Jeśli rozważasz wstąpienie do wojska, oprócz zaszczytu służenia swojemu krajowi i nauki pracy, która jest większa od ciebie, istnieje wiele powodów, dla których wstąpienie do wojska to świetna okazja. Możliwości edukacji, pracy i umiejętności przywódczych zostaną przeniesione do świata cywilnego, ale korzyści podczas służby są jeszcze większe. Opieka medyczna i dentystyczna, zakwaterowanie (dodatki), możliwości awansu zawodowego, premie i miesięczny urlop każdego roku to zazwyczaj najważniejsze korzyści, z których większość ludzi cieszy się, gdy dołączają. Oto lista dodatkowych korzyści i proces, do którego należy dołączyć, gdy zdecydujesz się służyć swojemu krajowi:
Pytanie: Jakie są korzyści z wstąpienia do wojska?
Odpowiedź: Członkom wojskowym przysługuje wiele korzyści, od opieki medycznej, przez specjalne wynagrodzenia, ulgi podatkowe, po wymianę bazową i komisję.
Wszystko to jest szczegółowo opisane w artykule fabularnym, Czego rekruter ci nigdy nie powiedział, w szczególności następujące części artykułu:
Część 1—Wybór służby wojskowej: Jak zdecydować, do której gałęzi wojska dołączyć. Być może wiesz, że chcesz służyć swojemu krajowi, ale jaką dziedzinę służby wybierasz? Spójrz na wszystkie dostępne i wymagane opcje pracy i szkoleń, cykle wdrażania, lokalizacje stanowisk pracy na początek. Części 2-14 poniżej mogą również pomóc w podjęciu decyzji, ponieważ można się wiele nauczyć o przyszłym zawodzie. Pójście do wojska w pełni poinformowany jest wysoce zalecane, ponieważ w końcu jest to twoja decyzja i twoje życie przez co najmniej następne cztery lata.
Część 2—Spotkanie z rekruterem: Przygotuj się na spotkanie z rekruterem. Traktuj rekrutera tak, jakbyś przeprowadzał z tobą rozmowę o pracę, ale zadawaj pytania. Do ciebie należy zadawanie konkretnych, konkretnych, rozsądnych pytań i oczekiwanie bezpośrednich odpowiedzi. Bądź bardzo podejrzliwy w stosunku do wszelkich niejasnych lub niejasnych odpowiedzi. Zawsze naciskaj, aby uzyskać szczegółowe informacje. W razie wątpliwości poproś rekrutera o sporządzenie informacji na piśmie i podpisanie go lub wykazanie w regulaminie, przewodniku lub ulotce, że to, co mówi, jest prawdą.
Część 3—Proces rekrutacji i wybór pracy: Dowiedz się o testach, które podejmiesz, i kwalifikacjach potrzebnych do różnych prac wojskowych. od ASVAB Do MEPS a w niektórych przypadkach SORTUJ (Special Ops), musisz jak najlepiej przygotować się do tych, a także do testów sprawnościowych w przyszłości.
Część 4 -- Kontrakty rekrutacyjne i zachęty rekrutacyjne. Wszystkie usługi korzystają z tej samej umowy rekrutacyjnej — Formularz Departamentu Obrony 4/1. Jest to umowa używana do zaciągów do wojska i ponownego werbunku. Spośród wszystkich dokumentów, które podpisałeś podczas procesu wstąpienia do wojska, jest to najważniejszy dokument. Jeśli zaciągniesz się do czynnej służby, faktycznie podpiszesz dwie umowy rekrutacyjne. Pierwsza umieszcza cię w Program opóźnionego werbunku (DEP).
Część 5 -- Płaca wojskowa. Wszyscy otrzymują podstawowe wynagrodzenie i jest ono takie samo, niezależnie od tego, w jakiej służbie wojskowej jesteś. Opiera się na randze danej osoby i liczbie lat spędzonych w służbie. Z dodatkowym wynagrodzeniem za specjalizację (nurkowanie, energia jądrowa, język, itp.) plus medycyna i stomatologia oraz dodatki i premie, znajdziesz ją bardzo konkurencyjną w stosunku do pensji w sektorze cywilnym.
Część 6 -- Obudowa, zasiłek mieszkaniowy i koszary. Darmowe lub prawie darmowe mieszkania są przyznawane wszystkim w wojsku. Ale sposób, w jaki zapewniają mieszkanie, zależy od twojego stanu cywilnego, osób na utrzymaniu i rangi. Dodatki mieszkaniowe nie są uważane za wynagrodzenie, a zatem nie podlegają opodatkowaniu. Może to dodać znaczną ilość pieniędzy do dolnej linii w zależności od tego, gdzie mieszkasz. Niektóre miasta dodają 2000 $ miesięcznie lub więcej na mieszkanie w zależności od rangi.
Część 7 -- Chow Halls i zasiłek na żywność - Wojsko obiecuje cię nakarmić i robi to głównie za pomocą trzech oddzielnych metod: karmy lub mesy, podstawowego zasiłku na utrzymanie i posiłków gotowych do spożycia.
Część 8 -- Programy edukacyjne. Z rachunku GI, planów zwrotu kosztów uczelni, pomocy w nauce i programów kredytowych na studiach za ukończone szkolenie, wojsko ma kilka sposobów, aby jego członkowie mogli ukończyć studia albo podczas czynnej służby, albo w ciągu 10 lat po praca.
Część 9 -- Urlop (urlop) i szkolenie zawodowe. Bez względu na stopień, wszyscy żołnierze otrzymują taką samą ilość rocznego płatnego urlopu. Wojskowi otrzymują 30 dni płatnego urlopu rocznie, za które przysługuje im 2,5 dnia miesięcznie.
Część 10 -- Zadania. Chociaż służby wezmą pod uwagę twoje preferencje, nadrzędnym czynnikiem decydującym jest to, gdzie wojsko najbardziej cię potrzebuje. Jeśli pokrywa się to z jedną z twoich preferencji, świetnie. Jeśli nie, zostaniesz przydzielony do miejsca, w którym chce cię usługa.
Część 11 -- Promocje. Każdy oddział sił zbrojnych USA ma swój własny system promocji dla swoich członków szeregowych. W wojsku jest dziewięć stopni płacowych, od E-1 do E-9. Ranga lub ocena zależy od gałąź służby, ale poziom zaszeregowania jest taki sam.
Część 12 -- Wojskowa Opieka Medyczna. Wydatki medyczne i dentystyczne oraz koszty ubezpieczenia zdrowotnego są problemem dla wielu osób, ale podczas czynnej służby nie musisz się o nie martwić. Jeśli jednak rekruter obiecuje ci bezpłatną opiekę zdrowotną do końca życia, to nie jest to cała prawda.
Część 13 -- Komisarze i giełdy. Istnieją trzy oddzielne systemy wymiany: The Usługa wymiany armii i sił powietrznych (AAFES), Usługa wymiany marynarki wojennej (NEXCOM) i Wymiana piechoty morskiej. Podobnie jak w przypadku kantorów, na giełdach nie jest pobierany podatek od sprzedaży, co może przynieść znaczne oszczędności w czasie lub przy zakupie drogich przedmiotów.
Część 14 -- Działania związane z morale, opieką społeczną i rekreacją (MWR).. W zależności od Twojej bazy i branży, mogą istnieć inne usługi, takie jak stajnie jeździeckie, wypożyczalnie obiektów rekreacyjnych na świeżym powietrzu i inne. Ogólnie rzecz biorąc, działania MWR oferują ważne usługi dla personel wojskowy I członkowie rodziny.
