Czy zarząd Twojej organizacji non-profit kiedykolwiek zapytał: „Czy możemy to zrobić?” Wtedy na ratunek przychodzi regulamin Twojej organizacji. Mamy nadzieję, że masz je pod ręką.
Regulamin organizacji non-profit
Regulamin Twojej organizacji non-profit jest zarówno dokumentem prawnym, jak i planem działania Twojej organizacji. Element wymagany przy formowaniu a Korporacjaregulaminy są formą porozumienia lub kontraktu pomiędzy korporacją a jej właścicielami, nakazującego zachowanie się w określony sposób. Podczas gdy w przypadku firmy komercyjnej właścicielami są jej udziałowcy, w przypadku organizacji non-profit jest ona własnością korporacja należy do społeczeństwa reprezentowanego przez organ zarządzający organizacji non-profit, zwykle A Rada Dyrektorów.
Dlaczego organizacja non-profit potrzebuje regulaminu
Organizacje non-profit składają wnioski do swoich stanów zostać włączonym. Organizacja non-profit jest formą działalności gospodarczej i dlatego podlega regulacjom stanowym. Aby zostać zarejestrowaną, organizacja musi posiadać zestaw regulaminów.
Nie ma wymogu zarejestrowania organizacji non-profit prowadzącej działalność charytatywną, ale takie są wiele zalet aby to zrobić. Najważniejszą zaletą jest to, że istnieje ograniczona odpowiedzialność, jeśli coś pójdzie nie tak.
Jeśli nie zdecydujesz się na rejestrację na poziomie stanowym, możesz założyć spółkę nieposiadające osobowości prawnej stowarzyszenie non-profit. Działa to jednak tylko wtedy, gdy Twoja organizacja jest dość mała i ma ograniczone dochody.
Co więcej, jeśli Twoja organizacja non-profit zdecyduje się ubiegać o zwolnienie z podatku 501c3 z IRS, znacznie łatwiej będzie, jeśli będziesz zarejestrowany.
Rejestracja wymaga skonfigurowania wszystkich wymogów prawnych, takich jak regulaminy, których IRS szuka przy przyznawaniu zwolnienia z podatku.
Co powinno znaleźć się w regulaminie Twojej organizacji non-profit
Regulamin różni się w zależności od charakteru Twojej organizacji, ale należy go traktować jako wewnętrzny podręcznik dotyczący sposobu działania. Powinny dotyczyć podstawowych działań, takich jak:
- zarządzanie, na przykład to, czy organizacja jest kontrolowana przez zarząd, czy przez jej członków
- kiedy i w jaki sposób będą odbywać się i prowadzone posiedzenia zarządu
- w jaki sposób dyrektorzy i członkowie zarządu będą mianowani lub wybierani
- procedury głosowania, takie jak kworum umożliwiające zarządowi podjęcie decyzji
- w jaki sposób komitety są tworzone i likwidowane
- liczbę dyrektorów zarządu, ich wymagane kwalifikacje i warunki pracy
- język, który potwierdza wymagania i zakazy dla organizacji non-profit (501(c)(3) organizacji określonych przez IRS
- zasady, które rządzą konflikt interesów
- w jaki sposób można zmienić lub uzupełnić regulamin
Zgłoszono zmiany w regulaminie organizacji non-profit do IRS
Wymagana jest organizacja zwolniona z federalnego podatku dochodowego zgodnie z postanowieniami Kodeksu skarbowego 501(c)(3). co roku zgłaszać IRS zmiany w swoim regulaminie i innych dokumentach regulujących na formularzu IRS 990 organizacji.
Istotne zmiany w charakterze, celach lub metodach działania organizacji zwolnionej z podatku należy zgłaszać do urzędu skarbowego tak szybko, jak to możliwe, ponieważ takie zmiany, jeśli są niezgodne ze zwolnieniem podatkowym organizacji, mogą mieć wpływ na organizacji status zwolniony z podatku. W przypadku drobnych zmian po prostu zgłoś je na kolejnym rocznym formularzu 990 swojej organizacji.
Sprawdź w swoim stanie prawnym zasady dotyczące zgłaszania zmian w regulaminie.
Konkluzja regulaminu
Aby przygotować się do włączenia do swojego stanu, należy wypełnić regulamin. Twoje biuro stanowe (zwykle Sekretarz Stanu), które nadzoruje rejestrację, prawdopodobnie będzie dysponowało szablonem regulaminu, z którego możesz skorzystać.
Chociaż regulaminy nie są dokumentami publicznymi, mądrze byłoby udostępnić je do wglądu publicznego. Dzięki temu zapewnisz przejrzystość swojej organizacji.
Regulamin powinien być stosowany, zmieniany w razie potrzeby i często sprawdzany. Nie pozwól, aby gromadziły się gdzieś na półce. Uczyń je dokumentem roboczym pod każdym względem,
