8 cech przedsiębiorców odnoszących największe sukcesy na świecie

Przedsiębiorcy odnoszący sukcesy więcej słuchają, niż mówią

Może to zaskoczyć niektórych ludzi. Znajomy obraz niektórych z bardziej otwartych i odnoszących sukcesy przedsiębiorców naszego pokolenia jest taki, że robią, co chcą, bez względu na opinie innych.

Ci, którzy mają przeczytaj cokolwiek o Steve'a Jobsa bez wątpienia słyszeliście o tym, jak trudno było mu pracować i jak trudno było mu stracić kontrolę. Ludziom jednak brakuje tego, że nawet Jobs zwykle miał zespół doradców i niezwykle utalentowanych pracowników, którzy pomagali mu podejmować wszystkie decyzje za kulisami. Relacja Jobsa z dyrektorem ds. projektowania w Apple Jony’ego Ive’a cieszył się ogromnym zaufaniem, jeśli chodzi o projektowanie produktów.

Richarda Bransona również wymienił słuchanie jako jedno ze swoich trzech najważniejszych zasady przywództwa. Mówi: „Słuchanie pozwala nam uczyć się od siebie nawzajem, od rynku i od błędów, które należy popełnić, aby osiągnąć coś oryginalnego i przełomowego”.

Są gotowi przyjąć porażkę

Chociaż nigdy nie odniesiesz sukcesu, jeśli będziesz całkowicie lekkomyślny, po drodze musisz podjąć ryzyko i zaakceptować fakt, że oprócz sukcesów będą zdarzać się także porażki. Prawie każdy odnoszący sukcesy przedsiębiorca ma w swoim życiu pewne porażki.

Chociaż Steve’a Jobsa nie ma już z nami, z pewnością pozostawił po sobie dziedzictwo w Apple. Wiele osób zapomniało jednak, że w pewnym momencie zarząd Apple, który nie zgadzał się z jego decyzjami, usunął go ze stanowiska dyrektora generalnego. Dopiero po spędzeniu czasu na tworzeniu NeXT i Pixara triumfalnie powrócił do Apple.

Steve Jobs nie stracił ducha, gdy został wyrzucony z odnoszącej sukcesy firmy, którą zbudował. Dało mu to jedynie impuls do pogodzenia się z porażką i pójścia dalej do przodu.

Są niezwykle ciekawi

Inc. felietonista, Naveen Jain, założyciel i dyrektor generalny Inome, podsumowuje istotę tej cechy w swoim poście Najcenniejszy zasób na planecie? Wielcy marzyciele. Stwierdza: „Zawsze powinieneś sobie przypominać, że dzień wcześniej coś jest przełomem, to tylko szalony pomysł”.

Tomasz Edison nigdy nie wpadłby na swoje wynalazki, w tym fonograf, kamerę filmową i trwałą, praktyczną żarówkę elektryczną, gdyby nie był ciekawy.

Ciekawość jest podstawową cechą każdego odnoszącego sukcesy przedsiębiorcy. Liderzy biznesu nie przejdą przez życie pozostając obojętnym na to, co dzieje się wokół nich. Zawsze szukają nowego sposobu na ulepszenie czegoś.

Są zdeterminowani realizować swoje pasje

Niestety, zbyt wielu ludzi idzie przez życie, nie odkrywając, co ich naprawdę pasjonuje.

Grahama Youngaw Passion 101: Jak odkryć swoje powołanie w życiu mówi: „pasja jest czymś, co wykorzeni opieraj się na swoich przekonaniach, rozwijaj się dzięki swoim umiejętnościom i wspieraj się wartością, którą jesteś w stanie osiągnąć dostarczać."

Przedsiębiorcy odnoszący sukcesy nie tylko określają, jaka jest ich pasja, ale także dokładają wszelkich starań, aby całym sercem podążać za tą pasją.

Większość przedsiębiorców spędza długie godziny na prowadzeniu swoich firm. O wiele łatwiej jest poświęcić ten czas, jeśli robisz coś, co kochasz.

Przyznają się do tego, czego nie wiedzą

Powszechnym błędnym przekonaniem na temat przedsiębiorców odnoszących sukcesy jest to, że często są aroganccy i wierzą, że wiedzą wszystko.

Jednak prawdopodobnie przekonasz się, że większość naprawdę odnoszących sukcesy przedsiębiorców, którzy dorobili się własnego majątku, nie jest jednak ani trochę arogancka. Całą uwagę skupia ta mniejszość wokalna. Przedsiębiorcy odnoszący największe sukcesy jako pierwsi przyznają, że nie wiedzą wszystkiego.

