Când te gândești la munca semnificativă, te gândești la Maica Tereza sau la Prințesa Diana sau poate la lucrătorii Corpului Păcii sau la profesorii și asistentele de școală. Toate acestea sunt locuri de muncă grozave care au sens. Dar, nu toată lumea poate strânge bani și atenție pentru a ajuta la curățarea minelor de teren și nici nu poate (sau ar trebui) toată lumea să încerce să predea clasa a doua. Și dacă sângele te face să leșin, nici alăptarea nu este o idee grozavă pentru tine.
Așadar, cum îți poți face munca semnificativă să funcționeze, chiar și atunci când nu îmbunătățește direct viața cuiva? Aceste cinci sugestii îți vor schimba munca de la muncă obositoare la muncă semnificativă.
Uită-te la imaginea de ansamblu
De ce există jobul tău? Ai putea fi un manager de resurse umane, un casier al unui magazin alimentar sau un CEO al unei companii de tehnologie. Fiecare dintre aceste locuri de muncă este necesară pentru a face lumea un loc mai bun.
Pentru că aceasta nu mai este o societate agrară, ai nevoie de casieria magazinului alimentar pentru a obține mâncare. Directorii executivi ai companiilor bine gestionate oferă nu numai bunuri și servicii comunității, ci și locuri de muncă cu salarii pentru mulți oameni. Și managerii de resurse umane pot face viața oamenilor mult mai bună, ajutându-i să progreseze în cariera lor, găsind și oferind cele mai bune beneficii și angajând oameni grozavi.
Dacă te uiți doar la sarcinile din fața ta, vei uita cum contribuiești la comunitate în ansamblu.
Tratați-vă unii pe alții cu bunătate
O persoană amabilă poate schimba ziua tuturor de la corvoadă la distracție. Da, munca încă funcționează și, uneori, este greu, dar lucrul cu oamenii potriviți te poate face să aștepți cu nerăbdare să mergi la muncă, chiar dacă munca este o muncă grea.
Un bărbat care a lucrat pentru o fabrică de bere ca livrător și-ar fi putut vedea munca ca o muncă grea și corvoadă. La urma urmei, datoria lui era să conducă din restaurant în restaurant, cărând butoaie uriașe de bere și scoțându-le pe cele vechi, goale. Însă, oamenii din multe restaurante au aplaudat când a intrat tipul de bere cu butoaiele de bere. Actul lor de bunătate i-a schimbat meseria de la corvoadă la una pe care o iubea.
Dacă te oprești și întrebi despre ziua cuiva sau urmărești cum se descurcă noul său pisoi sau noul copil, îl vei face să se simtă iubit și apreciat. Asta are sens chiar acolo. Și avantajul acestui lucru pentru tine este, deoarece ești amabil cu ceilalți, bunătatea se răspândește, iar oamenii îți vor fi de ajutor.
Muncește din greu
Cum munca din greu face o slujbă semnificativă? Ei bine, munca grea este adesea egală cu succes. Când reușești în jobul tău, îi ajuți pe alții din departamentul tău să reușească în locurile lor de muncă. Când întreg departamentul tău reușește, compania are succes. Este destul de semnificativ.
În plus, munca grea este mai ușoară decât evitarea muncii. Gândește-te: atunci când trebuie să-ți faci griji dacă șeful tău știe cât timp petreci navigând pe internet, asta adaugă un alt nivel de complexitate jobului tău. Când muncești din greu tot timpul și șeful tău trece, nu este mare lucru.
Când vă mențineți în frunte cu munca, ați scăzut nivelul de stres. Acum, desigur, unii oameni sunt suprasolicitați și nu pot realiza totul. S-ar putea să începi să simți că „Nu pot face totul, așa că de ce să te deranjezi?” Aceste sentimente de stres și eșec pot reprezenta o tentație uriașă, dar nu cedați. În primul rând, vei începe să simți că slujba ta pur și simplu nu are sens - este doar muncă. În al doilea rând, asta adaugă stres suplimentar pe capul tău.
Ceea ce faci în schimb este să mergi la șeful tău și să spui direct: „Am cinci sarcini în farfurie chiar acum. Pot face patru în mod eficient, sau pot face o treabă proastă cu toate cinci. Pe care ai prefera-o?" sau „Am cinci sarcini în farfurie chiar acum. Am timp doar să fac trei dintre ele. Pe care două ar trebui să sar peste?”
Privește în afara locului de muncă
Munca ta semnificativă trebuie să fie munca ta de zi? Desigur că nu. Uneori, munca de zi cu zi vă poate finanța munca semnificativă. Echilibrul dintre viața profesională și viața privată înseamnă a avea o viață. Fie că este prin familia ta, biserica ta, organizația ta de caritate, arta ta sau orice este important pentru tine, ai nevoie de un salariu pentru a susține asta.
S-ar putea să vă considerați slujba ca fiind una care nu contribuie la comunitate și nu îmbunătățește viața oamenilor, dar dacă vă asigură familia, atunci este semnificativă. Dacă vă permite să donați celor săraci și să susțineți cauze semnificative, munca dvs. este o muncă semnificativă.
Nu trebuie să-ți îndeplinești toate nevoile prin locul de muncă plătit. Nici măcar nu trebuie să te simți vinovat că lucrezi pentru o mare corporație, mai degrabă decât pentru o mică organizație non-profit. Nu e rău să câștigi bani. Îți găsești sensul în modul în care poți cheltui acești bani.
Luați în considerare schimbarea locului de muncă
Dacă pur și simplu nu poți vedea cât de semnificativă este jobul tău actual și nu poți găsi o modalitate de a-ți face jobul semnificativ, atunci poate că este timpul să mergi mai departe. Dacă slujba ta nu îți aduce bucurie, nu îți permite să-ți susții familia sau cauzele caritabile esențiale și nu ajută comunitatea, atunci poate că nu este slujba potrivită pentru tine.
Nimeni nu are un set de abilități atât de mic și atât de unic încât să existe un singur loc de muncă în lume care i s-ar potrivi. Și dacă nu aveți abilități care pot fi comercializate, obțineți formare în abilități noi. Nu trebuie să investești într-o diplomă de facultate dacă acesta nu este scopul tău.
Puteți urma cursuri online. Multe MOOC-uri (Massive Open Online Courses) sunt gratuite sau cu costuri reduse. Vă puteți înscrie la o clasă de pregătire tehnică sau profesională. Nu există nicio slujbă mai semnificativă decât un instalator, de exemplu. Gândiți-vă cum s-a schimbat lumea în bine datorită apei curente și a sistemelor de canalizare funcționale.
Indiferent de vârsta ta, nu ești blocat, chiar dacă crezi că ești. Este posibil să ai limitări în funcție de situația ta actuală, dar nu ești niciodată blocat cu adevărat. Dacă vrei să găsești sens în munca și în munca ta, dă-ți seama ce ar trebui să ai pentru ca acestea să devină semnificative pentru tine, apoi du-te să-l găsești.
Munca semnificativă nu trebuie să fie sinonimă cu munca de caritate. Fiecare persoană poate găsi sens în munca și viețile tale. Sperăm că munca și scopul tău se pot suprapune, dar dacă nu, le poți gestiona pe amândouă.
Concluzia
Nu te limita la situația ta actuală. Schimbarea se întâmplă doar atunci când vrei ceva mai bun. Dacă îți dorești ceva mai bun, un loc de muncă mai semnificativ pentru tine, fă tot ce este necesar pentru a găsi un loc de muncă mai semnificativ.
