Exemplu de notă de mulțumire după respingerea locului de muncă sau a stagiului

click fraud protection

Indiferent în ce etapă a carierei tale te afli, biletele de mulțumire sunt foarte apreciate. Vă pot ajuta să obțineți un loc de muncă sau un stagiu, să vă construiți rețeaua profesională și să vă deosebească de mulțime. Una dintre cele mai neglijate ocazii de a-ți mulțumi este după ce ai primit o respingere.

După ce a trecut prin procesul lung de aplicare, interviuri și așteptarea unui răspuns, o scrisoare de respingere poate ustura. Dar, în timp ce această oportunitate specială s-a încheiat, viitorul tău este încă larg deschis. Folosirea acestui timp ca o șansă de a intra în legătură cu managerul de angajare sau cu șeful de departament vă poate ajuta mai târziu în carieră.

Scrierea unui mulțumire după o respingere

După interviu, este întotdeauna înțelept să primiți cărțile de vizită ale oricăror persoane pe care le-ați întâlnit pentru un e-mail de continuare. Deși s-ar putea să vă simțiți prost să le contactați din nou după o respingere, acest lucru poate fi un beneficiu semnificativ pentru dvs. Transmite profesionalism și bunăvoință din partea ta. Este posibil ca intervievatorii să vă amintească într-o lumină foarte pozitivă, ceea ce poate duce la oportunități viitoare. Persoana angajată ar putea să plece sau să nu mai lucreze. În unele cazuri, intervievatorii pot cunoaște poziții la alte companii care ar fi potrivite, așa că o scrisoare de mulțumire poate duce la o trimitere la o altă oportunitate de angajare.

Iată un exemplu de mulțumire pe care o puteți modifica pentru utilizare după ce primiți o scrisoare de respingere:

Salut Laura,
Mulțumesc foarte mult pentru notă. Apreciez foarte mult oportunitatea de a aplica pentru stagiul editorial la compania dumneavoastră. Deși sunt dezamăgit că nu am primit stagiul, apreciez că ți-ai acordat timp să mă întâlnești și să-mi revizuiești materialele.
Am vrut să profit de ocazie pentru a contacta și a cere orice critică constructivă cu privire la CV-ul sau abilitățile mele de interviu. Apreciez opinia ta și mi-ar plăcea să fiu luată în considerare pentru oportunitățile viitoare.
Cel mai bun,
Lauren Berger.

Nota este scurtă și la obiect. Arată că prețuiești timpul petrecut de intervievatorul cu tine și expertiza sa în industrie. Un intervievator va citi o notă ca aceasta cu apreciere. Dacă vă răspund, luați în serios orice sfat sau critică. Nu anulați nimic și nu ignorați observațiile lor. Orice feedback este un cadou pe care îl puteți folosi pentru a vă îmbunătăți performanța și abilitățile de interviu pentru a obține un loc de muncă mai târziu. Este de neprețuit în dezvoltarea abilităților tale profesionale.

Ce se întâmplă dacă nu primesc un răspuns?

Dacă nu primiți răspunsuri de la intervievator, nu fiți dezamăgiți sau descurajați. Unele companii au politici care descurajează angajații să vorbească cu foștii candidați, sau managerul de angajare poate fi doar foarte ocupat. Odată ce ați trimis scrisoarea de mulțumire, distanțați-vă de acel rol și de acea companie și continuați căutarea.

Amintiți-vă, respingerea face parte din obținerea unui stagiu sau a unui loc de muncă. Trebuie să fii respins pentru a ajunge în cele din urmă acolo unde vrei să fii. Este posibil să trebuiască să lansați zeci de aplicații înainte de a primi o ofertă. Este complet normal și este de așteptat, așa că rămâneți pozitivi!

Întrebări și răspunsuri la interviu Culture Fit

Angajați angajați pe baza evaluării dvs. a răspunsurilor la întrebările de interviu care încearcă să le înțeleagă potrivire culturală? Dacă nu o faceți, pierdeți o oportunitate critică de a determina dacă viitorul angajat va lucra cu succes în co...

Citeste mai mult

Cazul pentru neutralitatea rețelei

Neutralitatea rețelei a devenit una dintre cele mai importante și stringente probleme cu care se confruntă internetul, pitting furnizorii de servicii de internet împotriva site-urilor web într-o luptă pentru a determina modul în care ISP-urile po...

Citeste mai mult

Exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă

Un conflict de interese apare la locul de muncă atunci când un angajat are interese sau loialități care sunt – sau cel puțin ar putea fi – în dezacord unul cu celălalt. De exemplu, luați în considerare un manager care a fost promovat dintr-un lo...

Citeste mai mult