Siły Powietrzne oferują dwie możliwości rekrutacji nowych rekrutów. Pierwsza z nich to „praca gwarantowana”, w przypadku której kandydat ma zagwarantowaną konkretną pracę w umowie o pobór. Drugą opcją jest „obszar gwarantowanych umiejętności”, w ramach którego kandydaci mają gwarancję otrzymania pracy w określonym obszarze umiejętności, ale tak naprawdę nie dowie się, na czym polega ta praca, dopóki nie osiągnie poziomu podstawowego szkolenie. Jednak rekrut będzie miał ogólne pojęcie o tym, jakiego obszaru będzie się uczyć na początku swojej kariery wojskowej, zaraz po podstawowym szkoleniu wojskowym (BMT).
Kategoryzacja stanowisk pracy
Siły Powietrzne dzielą swoje AFSC (prace na liście) na następujące kategorie ogólne:
- Operacje
- Konserwacja i logistyka
- Wsparcie
- Medycyna i Stomatologia
- Prawnik i kapelan
- Finanse i kontraktacja
- Specjalne dochodzenia
Rekrut zostanie poinformowany, jakiego obszaru umiejętności będzie się uczył, ale będzie miał bardziej szczegółowe informacje niż siedem powyższych kategorii.
Praca generała sił powietrznych
Poniżej znajdują się Siły Powietrzne zaciągnęły oferty pracy które należą do obszaru umiejętności „Ogólnych”. Niektóre z nich zalicza się do kategorii ogólnych, głównie ze względu na wymagający charakter szkolenia i edukacji. Nie ma żadnych „gwarancji” na przykład w przypadku działań wojennych Sił Powietrznych, ponieważ rekrut musi się zakwalifikować i przejść obszerne szkolenie w zakresie oceny i selekcji, aby na przykład zostać członkiem pararatownictwa lub kontroli bojowej.
Kliknij link, aby zapoznać się z pełnym opisem stanowiska i innymi kryteriami kwalifikacyjnymi. Informacje w nawiasie wskazują wynik wymagany w kategorii „Ogólne” w zbiorczych wynikach ASVAB Sił Powietrznych.
Operacje
1A0X1- TANKOWANIE W LOCIE (G-53)
1A1X1C-INŻYNIER LOTNICZY (G-55)
1A2X1-KIEROWCA ŁADUNKU SAMOLOTU (G-55)
1A4X1-POWIETRZNE SYSTEMY ZARZĄDZANIA BITWĄ (G-53)
1C1X1-KONTROLA RUCHU LOTNICZEGO (G-53)
1C2X1-KONTROLA WALKI (G-43)
1C3X1-STANOWISKO Dowodzenia (G-48)
1C4X1-TAKTYCZNE DOWÓDZENIE I KONTROLA POWIETRZA (G-48)
1C5X1- SYSTEMY KONTROLI I OSTRZEGANIA PRZESTRZENI LOTNICZEJ (G-53)
1N0X1- APLIKACJE INTELIGENCYJNE (G-55)
1N1X1-ANALIZA OBRAZÓW (G-64)
1N2X1-PRODUKCJA INTELIGENCJI SYGNAŁÓW (G-52)
1N3X1-JĘZYKOWNIK KRYPTOLOGICZNY (G-69)
1N4X1-ANALIZA INTELIGENCJI SYGNAŁÓW (G-58)
1N5X1- WYKORZYSTANIE INTELIGENCJI SYGNAŁÓW ELEKTRONICZNYCH (G-69)
1N6X1-OCENA BEZPIECZEŃSTWA SYSTEMU ELEKTRONICZNEGO (G-52)
1T0X1-SZKOLENIE PRZETRWANIA, UNIKÓW, OPORU I UCIECZKI (G-53)
1T1X1-POMOC ŻYCIA ZAŁOGI LOTNICZEJ (G-30)
1T2X1-PARARESKUA (G-43)
1W0X1-POGODA (G-64/E-50)
Konserwacja i logistyka
2A7X2-INSPEKCJA NIENISZCZĄCA (G-43)
2F0X1-PALIWA (M-44/G-39)
2R0X1-ANALIZA DANYCH O KONSERWACJI SYSTEMÓW (G-43)
2R1X1-PLAN KONSERWACJI (G-43)
Wsparcie
3C0X1-KOMUNIKACJA - OBSŁUGA SYSTEMÓW KOMPUTEROWYCH (G-60)
