Ce ar trebui să faceți când primiți o notificare de concediere? Care este cel mai bun mod de a supraviețui unei concedieri? Cum ar trebui să te descurci cu starea de șomer? Dacă ți-ai pierdut locul de muncă, nu ești singur.
Întotdeauna există companii care reduc locuri de muncă sau operațiuni de restructurare. Este o parte normală a desfășurării afacerilor în economia actuală.
Chiar și atunci când șomajul este scăzut, organizațiile continuă să își eficientizeze forța de muncă; există industrii care își pierd locuri de muncă și industrii cu stagnare a salariilor care sunt în declin.
Cum poți să-ți dai seama dacă se va întâmpla cu locul tău de muncă? Înainte de notificarea oficială, zvonurile despre reducerea personalului sunt adesea răspândite într-un birou, astfel încât angajații ar putea fi oarecum pregătiți pentru un anunț de concediere.
Dacă ești îngrijorat că vei fi disponibilizat, există câteva lucruri pe care le poți face în avans pentru a te pregăti pentru o disponibilizare.
În alte cazuri, vestea este o surpriză – ești șocat, neplăcut uimit și nu știi deloc sigur ce să faci în continuare acum că ești șomer.
Iată cum să gestionați șomajul, să începeți o căutare a unui loc de muncă și mai multe sfaturi despre ce să faceți atunci când vă pierdeți locul de muncă.
Cum să gestionați o concediere
Cum ar trebui să te descurci dacă primești o notificare de concediere sau dacă îți pierzi locul de muncă fără o notificare prealabilă?
În primul rând, ar trebui să verificați cu compania dumneavoastră beneficiile la care ați putea avea dreptul atunci când plecați. Este important să fii informat despre drepturile tale angajaților, astfel încât să știi clar unde te afli atunci când îți pierzi locul de muncă.
Apoi, este important să depuneți o cerere de asigurare pentru șomaj și să vă asigurați că aveți toate bazele acoperite, astfel încât să puteți începe căutarea unui loc de muncă.
Verificați beneficiile angajaților dvs
Dacă bănuiți că vor fi vești proaste, fiți pregătiți să întrebați pentru ce beneficii sunt eligibili angajații reziliați.
Dacă ați fost deja concediat și nu ați fost informat despre beneficii, sunați la resursele umane departamentul de la fosta companie sau managerul dumneavoastră pentru a solicita informații cu privire la statutul beneficiilor dvs.:
Indemnizația de concediere și alte compensații
Întrebați despre indemnizația de concediere, concediul acumulat, orele suplimentare și plățile de boală, beneficiile de pensie și eligibilitatea pentru asigurarea de șomaj. Dacă îți pierzi locul de muncă fără nicio vină a ta și îndeplinești cerințele de eligibilitate, ar trebui să ai dreptul să primești compensație de șomaj.
Pachetele de indemnizație ar putea fi negociabile. Nu ai nimic de pierdut cerând mai mult decât ceea ce ți se oferă.
Asigurari de sanatate si viata
Solicitați informații cu privire la continuarea beneficiilor de asigurări de sănătate și de viață. Dacă angajatorul dvs. are mai mult de 20 de angajați, aceștia sunt mandatați prin lege să ofere asigurare de sănătate prin COBRA angajaților concediați timp de cel puțin 18 luni. Cu toate acestea, merită să întrebați dacă veți fi acoperit pentru o anumită perioadă de timp, fără niciun cost pentru dvs.
Asigurarea de sănătate este disponibilă și prin intermediul piețelor guvernamentale de asigurări de sănătate. Iată informații despre COBRA vs. Asigurare Marketplace (Obamacare).
Plan de pensionare
Verificați opțiunile pentru gestionarea planului dvs. de pensii 401(k) sau al companiei.
Întrebați despre serviciile de plasare
Întrebați despre resursele de outplacement - unele companii oferă asistență în căutarea unui loc de muncă pentru angajații disponibilizați.
Solicitați o referință
Solicitați o scrisoare de referință pentru fișierele dvs. și întrebați-vă managerul dacă le puteți folosi ca referință.
