. Możesz także zaoferować pomoc innym w czasie kryzysu przy projektach, ale dopiero po skonsultuj się ze swoim przełożonym i upewnij się, że nie ma niczego innego, co wolałaby od Ciebie robiliśmy.
Szukaj potencjalnych mentorów
Poszukaj bardziej doświadczonych kolegów, z którymi czujesz więź i którzy mogą pokierować Cię w kierunku sukcesu. Przydatne może być posiadanie mentora z kilkuletnim doświadczeniem, a także starszego kolegi.
Współpracuj z pozytywnymi ludźmi
Za wszelką cenę unikaj biurowych narzekaczy i obiboków. Nie narzekaj ani nie narzekaj współpracownikom, ponieważ nigdy nie wiesz, kto cię zacytuje lub postawi w negatywnym świetle.
Bądź graczem zespołowym i traktuj innych z szacunkiem
W stosownych przypadkach wyrażaj uznanie dla innych, ale upewnij się, że Twój przełożony jest świadomy Twojego wkładu w aktualizacje w rzeczowym, rzeczowym tonie.
Opracuj plan rozwoju zawodowego
Wyznacz jasne cele i zadania dotyczące tego, czego się nauczysz i umiejętności, które zdobędziesz. Skonsultuj się z menedżerami, działem kadr i specjalistami w swojej dziedzinie, aby dowiedzieć się, jakie certyfikaty, kursy i/lub stopnie naukowe są wskazane, abyś mógł rozwijać swoją karierę.
Kontynuuj rozwijanie swoich umiejętności
Wprowadź swój plan zawodowy w życie, wypisz nowe umiejętności, których chcesz się nauczyć w ciągu następnego roku, a następnie realizuj.
Dołącz do krajowych i regionalnych grup zawodowych
Znajdź grupy dla swojej dziedziny i weź udział w spotkaniach i sesjach szkoleniowych. Wolontariat w komisjach to świetny sposób na nawiązywanie kontaktów i zwiększanie swojej widoczności zawodowej.
Mentor innych mniej szczęśliwych przyjaciół
Zaoferuj pomoc tym przyjaciołom, którzy jeszcze nie znaleźli pracy. Być może będą w stanie pomóc ci w przyszłości.
Rozważ lokalny wolontariat
Kontakty, które nawiążesz, będą postrzegać cię w pozytywny sposób jako kogoś, kto dba o rzeczy, które są dla nich ważne. To także świetny dodatek do CV.
Pozostajemy w kontakcie
Pozostań w kontakcie ze wszystkimi osobami, które pomogły Ci utorować drogę do tej pierwszej pracy. Ci ludzie poczują się bardziej zaangażowani w ciebie, jeśli będą mogli śledzić rozwój twojej kariery.
Jeśli czujesz, że praca nie wychodzi, mimo że wykonałeś wszystkie właściwe czynności, pamiętaj, że nie musisz pozostawać w swojej pierwszej pracy na zawsze. Zanotuj zdobyte umiejętności i doświadczenie, zaktualizuj swoje CV i pracuj nad wykorzystaniem swojej pierwszej pracy do następnego kroku w karierze.
