Exemple de scrisori de respingere pentru candidații la post

Ai nevoie de un exemplu de scrisoare de respingere? Iată exemple pe care le puteți folosi pentru solicitanții care nu au primit postul. Folosește acestea exemple de scrisori să-ți dezvolți propriile scrisori pentru a respinge politicos și amabil candidații. Merită cel mai bun feedback al dvs., astfel încât să își cunoască statutul în procesul de căutare a unui loc de muncă.

Trimiterea unei scrisori de respingere urmând a primul interviu este politicos, amabil și profesionist. Nu doriți să lăsați candidații la post în întuneric despre faptul că nu îi veți invita să participe în continuare la procesul de selecție.

Angajatorii datorează candidaților, care au investit mult timp în procesul de aplicare a unui loc de muncă cu compania dumneavoastră, a scrisoare de respingere profesională. Această scrisoare îi spune exact unde se află procesul dvs. de selecție. Majoritatea candidaților la job vă vor spune că veștile proaste sunt de preferat decât să nu primiți nicio veste.

Exemplu de scrisoare de respingere

Acest exemplu de scrisoare de respingere este pentru un solicitant pe care ai dori să-l angajezi în compania ta. Calificările sale au fost sub cele ale altor câțiva candidați pentru postul actual. Cu toate acestea, ați decis că el sau ea este un bun potențial angajat, persoana intervievată bine și păreau compatibil cu cultura organizației dumneavoastră. În consecință, deși nu îi veți angaja în prezent, doriți să rămâneți pe radarul lor ca potențial angajat.

Descărcați șablonul de scrisoare de respingere (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Exemplu de scrisoare de respingere (versiunea text)

Marge Lee
Strada Principală 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1 septembrie 2018

Solicitant Jackson
Strada Afacerilor 123
Business City, NY 12033

Stimate domnule solicitant,

Am intervievat un număr de candidați pentru postul de coordonator de marketing și am decis să oferim un alt candidat. Această scrisoare este pentru a vă anunța că nu ați fost selectat pentru postul pentru care ați aplicat.

Comisia de interviu a fost impresionată de acreditările și experiența dumneavoastră. Vă oferim posibilitatea de a intervieva pentru un al doilea loc de muncă ca lider de marketing în compania noastră. Este anexată o descriere a poziției pentru evaluarea dvs.

Dacă decideți că sunteți interesat să discutați cu noi despre această a doua deschidere, vă rugăm să sunați sau să trimiteți un e-mail lui Samuel Jones și vom programa un interviu cât mai curând posibil. În prezent facem interviuri de primă rundă pentru acest post.

Vă mulțumim foarte mult pentru că v-ați acordat timp să veniți la Acme Office Supplies pentru a întâlni echipa noastră de interviuri. Ne-a făcut plăcere să vă cunoaștem și discuțiile noastre.

Indiferent de ceea ce decideți cu privire la interviul pentru acest al doilea loc de muncă, vă rugăm să nu ezitați să aplicați pentru posturile postate, pentru care vă calificați, în compania noastră în viitor.

Vă dorim mult succes personal și profesional în căutarea unui loc de muncă și în viitor. Vă mulțumim pentru interesul acordat companiei noastre.

Salutari,

Marge Lee
Director HR pentru echipa de selecție a angajaților

Exemplu de scrisoare de respingere

Acest exemplu de scrisoare de respingere este pentru un solicitant care nu părea a fi genul de angajat care s-ar potrivi bine în cadrul culturii tale. Trebuie să-i spui că nu au fost selectați reveni pentru un al doilea interviu. Dar, nu doriți să-i încurajați să petreacă timpul aplicând din nou în viitor. Deci, omiteți sentimentele de încurajare.

Helen Whitebread
Strada Principală 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1 septembrie 2018

Solicitant Jackson
Strada Afacerilor 123
Business City, NY 12033

Stimate domnule solicitant,

Nu ați fost selectat să reveniți pentru un al doilea interviu, așa că, în acest moment, candidatura dumneavoastră pentru poziția noastră de marketing deschisă nu mai este în considerare.

Echipa de interviu a făcut plăcere să te cunoască. Ei ar dori, de asemenea, să-și exprime aprecierea pentru timpul pe care l-ai investit în a aplica și a veni la interviu. Știm că acest lucru este dificil și necesită timp.

Vă mulțumim din nou pentru interviul cu echipa pentru postul de coordonator de marketing.

Salutari,

Helen Whitebread
Director HR în numele echipei de selecție a angajaților

Concluzie

În orice scrisoare de respingere, aveți opțiunea de a transmite mesaje diferite către diferiți candidați. Nu faceți greșeala de a folosi o scrisoare de dimensiune unică, care să transmită sentimente identice fiecărui candidat. Uneori, vrei să încurajezi candidatul dorit să mențină o relație cu tine. Uneori, credeți că candidatul nu este potrivit pentru organizația dvs.

De asemenea, nu datorați candidaților o explicație despre motivul pentru care nu mai sunt candidați. În multe cazuri, cu cât spui mai puțin, cu atât mai bine. Candidații interpretează greșit cu ușurință orice comunicare din partea potențialului angajator. Nu le da cu ce să împingă.

Scrisoare standard de confirmare a cererii

• Exemplu de scrisoare de confirmare a cererii

Mai multe despre exemple de scrisori de respingere a candidatului

• Vezi un standard scrisoare de respingere a solicitantului pe care le folosiți pentru a răspunde solicitanților care nu sunt la fel de calificați precum solicitanții pe care decideți să îi intervievezi.
• Aflați mai multe despre cum să scrieți scrisori de respingere a candidatului de angajare.

Vă rugăm să rețineți că informațiile furnizate, deși sunt autorizate, nu sunt garantate pentru acuratețe și legalitate. Site-ul este citit de un public mondial șilegile muncii iar reglementările variază de la stat la stat și de la țară la țară. Vă rog solicita asistență juridică, sau asistență din partea resurselor guvernamentale de stat, federale sau internaționale, pentru a vă asigura că interpretarea dvs. juridică și deciziile sunt corecte pentru locația dvs. Aceste informații sunt pentru îndrumări, idei și asistență.