3C0X2-KOMUNIKACJA - PROGRAMOWANIE SYSTEMÓW KOMPUTEROWYCH (G-60)
3C1X2-ZARZĄDZANIE WIDMO ELEKTROMAGNETYCZNE (G-43)
3C3X1-KOMUNIKACJA - PLANOWANIE I WDRAŻANIE SYSTEMÓW KOMPUTEROWYCH (G-58)
3E5X1-INŻYNIERIA (G-48)
3E6X1 – ZARZĄDZANIE OPERACJAMI (G-43)
3E7X1-OCHRONA PRZECIWPOŻAROWA (G-39)
3E8X1-UTYLIZACJA MATERIAŁÓW WYBUCHOWYCH (G-60/M-55)
3E9X1-GOTOWOŚĆ (G-58)
3H0X1-HISTORIA (G-69)
3M0X1-USŁUGI (G-30)
3N0X1-SPRAWY PUBLICZNE (G-69)
3N0X2-RADIA I TELEWIZJA (G-69)
3N1X1-PASKO REGIONALNE (G-30)
3N2X1-PREMIEROWY ZESPÓŁ (G-30)
3P0X1-SIŁY BEZPIECZEŃSTWA (G-41)
3S1X1- WOJSKOWA RÓWNOŚĆ SZANS (A-45/G-43)
3S2X1-EDUKACJA I SZKOLENIE (G-56)
3U0X1- ZARZĄDZANIE PRACĄ I JAKOŚCIĄ (G-64)
3V0X1-INFORMACJA WIZUALNA (G-43)
3V0X2-Wciąż FOTOGRAFICZNY (G-43)
3V0X3-INFORMACJA WIZUALNA PRODUKCJA-DOKUMENTACJA (G-58)
4A0X1-ZARZĄDZANIE USŁUGAMI ZDROWOTNYMI (G-43)
Medyczne i Stomatologiczne
4A1X1-MATERIAŁ MEDYCZNY (G-43)
4B0X1-INŻYNIERIA BIOŚRODOWISKA (G-48)
4C0X1- SŁUŻBA ZDROWIA PSYCHICZNEGO (G-53)
4D0X1-DIETOTERAPIA (G-43)
4E0X1-ZDROWIE PUBLICZNE (G-43)
4H0X1-PRACOWNIA krążeniowo-płucna (G-43)
4J0X1-TERAPIA ZAJĘCIOWA (G-53)
4J0X2-TERAPIA FIZYCZNA (G-48)
4M0X1-FIZJOLOGIA LOTNICZA (G-43)
4N0X1-SŁUŻBA MEDYCZNA (G-43)
4N1X1-USŁUGA CHIRURGICZNA (G-43)
4P0X1-APTEKA (G-43)
4R0X1-OBRAZOWANIE DIAGNOSTYCZNE (G-43)
4T0X1-LABORATORIUM MEDYCZNE (G-58)
4T0X3-CYTOTECHNOLOGIA (G-43)
4V0X1-OPTOMETRIA (G-43)
4Y0X1-ASYSTENTKA STOMATOLOGICZNA (G-43)
4Y0X2-LABORATORIUM STOMATOLOGICZNE (G-64)
Profesjonalny
5J0X1-PARALEGALNY (G-50)
5R0X1-WSPARCIE SŁUŻBY KAPLANA (G-43/A-40)
Nabytek
6C0X1-KONTRAKTOWANIE (G-70)
6F0X1-ZARZĄDZANIE FINANSAMI I KONTROLER (G-55)
Specjalne dochodzenia
* 7S0X1-Badania SPECJALNE (G-43)
Zadania specjalne
* SDI8A100- DORADCA POMOCY KARIERY (G-45)
* SDI8B000- INSTRUKTOR SZKOLENIA WOJSKOWEGO (G-48)
* SDI8B100- LIDER SZKOLENIA WOJSKOWEGO (G-48)
* SDI8D000- PRZESŁUŻACZ/PREZENTATOR JĘZYKOWY (G-69)
* SDI 8E000- TECHNIK BADAŃ I ROZWOJU (G-30)
* SDI8F000- PIERWSZY SIERŻANT (G-58/A-45)
* SDI 8G000- GWARDIA HONOROWA SIŁ POWIETRZNYCH STANÓW ZJEDNOCZONYCH (G-30)
* SDI8J000- PRZEŁOŻONY OPIEKI KOREKCYJNEJ (G-35)
* SDI8P000- KURIER (G-32)
* SDI8R000- REKRUTER (G-30)
* SDI8S100- OPERATOR CZUJNIKA (G-30)
* SDI 8T000- ZAWODOWY INSTRUKTOR SZKOLENIA WOJSKOWEGO (G-30)
Specjalne identyfikatory raportowania
* SDI 9D000- KIEROWNIK DS. AKADEMIKU (G-45)
* SDI 9L000- TŁUMACZ TŁUMACZNY/TŁUMACZ (G-69)
Uwaga: AFSC (prace) z wymienionymi więcej niż jednym obszarem punktacji wymagają wyniku kwalifikującego w obu obszarach. Na przykład, aby zakwalifikować się do AFSC 5R0X1, wsparcia kapelana, należy uzyskać co najmniej 43 punkty w kategorii „Ogólne” obszar Kompozytu ASVAB Sił Powietrznych i co najmniej 40 w obszarze „Administracyjnym” Kompozytu ASVAB Sił Powietrznych Wyniki.
* Wskazuje, że AFSC (praca) to zadanie specjalne lub inne AFSC, które nie jest dostępne dla początkowych rekrutów.