Im więcej się uczą, tym częściej odkrywają to, czego nie wiedzą.

Aby naprawdę odnieść sukces, musisz uczyć się na podstawie swoich doświadczeń życiowych. Trzeba zachować otwarty umysł i być przygotowanym na właściwe radzenie sobie z krytyką, o czym świadczy CreativeLive.

Cytując ponownie Richarda Bransona: „Nauka i przywództwo idą w parze. Zbyt wiele zawdzięczam temu, co osiągnęliśmy w Virgin, ale sukcesy zawdzięczamy pracy i nauce z niektórymi z najbardziej inspirujących i zainspirowanych ludzi na świecie.

Wiedzą, kiedy (i jak) powiedzieć „nie”.

Menedżerowie i właściciele firm stwierdzają, że mają ogromne wymagania co do czasu. Próbując mikrozarządzać swoją firmą, istnieje realne niebezpieczeństwo, że możesz się wypalić.

Przedsiębiorcy, którzy odnieśli prawdziwy sukces, dostrzegają wiele możliwości, które mogą wykorzystać w ich biznesie. Co ważniejsze, widzą również, że wykorzystywanie każdej nadarzającej się okazji nie byłoby dla nich korzystne (ani możliwe). Muszą działać selektywnie i koncentrować się tylko na pomysłach o największym potencjale.

Steve Jobs był mistrzem mówienia „nie”. Kiedy w 1997 roku wrócił do Apple, firma miała w ofercie 350 produktów. Jobs zmniejszył tę liczbę do 10 produktów w ciągu dwóch lat. Udało mu się naprawdę skupić na Apple, co trwa do dziś.

Przeciążenie funkcjami w firmach technologicznych to kolejny przykład tego, że ludzie nie wiedzą, kiedy powiedzieć „nie”. Ile osób faktycznie używa wszystkich elementów szwajcarskiego scyzoryka? Większość ludzi używa noża do cięcia, ale jeśli nie utkną w owłosionej sytuacji, jest mało prawdopodobne, że użyją specjalistycznych narzędzi w innych sytuacjach.

Wiedzą, jak ważna jest równowaga

Przedsiębiorcy odnoszący naprawdę sukcesy wiedzą, że życie to coś więcej niż tylko prowadzenie firmy. Spędzają wartościowy czas z rodziną. Korzystają z przerw i urlopów.

W niektórych przypadkach jest to przykład uczenia się na błędach z przeszłości. Słyszy się o przedsiębiorcach pracujących w strasznych godzinach, a wielu, którzy to robią, ostatecznie doświadcza problemów zdrowotnych.

Warrena Buffetta został zapytany na spotkaniu ze studentami MBA o przyczyny swojego sukcesu. Dwa z powodów, które podaje, to wybór odpowiedniego małżonka i pozostanie w Nebrasce zamiast przeprowadzki do Nowego Jorku (prowadząc spokojniejszy, mniej stresujący tryb życia).

Sheryl Sandberg, dyrektor operacyjny Facebooka, ma na ten temat innowacyjne spojrzenie. „Nie ma czegoś takiego jak równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Jest praca, jest życie i nie ma równowagi” – powiedziała w wywiadzie wideo dla Maker. Dostrzega trudności, jakie szczególnie kobiety mają z godzeniem obowiązków rodzinnych z pracą wymagającą dużej władzy.

Wiedzą, jak zbudować dobry zespół

Jeśli zamierzasz odnieść sukces jako przedsiębiorca, bardzo szybko odkryjesz, że nie możesz zrobić wszystkiego sam. Jest to fizycznie niemożliwe i na pewno byś się wypalił.

Ponadto jest mało prawdopodobne, aby jakakolwiek istota ludzka, niezależnie od tego, jak inteligentna, wykształcona i doświadczona była, posiadała pełny zestaw umiejętności potrzebnych do samodzielnego prowadzenia odnoszącej sukcesy firmy. Z tego też powodu jestem wielkim zwolennikiem weryfikowania pomysłów biznesowych, zanim za bardzo zagłębisz się w wydawanie na nie swoich cennych zasobów.

Żaden z przedsiębiorców, których badałem, nie odniósł sukcesu sam z siebie. Oni mają wszystko zbudował zespół lojalnych, kreatywnych i wykwalifikowanych ludzi. Aby odnieść sukces jako przedsiębiorca, musisz wiedzieć, jak delegować zadania. Musisz móc pozwolić innym na zaangażowanie się i podejmowanie decyzji w swoich obszarach odpowiedzialności.