Exemplu de scrisoare de ofertă de muncă potrivită pentru majoritatea locurilor de muncă

click fraud protection

Dacă aveți nevoie de un exemplu de scrisoare de ofertă de angajare simplă pentru uz zilnic, acest exemplu de angajare scrisoarea de ofertă este potrivită pentru majoritatea posturilor dintr-o organizație. Scrisoarea semnifică acordul verbal cu privire la termenii și condițiile de angajare și se va descurca bine dacă aveți nevoie doar de un simplu acord.

Utilizați acest eșantion pentru posturi de nivel junior până la mediu care au, în general, un salariu, beneficii și alți termeni destul de nenegociabile. Angajatorii oferă, în general, un pachet de beneficii tuturor angajaților lor din obligația de a fi corecți și consecvenți. Din punct de vedere istoric, angajații care caută poziții în intervalul scăzut și mediu nu cer încă 5.000-10.000 USD pe an peste salariul oferit.

Oferte de locuri de muncă pentru manageri și personal superior

În ceea ce privește posturile de personal superior și posturile de conducere, candidații sunt mult mai probabil să aibă nevoie o scrisoare de ofertă de muncă mai complicată

. Ei sunt mai înclinați să se aștepte la asta angajatorul va negocia cu ei și că oferta inițială nu este oferta finală.

Acești candidați seniori vor negocia mai mulți factori care pot include mașini de companie, acoperire extinsă de asigurare de viață, concediu anual suplimentar și timp de vacanță - și un pachet serios de indemnizație in cazul in care relatia cu noul angajator nu merge. Oferta candidaților seniori poate, de asemenea include un contract acesta este supravegheat de un avocat.

Poziții de nivel inferior

În cazul posturilor de nivel junior până la mediu, în general, veți fi oferit verbal postul candidatului care a indicat că va accepta postul, în condițiile menționate. După aceea, scrieți scrisoarea de ofertă de angajare.

Acceptarea postului de către candidat este provizorie până când primiți scrisoarea de ofertă semnată și cea semnată acord de confidențialitate, dacă folosești unul. Luați în considerare stabilirea unui termen limită pentru cât timp are candidatul pentru a răspunde la scrisoare de ofertă. Acest lucru vă va evita să pierdeți timp din căutarea dvs. în cazul în care prospectul dvs. se răzgândește. O limită de o săptămână este un număr generos. În caz contrar, riscați ca ceilalți candidați buni să ocupe alte poziții și trebuie să începeți din nou căutarea unui loc de muncă.

Model de scrisoare de ofertă de angajare

Acesta este un exemplu de scrisoare de ofertă de angajare. Descărcați șablonul de scrisoare de ofertă de angajare (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Captură de ecran a unui exemplu de scrisoare de ofertă de angajare
©TheBalance 2018
Descărcați șablonul Word

Exemplu de șablon de scrisoare cu ofertă de angajare (versiunea text)

1 septembrie 2018

Bernard Shuman

Strada Principală 123

Anytown, CA 12345

Stimate domnule Shuman,

Aceasta este o ofertă de angajare ca specialist în asistență clienți la (Numele companiei). Această ofertă este condiționată de primirea de către noi a foaglelor dvs. de facultate pentru a vă confirma diploma. (Folosiți această propoziție pentru a prevedea orice alte situații pe care trebuie să le precizați).

În poziția dvs. de specialist în asistență pentru clienți, veți raporta lui Steve Smith, managerul asistenței pentru clienți.

În rolul de specialist în asistență pentru clienți, veți fi așteptat să îndepliniți sarcinile și responsabilitățile descrise în fișa postului anexată care este actualizat periodic pentru a reflecta orice nevoie actualizată de servicii pentru clienți.

Vă oferim un salariu de bază de 40.000 USD, care va fi supus deducerilor pentru impozite și alte rețineri, conform cerințelor legii sau politicilor companiei.

Pentru angajarea la (Numele companiei), vi se cere să semnați acordul de confidențialitate standard, anexat, care trebuie semnat înainte de data începerii.

Pachetul cuprinzător de beneficii standard actual al companiei, care include asigurări de sănătate, viață, invaliditate, vedere și asigurări dentare, sunt oferite împreună cu acest acord, conform politicii companiei. Eligibilitatea dvs. pentru alte beneficii, inclusiv 401(k), rambursarea taxelor de școlarizare, iar potențialul de bonus va avea loc conform politicii companiei. Ofertele de beneficii ale companiei și contribuția angajaților a plăti pentru planurile de beneficii sunt stabilite anual.

În calitate de angajat al (Numele companiei), veți primi nouă concedii plătite, stabilite anual de companie. Sunteți eligibil să acumulați timp de concediu determinat la XX ore pe perioadă de plată. Acest lucru este echivalent cu două săptămâni pe o bază anuală. Timpul de vacanță crește conform politicii companiei. Zilele personale se acumulează la XX pe perioadă de plată, conform politicii companiei, și în total șapte zile pe an. Toate beneficiile angajaților sunt supuse revizuirii periodice ale companiei și pot fi modificate fără notificare.

Ați fost de acord să vă începeți angajarea marți, 14 iunie. Vă rugăm să vă raportați la departamentul de asistență pentru clienți unde veți începe procesul de îmbarcare la ora 9:00 a.m.

Angajarea dumneavoastră cu (Numele companiei) este la voință și oricare dintre părți poate înceta relația de muncă în orice moment, fără motiv și fără notificare.

Recunoașteți că această scrisoare de ofertă de angajare, (împreună cu forma finală a oricăror documente anexate), reprezintă întregul acord dintre dvs. și (Numele companiei) și că niciun acord verbal sau scris, promisiuni sau declarații care nu sunt menționate în mod expres în această scrisoare de ofertă de angajare, nu sunt sau vor fi obligatorii pentru (Companie Nume).

Dacă sunteți de acord cu detaliile ofertei de angajare de mai sus, vă rugăm să semnați mai jos și să returnați această ofertă de angajare companiei. Această ofertă de angajare este valabilă pentru cinci zile lucrătoare.

Semnături:

Davis Lee (Pentru companie: semnătură)

Davis Lee (Pentru companie: Nume tipărit)

Data

Bernard Shuman (Semnătura candidatului)

Burnard Shuman (numele tipărit al candidatului)

Data

Ce cuprinde cultura companiei tale?

Sunteți interesat să aveți o definiție solidă a despre ce vorbesc angajații când discută despre cultura ta la locul de muncă? Cultura este mediul de lucru pe care îl oferiți angajaților. Angajații sunt motivați, fericiți și cei mai mulțumiți atun...

Citeste mai mult

Care sunt slăbiciunile tale?

Nu mă pot gândi la nicio altă întrebare de interviu care să tulbure un student mai mult decât „te rog descrie-ti punctele slabe.” La început, aceasta poate părea o întrebare destul de înfricoșătoare, dar odată ce înțelegi că este doar o altă șans...

Citeste mai mult

Cele mai bune 12 abilități soft pe care le caută angajatorii

Fiecare loc de muncă are abilități esențiale și experiență necesare pentru muncă. Chiar dacă aceste abilități sunt extrem de importante, există „abilități soft” specifice pe care angajatorii le caută atunci când angajează oameni pentru organizați...

Citeste mai mult