Aplicați pentru șomaj
O sarcină importantă pentru cei care devin șomeri și pentru toți cei care caută un loc de muncă este să planificați-vă căutarea unui loc de muncă. Cu toate acestea, înainte de a putea implementa planul, trebuie să aveți grijă de elementele de bază.
Cea mai critică problemă, în cele mai multe cazuri, este venitul. Contactați-vă biroul de stat pentru șomaj de îndată ce puteți pentru a determina dacă sunteți eligibil pentru ajutor de șomaj.
Aplicarea online este cea mai rapidă și mai ușoară modalitate de a depune cereri pentru șomaj, iar majoritatea statelor au un sistem de înscriere online. În general, revendicările sunt procesate mult mai rapid, astfel încât veți începe să primiți beneficii mai devreme decât să aplicați prin telefon sau prin poștă.
Iată cum să depuneți cererea de șomaj online, împreună cu informațiile de care aveți nevoie pentru a aplica.
Căutați modalități de a vă suplimenta venitul
Dacă nu reușiți să ajungeți – și mulți dintre noi nu pot – la un cec de șomaj, luați în considerare munca independentă, ocuparea unei poziții temporare sau aranjarea unor concerte pentru a vă completa veniturile.
Obține ajutor
Nu fi mândru. Circumstanțele dumneavoastră temporar reduse vă pot da dreptul la bonuri de mâncare sau alte beneficii guvernamentale. Amintiți-vă, ați plătit pentru acele beneficii din fiecare cec de plată pe care l-ați câștigat. Departamentul de servicii sociale al statului dumneavoastră vă poate informa pentru ce asistență vă calificați.
Dacă sunteți membru al unei biserici, întrebați dacă există ajutor disponibil. Organizațiile comunitare au adesea resurse pentru a ajuta șomerii cu coșuri de mâncare, donații și babysitting.
Resursele comunității sunt, de asemenea, disponibile pentru a vă ajuta cu mecanismele de căutare a unui loc de muncă. Multe servicii de ocupare a forței de muncă de stat și biblioteci publice au acces la internet, precum și acces la software și imprimante pentru a vă ajuta să elaborați un CV.
Ei pot avea, de asemenea, consilieri care pot oferi asistență în scrierea unui CV și a unei scrisori de intenție și în găsirea unui loc de muncă. Poate utilizați biblioteca locală pentru ajutor gratuit sau la preț redus pentru căutarea unui loc de muncă atunci când căutați.
Evaluează-ți obiectivele
Reconcentrează-ți energia și folosește această neașteptată oportunitate de a-ți reevalua obiectivele de carieră, de a te îndrepta și de a găsi o nouă poziție. Mulți solicitanți de locuri de muncă au transformat o reziliere într-o experiență pozitivă.
O plecare forțată de la un loc de muncă a deschis adesea calea către o carieră nouă, mai satisfăcătoare și mai bine plătită, care nu ar fi fost luată în considerare în alte circumstanțe.
Începeți căutarea unui loc de muncă
Revizuiți acești zece pași pentru a găsi un nou loc de muncă, inclusiv unde să căutați locuri de muncă, cele mai bune site-uri de locuri de muncă, cum să vă folosiți conexiunile, cum să obțineți interviul și cum să urmăriți.
Cât timp va dura pentru a fi angajat
Cât timp va dura pentru a alinia o nouă poziție? Nu există un răspuns ușor. Dacă aveți abilități solicitate, s-ar putea întâmpla foarte repede. Dacă nu, ar putea dura mai mult pentru a găsi o nouă poziție.
Dacă durează mai mult decât credeai, nu te descuraja. Există strategii pe care le puteți folosi pentru a vă întoarce căutarea unui loc de muncă chiar și atunci când nimic nu pare să funcționeze. Găsirea locului de muncă potrivit poate dura timp, dar se va întâmpla. Faceți tot posibilul pentru a menține situația pozitivă în timp ce căutați următorul pas în cariera dvs.
